Tỷ lệ trả cho mỗi mảnh hoặc Piecework là gì?

Trong các cấu trúc thanh toán trên mỗi mảnh, thanh toán được dựa trên số lượng mảnh ghép của công việc mà một công nhân hoàn thành. Công nhân được trả một tỷ lệ tiền tệ của một số xu hoặc đô la nhất định cho mỗi phần công việc. Những gì cấu thành nên một mảnh ghép của người Viking xứng đáng với tỷ lệ thiết lập được xác định trước. Mức lương hàng giờ của một công nhân tham gia làm việc sẽ thay đổi dựa trên mức độ anh ta có kỹ năng hoàn thành công việc và mức độ tốn thời gian của mỗi công việc.

Một lựa chọn làm việc linh hoạt

Piecework, đặc biệt là khi được thực hiện tại nhà, có thể không có khung thời gian hoàn thành, làm cho nó trở thành một lựa chọn công việc rất linh hoạt. Một số công việc có thể có hạn ngạch hàng giờ hoặc hàng ngày.

Khái niệm về nghề làm bánh đã có từ thời Cách mạng Công nghiệp, và nó được sử dụng trong các nhà máy may mặc và các công việc sản xuất khác để trả lương cho công nhân dựa trên sản xuất. Trong nền kinh tế ngày nay, nó vẫn được sử dụng theo cách này, đặc biệt là ở các quốc gia đang phát triển.

Làm việc trực tuyến

Với sự ra đời của Internet, piecework hiện được áp dụng cho các công việc trực tuyến với kết quả công việc không hữu hình. Làm việc tại nhà, giờ đây mọi người có thể làm việc trong các lĩnh vực như nhập dữ liệu, dịch thuật, viết, chỉnh sửa và trung tâm cuộc gọi. Trong các dòng công việc này, các mảnh ghép của Google có thể được xác định rõ ràng và được kết hợp trong tỷ lệ, chẳng hạn như thời gian nói chuyện mỗi phút, mỗi cuộc gọi, mỗi lần hoàn thành, mỗi từ, trên mỗi lần nhấn phím, trên mỗi trang hoặc trên cơ sở dự án.

Làm việc trực tuyến có thể còn đa dạng hơn. Có nhiều công việc vi mô tại những nơi như Mechanical Turk của Amazon nơi mọi người thực hiện các nhiệm vụ nhỏ như nhấp vào liên kết và họ được trả tiền trên cơ sở từng mảnh.

Piecework và mức lương tối thiểu

Ở Hoa Kỳ và các quốc gia khác có luật lương tối thiểu, loại mức lương này phải được sử dụng cùng với luật lương tối thiểu cho người lao động. Chẳng hạn, một nhân viên làm việc với mức 0,01 đô la mỗi mảnh và hoàn thành 60 mảnh trong một giờ sẽ không nhận được 6 đô la nhưng vẫn sẽ nhận được mức lương tối thiểu của bang. Nếu công nhân có thể làm việc đủ nhanh để hoàn thành 80 mảnh trong một giờ, cô ấy có thể kiếm được 8,00 đô la mỗi giờ. Nói cách khác, một mức lương theo từng mảnh có thể đóng vai trò là một động lực cho nhân viên.

Lưu ý rằng chỉ nhân viên được bảo vệ bởi luật lương tối thiểu, không phải nhà thầu độc lập và cơ cấu trả lương theo từng mảnh thường được sử dụng làm mức lương cho người làm việc tự do hoặc nhà thầu độc lập.

Cạm bẫy của Piecework

Đâylà một số điều tiêu cực cần xem xét liên quan đến việc làm:

• Công việc có thể bị từ chối vì vấn đề chất lượng: Lừa đảo làm việc tại nhà trong công việc lắp ráp và nhồi phong bì sử dụng chất lượng kém như một cái cớ để từ chối trả tiền. Chất lượng có thể chấp nhận phải được đánh vần rõ ràng trong bất kỳ loại sắp xếp lương nào.
• Mức lương thấp hơn lúc đầu: Ngay cả những người có kinh nghiệm trong một lĩnh vực sẽ cần một ít thời gian để tăng tốc để làm việc với một tỷ lệ kiếm được một tỷ lệ tốt.
• Không phải trả tiền khi công việc không có sẵn: Đây đặc biệt là vấn đề đối với nhân viên của trung tâm cuộc gọi, những người có thể được trả tiền cho mỗi cuộc gọi hoặc mỗi phút nói chuyện nhưng phải chờ cuộc gọi đến. Họ không thể làm gì khác trong khi chờ cuộc gọi, vì vậy có thể có một lượng đáng kể thời gian không được trả tiền.

Lợi ích của Piecework

Piecework cũng có những ưu điểm:

• Cơ hội tăng lương: Khi một công nhân trở nên thành thạo trong một loại công việc cụ thể, tốc độ của anh ta sẽ tăng lên.
• Linh hoạt trong giờ làm việc: Điều này không đúng với tất cả các công việc, nhưng đối với các nhà thầu độc lập, công việc thường có thể được thực hiện khi công nhân chọn, nhiều lần trong các ca rất ngắn.