• 2024-06-24

Cuộc cách mạng làm việc tại nhà đã đi qua?

Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc

Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc

Mục lục:

Anonim

Có phải công việc ở nhà cách mạng đã vượt qua chúng ta? Hay chúng ta chỉ mới bắt đầu? Đọc tin tức về việc làm việc từ xa, nó không thể biết được. Con lắc dao động từ các báo cáo của các công ty như Xerox có 8.000 nhân viên viễn thông làm việc toàn thời gian cho Marissa Meyer, một người phục hồi tốt trong lĩnh vực viễn thông tại Yahoo!

Cha mẹ cũng cố gắng đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Ở nhà! Không, dựa vào!

Vào một thời điểm trong lịch sử thế giới nơi cuộc sống dường như thay đổi với tốc độ nhanh như chớp, câu hỏi đặt ra là liệu có một bước tiến ngày càng lớn đối với việc làm việc tại nhà. Nó nói về việc nó thay đổi nhanh như thế nào, nếu đó là những gì chúng ta mong đợi và điều đó có nghĩa gì với mỗi chúng ta.

Những con số cho chúng ta biết

Nhìn vào số liệu thống kê không nhất thiết phải làm cho mọi thứ rõ ràng hơn nhiều. Trong năm 2015, 24 phần trăm công nhân tại Hoa Kỳ đã làm một số hoặc tất cả công việc của họ tại nhà, theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ. Bạn sẽ xem xét 24 phần trăm rất nhiều hay ít?

Các ống kính thông qua đó mọi người nhìn thấy những thống kê này cũng có thể phụ thuộc vào nền tảng của chính họ. Nó có vẻ là một con số thấp, nếu bạn làm việc trong các lĩnh vực như quản lý, kinh doanh và hoạt động tài chính, nơi 38 phần trăm mọi người làm một số công việc tại nhà. Điều tương tự cũng đúng với những người từ 25 tuổi trở lên, những người có bằng cử nhân, trong đó 39% làm một số hoặc tất cả công việc của họ ở nhà. Những người nắm giữ nhiều công việc (còn gọi là ánh trăng) cũng có khả năng làm việc tại nhà nhiều hơn so với những người nắm giữ công việc đơn lẻ 36% so với 23%.

Tuy nhiên, chỉ có 14 phần trăm những người không có bằng đại học và bằng tốt nghiệp trung học làm bất kỳ công việc nào ở nhà. Và chỉ 11 phần trăm trong các vị trí hành chính và hỗ trợ làm việc tại nhà. Nếu bạn nằm trong số những người này, 24 có vẻ như là một con số cao.

Bây giờ so sánh con số đó là 24% vào năm 2015 đến 2003 khi BLS báo cáo rằng 19% người có việc làm làm việc tại nhà. Là một sự gia tăng 5 phần trăm trong 12 năm những gì chúng ta có thể mong đợi?

Năm 2003, Trung tâm nghiên cứu Pew đã nghiên cứu cách các kết nối băng thông rộng thay đổi cuộc sống trực tuyến. Nó phát hiện ra rằng chỉ 12 phần trăm người Mỹ, hoặc 24 triệu người, có internet băng thông rộng tại nhà của họ tại thời điểm đó. Mặc dù con số đó bây giờ có vẻ nhỏ, nhưng nó đã tăng từ 6 triệu người chỉ 3 năm trước đó vào năm 2000. Nghiên cứu cho thấy những người đó dành ít thời gian làm việc tại văn phòng và có nhiều thời gian làm việc tại nhà hơn. Nó tìm thấy rằng một phần ba trong số những người có băng thông rộng. Mặc dù chắc chắn không có kỳ vọng rằng sự tăng trưởng trong lĩnh vực viễn thông sẽ theo kịp tốc độ tăng trưởng của băng thông rộng, nhưng dường như một kỷ nguyên mới đang khởi đầu.

Số người làm việc tại nhà có thể không tăng đáng kể như dự đoán, nhưng thời gian thực tế làm việc tại nhà đã tăng lên đáng kể. Từ năm 2003 đến 2015, thời gian làm việc tại nhà trung bình tăng 26% từ 2,6 giờ lên 3,2 giờ.

Và sự chấp nhận của telecommuting trong các tổ chức chắc chắn đang gia tăng. Năm 2016, Hiệp hội Quản lý Nhân sự (SHRM) đã báo cáo rằng 60% các tổ chức mà họ khảo sát cho biết họ cho phép làm việc từ xa, tăng từ 20% vào năm 1996.

Có nhiều việc để làm ở nhà hơn là làm việc từ xa

Bất kể tốc độ thay đổi trong thập kỷ qua là nhiều hay ít hơn dự kiến, thực tế là làm việc từ xa không phải là cách duy nhất cha mẹ làm việc tại nhà. Thật dễ dàng để nghĩ rằng Internet đã sinh ra cha mẹ làm việc tại nhà. Tuy nhiên, rất lâu trước khi từ telecommute được đặt ra vào năm 1974 (theo Merriam-Webster), cha mẹ của cả hai giới đều làm việc tại nhà. Đặc biệt, phụ nữ, đã làm những việc như may vá hoặc làm đồ thủ công (giống như những người bán Etsy ngày nay), xem những người khác trẻ em (như trung tâm giữ trẻ tại nhà), điều hành nhà trọ (như là chủ nhà của Airbnb).

Đàn ông cũng làm việc ở nhà như nông dân, thương nhân và thương nhân.

Mặc dù tất cả các ngành nghề này nghe có vẻ lỗi thời, nhưng điều này chỉ cho thấy cách làm việc của mọi người đã thay đổi trong 100 năm qua … và nó đã không xảy ra. Và tương tự như vậy, cách mọi người sẽ làm việc và làm việc tại nhà sẽ tiếp tục phát triển. Có nhiều cách để kiếm sống tại nhà: làm nhân viên viễn thông cho một công ty lớn, làm đại lý trung tâm cuộc gọi từ xa, ký hợp đồng với nền kinh tế biểu diễn và chọn các nhiệm vụ ngắn hoặc bán sản phẩm trực tiếp như Avon.


Bài viết thú vị

Cách quản lý căng thẳng khi bạn làm việc tại nhà

Cách quản lý căng thẳng khi bạn làm việc tại nhà

Quản lý căng thẳng là chìa khóa cho những người làm việc tại nhà (đặc biệt là WAHM) để cân bằng cuộc sống công việc và nhà của chúng ta ở cùng một nơi.

Những thách thức của việc quản lý và lãnh đạo một công ty thông qua tăng trưởng nhanh chóng

Những thách thức của việc quản lý và lãnh đạo một công ty thông qua tăng trưởng nhanh chóng

Tình hình tăng trưởng nhanh chóng là thú vị trong kinh doanh, tuy nhiên, khả năng sai lầm nghiêm trọng là rất cao. Dưới đây là 4 ý tưởng để giúp giảm thiểu rủi ro.

Quản lý chiến dịch quan hệ công chúng

Quản lý chiến dịch quan hệ công chúng

Xem những gì nó cần để quản lý chiến dịch PR của riêng bạn và phát triển một chiến lược quan hệ công chúng mang lại cho công ty bạn công khai miễn phí.

Quản lý thay đổi tại nơi làm việc

Quản lý thay đổi tại nơi làm việc

Quản lý thay đổi có nghĩa là quản lý nỗi sợ hãi của nhân viên. Thay đổi có thể là tốt, nhưng phản ứng của mọi người đối với thay đổi là không thể đoán trước, vì vậy hãy đi về nó một cách nhẹ nhàng.

Cách quản lý thử thách hiệu suất của nhân viên

Cách quản lý thử thách hiệu suất của nhân viên

Làm cách nào để quản lý một nhân viên bỏ qua các yêu cầu của người quản lý, thách thức chính quyền và không chịu trách nhiệm về thời gian nghỉ. Có một vị trí vững chắc.

Quản lý thay đổi dự án làm việc

Quản lý thay đổi dự án làm việc

Quy trình quản lý thay đổi dự án dễ dàng khi bạn biết cách. Tìm hiểu cách quản lý các thay đổi cho các dự án của bạn với hướng dẫn toàn diện này.