Mẫu thư mời làm việc điều hành

Thư mời làm việc được cung cấp cho ứng viên mà bạn đã chọn cho vị trí này. Thông thường nhất, ứng viên và tổ chức đã thương lượng bằng lời nói các điều kiện tuyển dụng và thư mời làm việc xác nhận các thỏa thuận bằng lời nói.

Thông thường, ứng viên đã chỉ ra rằng họ sẽ chấp nhận vị trí này, theo các điều khoản đã nêu, trước khi soạn thảo thư. Tuy nhiên, coi việc chấp nhận vị trí là dự kiến, cho đến khi thư đề nghị và thỏa thuận bảo mật, nếu bạn sử dụng một, được ký kết.

Thư mời làm việc điều hành

Thư mời làm việc sau đây được tùy chỉnh cho giám đốc hoặc giám đốc điều hành cấp cao. Hợp đồng điều hành thường dài hơn nhiều so với nhân viên trung bình vì các thỏa thuận đạt được có thể bao gồm mọi thứ từ bồi thường, chi phí di chuyển và ký thưởng cho hàng triệu đô la trong các gói thôi việc và lựa chọn cổ phiếu.

Lương điều hành có thể dao động từ khoảng 100.000 đô la đến hàng triệu đô la. Thông thường, một giám đốc điều hành đã đồng ý bằng lời với lời mời làm việc thuê một luật sư chuẩn bị giấy tờ. Trong những trường hợp này, hợp đồng điều hành có thể dài 30 - 100 trang và xác định mọi điều kiện có thể có của việc làm.

Trong các trường hợp khác, người sử dụng lao động chuẩn bị hợp đồng nhân viên điều hành tiêu chuẩn của họ. Trong quá trình đàm phán, nhân viên cấp cao sau đó đưa hợp đồng do nhà tuyển dụng này cung cấp cho luật sư của cô, người bổ sung các điều khoản để bảo vệ quyền lợi của cô. Cuối cùng, người sử dụng lao động và nhân viên đồng ý với các điều khoản hợp đồng bất kể ai là người khởi xướng dự thảo đầu tiên của hợp đồng.

Hợp đồng điều hành bảo vệ quyền lợi sâu rộng của nhân viên; nó cũng bảo vệ lợi ích của công ty. Mục tiêu trong việc đàm phán hợp đồng điều hành là để người điều hành có được càng nhiều càng tốt. Đồng thời, cô không muốn để lại cho nhà tuyển dụng tiềm năng cảm giác như thể họ thua cuộc đàm phán.

Chúng tôi khuyên bạn nên tham khảo ý kiến ​​luật sư của mình về bất kỳ lời mời làm việc nào mà bạn đã thực hiện cho bất kỳ thành viên nhóm cao cấp nào bắt đầu ở cấp phó giám đốc.

Sử dụng mẫu này để giúp bạn tập hợp các lời mời làm việc cho nhân viên cấp cao.

Mẫu thư mời làm việc của thành viên nhóm điều hành

Ngày

Tên

Địa chỉ nhà

Thành phố, tiểu bang, Zip

Kính gửi tên thí sinh:

Tôi rất vui mừng được mở rộng lời đề nghị tuyển dụng sau đây cho bạn (tên công ty của bạn). Ưu đãi này phụ thuộc vào việc bạn vượt qua màn hình thuốc bắt buộc của chúng tôi, chúng tôi nhận được bảng điểm đại học của bạn và (bất kỳ trường hợp nào khác bạn có thể muốn nêu).

Chức vụ:

Báo cáo các mối quan hệ: Vị trí sẽ báo cáo cho (Tên và Tiêu đề):

_____________________________________________________________

Mô tả công việc và các mục tiêu hoặc mục tiêu được đính kèm.

Lương cơ bản: Sẽ được thanh toán thành hai lần một tuần là $ _________, tương đương với $ ___ trên cơ sở hàng năm và chịu các khoản khấu trừ thuế và các khoản khấu trừ khác theo yêu cầu của pháp luật hoặc chính sách của công ty.

Tiền thưởng (hoặc hoa hồng) Tiềm năng: Có hiệu lực sau khi hoàn thành thỏa đáng 90 ngày làm việc đầu tiên, và dựa trên các mục tiêu và mục tiêu đã thỏa thuận trong quy trình lập kế hoạch phát triển hiệu suất với người quản lý của bạn, bạn có thể đủ điều kiện nhận thưởng. Kế hoạch thưởng cho năm nay và hơn thế nữa, nếu một kế hoạch như vậy tồn tại, sẽ dựa trên công thức được xác định bởi công ty cho năm đó.

Tiền thưởng cho việc đồng ý gia nhập công ty:$ 10.000 phải trả trong thời gian thanh toán đầu tiên.

Thỏa thuận không cạnh tranh: Thỏa thuận không cạnh tranh tiêu chuẩn của chúng tôi phải được ký trước ngày bắt đầu của bạn.

Lợi ích: Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ, khuyết tật và bảo hiểm nha khoa hiện tại thường được cung cấp theo chính sách của công ty. Việc đủ điều kiện nhận các lợi ích khác, bao gồm khoản hoàn trả 401 (k) và học phí, thường sẽ diễn ra theo chính sách của công ty. Đóng góp của nhân viên để thanh toán cho các kế hoạch lợi ích được xác định hàng năm.

Trợ cấp xe hơi$ 500,00 mỗi tháng phụ cấp xe hơi thường sẽ được cung cấp.

Lựa chọn cổ phiếu: Đánh vần bất kỳ tùy chọn có thể có sẵn để mua bởi giám đốc điều hành. Đánh vần bất kỳ tùy chọn hoặc phương tiện chứng khoán khác mà điều hành đủ điều kiện.

Dự phòng mua lại cổ phiếuChi tiết cách thức cổ phiếu của giám đốc điều hành sẽ được công ty mua lại nếu giám đốc điều hành rời khỏi nhà tuyển dụng vì bất kỳ lý do nào khác ngoài lý do.

Sự chia ra để trả: Nếu giám đốc điều hành bị công ty cho phép vì bất kỳ lý do nào khác ngoài lý do (ví dụ: bạo lực, trộm cắp, hoạt động lừa đảo, quấy rối, v.v.), công ty sẽ trả cho giám đốc điều hành sáu tháng tiền lương và chi trả các chi phí cho COBRA cho gia đình trong cùng khoảng thời gian. Khoản thanh toán đáo hạn một lần sau khi chấm dứt hoặc phải trả trong các kỳ thanh toán thường xuyên trong sáu tháng. (Xác định các chi tiết của gói thôi việc.)

Chi phí: Đánh vần bất kỳ chi phí chuyển đổi hoặc chuyển đổi khác mà công ty sẽ trả.

Thời gian nghỉ khẩn cấp và nghỉ phép cá nhân: Kỳ nghỉ được tích lũy vào x.xx giờ mỗi kỳ thanh toán, tương đương với bốn tuần nghỉ có lương trên cơ sở hàng năm. Ngày khẩn cấp cá nhân thường được tích lũy theo chính sách của công ty.

Phụ cấp điện thoại / du lịch: Chi phí bình thường và hợp lý sẽ được hoàn trả hàng tháng theo chính sách của công ty và sau khi hoàn thành mẫu yêu cầu chi phí phù hợp.

Ngày bắt đầu: Tháng, ngày, năm

Việc làm của bạn với (Tên công ty) là tùy ý và một trong hai bên có thể chấm dứt mối quan hệ bất cứ lúc nào có hoặc không có lý do và có hoặc không có thông báo.

Bạn thừa nhận rằng thư đề nghị này, (cùng với hình thức cuối cùng của bất kỳ tài liệu được tham chiếu nào (như Kế hoạch mua lại cổ phiếu, Mô tả công việc, Mục tiêu thưởng, v.v.), thể hiện toàn bộ thỏa thuận giữa bạn và (Tên công ty) và rằng không có thỏa thuận bằng lời nói hoặc bằng văn bản, lời hứa hoặc đại diện không được nêu cụ thể trong đề nghị này, đang hoặc sẽ ràng buộc với (Tên công ty).

Nếu bạn đồng ý với các phác thảo ở trên, xin vui lòng ký tên dưới đây. Ưu đãi này có hiệu lực trong (nói chung, năm ngày làm việc).

Chữ ký:

__________________________________________________________

(Dành cho Công ty: Tên)

__________________________________________________________

Ngày

__________________________________________________________

(Tên ứng viên)

__________________________________________________________

Ngày

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm:Xin lưu ý rằng thông tin được cung cấp, trong khi có thẩm quyền, không được đảm bảo về tính chính xác và hợp pháp. Trang web được đọc bởi một đối tượng trên toàn thế giới và luật và quy định việc làm khác nhau tùy theo từng tiểu bang và quốc gia. Vui lòng tìm kiếm sự trợ giúp pháp lý hoặc hỗ trợ từ các nguồn lực của chính phủ Tiểu bang, Liên bang hoặc Quốc tế để đảm bảo rằng các giải thích và quyết định pháp lý của bạn là chính xác cho địa điểm của bạn. Thông tin này là để hướng dẫn, ý tưởng và hỗ trợ.