Lời mời phỏng vấn thứ hai và những gì mong đợi

Tìm kiếm việc làm có thể là một quá trình bừa bộn. Sau khi nộp đơn, chờ đợi trong nhiều tháng và hy vọng có câu trả lời, cuối cùng bạn cũng được mời tham gia một cuộc phỏng vấn đầu tiên. Nếu bạn đã làm tốt, bạn có thể sẽ được mời trở lại cho một cuộc phỏng vấn thứ hai.

Điều này có thể cực kỳ thú vị, nhưng cũng căng thẳng thần kinh. Thông thường, bởi vì các nhà quản lý tuyển dụng đã thu hẹp đáng kể lĩnh vực tuyển dụng tiềm năng, thời gian chờ đợi của bạn cho cuộc gọi lại sẽ ngắn hơn nhiều. Hãy nhớ rằng, tùy thuộc vào quy mô của công ty và phạm vi công việc, cuộc phỏng vấn thứ hai của bạn có thể chỉ là bước tiếp theo. Có thể có một cuộc phỏng vấn thứ ba là tốt.

Ví dụ về lời mời phỏng vấn lần thứ hai

Sau đây là một ví dụ về một email thông báo cho bạn rằng bạn đã được chọn cho một cuộc phỏng vấn thứ hai.

Môn học: Lời mời phỏng vấn lần thứ hai

Lucy Miranda thân mến, Cảm ơn bạn đã dành thời gian để gặp chúng tôi để thảo luận về mối quan tâm của bạn và trình độ cho vị trí trợ lý quản lý thư viện tại Viện Nhiếp ảnh Oakland.

Chúng tôi vui mừng thông báo cho bạn rằng bạn đã vượt qua vòng phỏng vấn đầu tiên và chúng tôi muốn mời bạn quay lại phòng trưng bày cho cuộc phỏng vấn thứ hai. Cuộc phỏng vấn nên kéo dài khoảng hai giờ. Xin vui lòng cho tôi biết những ngày và thời gian bạn có sẵn trong hai tuần tới.

Chúng tôi mong được gặp lại bạn.

Tốt, Jason Turner

Những gì mong đợi ở một cuộc phỏng vấn thứ hai

Nhận thư mời là một bước tiếp theo tuyệt vời, nhưng điều đó không có nghĩa là công việc là của bạn. Tại thời điểm này, họ có khả năng thu hẹp nhóm ứng viên, từ hàng tá người nộp đơn, chỉ một số ít người thành công vượt qua vòng đầu tiên.

Lần này bạn sẽ đối đầu với các ứng cử viên có trình độ cao nhất, vì vậy điều quan trọng là duy trì sự tập trung và không quá tự tin.

Nhiều người lầm tưởng một cuộc phỏng vấn thứ hai là bình thường hơn cuộc phỏng vấn đầu tiên. Điều này chỉ đơn giản không phải là trường hợp trừ khi nó được tuyên bố cụ thể bởi người quản lý tuyển dụng hoặc liên hệ với nhân sự trong thư mời bạn nhận được.

Hãy chắc chắn ăn mặc giống như bạn đã làm cho cuộc họp đầu tiên, chẳng hạn như mặc một bộ đồ nam hoặc trang phục hiện đại, phù hợp trừ khi đó là một môi trường làm việc bình thường. Hãy chắc chắn rằng trang phục của bạn sạch sẽ, được ép tốt, và vừa vặn. Và giữ cho các phụ kiện của bạn ở mức tối thiểu.

Cuộc phỏng vấn thứ hai của bạn có thể sẽ khác với lần đầu tiên của bạn theo một số cách. Với một số công ty, bạn sẽ gặp những người khác với bạn trong cuộc phỏng vấn đầu tiên. Tại các công ty khác, bạn sẽ gặp cùng một nhóm, nhưng trọng tâm của cuộc phỏng vấn sẽ khác nhau. Thay vì các câu hỏi về kinh nghiệm và hiệu suất làm việc của bạn, thay vào đó họ có thể tập trung vào văn hóa và tính cách để xem bạn có phù hợp với văn phòng không.

Có một số loại phỏng vấn khác nhau và có thể sau cuộc phỏng vấn ban đầu của bạn, nhà tuyển dụng tiềm năng sẽ sử dụng một loại khác để xem cách bạn xử lý các tình huống phỏng vấn khác nhau. Nếu cuộc phỏng vấn đầu tiên của bạn là một đối một, cuộc phỏng vấn thứ hai của bạn có thể là cuộc phỏng vấn nhóm. Phỏng vấn nhóm là một nhóm các đồng nghiệp phỏng vấn bạn hoặc một nhóm người được phỏng vấn được phỏng vấn cùng nhau. Dù bằng cách nào, nhóm tuyển dụng sẽ xem xét cách bạn tương tác với một nhóm, vì vậy hãy rèn luyện kỹ năng nghe và ngôn ngữ cơ thể của bạn.

Hãy nhớ rằng, đây là rất nhiều cuộc trò chuyện hai chiều. Trong khi họ đang phỏng vấn bạn, bạn cũng nên đánh giá họ là một nhà tuyển dụng tiềm năng. Một cuộc phỏng vấn thứ hai là một cơ hội tuyệt vời để hiểu rõ hơn về đồng nghiệp của bạn như thế nào, văn hóa công ty là gì và cách ông chủ tiềm năng của bạn vận hành.

Hãy chuẩn bị để đặt câu hỏi về không chỉ vai trò của bạn mà cả nhóm tương lai của bạn và toàn bộ công ty. Trong khi cung cấp cho bạn cái nhìn sâu sắc có giá trị, nó cũng thể hiện sự quan tâm và đam mê của bạn đối với công việc.