• 2024-06-30

Tại sao Bowling là một bài tập xây dựng đội nhóm tốt

Cardi B - WAP feat. Megan Thee Stallion [Official Audio]

Cardi B - WAP feat. Megan Thee Stallion [Official Audio]

Mục lục:

Anonim

Thật tốt khi phát triển các bài tập xây dựng đội ngũ của riêng bạn bất cứ khi nào có thể. Không có công ty tư vấn bên ngoài biết người của bạn hoặc văn hóa công ty của bạn cũng như bạn làm. Bạn có thể thực hiện một loạt các bài tập hoặc chơi nhiều môn thể thao như người xây dựng đội. Một số người lo ngại về việc sử dụng các môn thể thao để xây dựng đội nhóm, nhưng tôi đã xây dựng các bài tập thành công xung quanh bowling, ngay cả đối với những người không phải là cung thủ.

Bowling như một môn thể thao đồng đội

Mặc dù bowling thường được xem trên truyền hình như một môn thể thao cá nhân, nhưng phổ biến hơn là bowling được thưởng thức như một môn thể thao đồng đội. Hầu hết các sân chơi bowling đều có các cuộc thi đấu cho các đội vào mỗi tối trong tuần và các giải đấu cho trẻ em vào cuối tuần. Trong khi các cung thủ cá nhân so sánh điểm số của họ với các cá nhân khác, các đội bowling chỉ cần cộng điểm số của họ lại với nhau và so sánh điểm số đó với điểm tích lũy của đội khác.

Thật dễ dàng để xây dựng trên khía cạnh nhóm bowling đó để sử dụng nó như một bài tập xây dựng đội nhóm cho tổ chức của bạn.

Xây dựng đội

Những người bạn chỉ định cho một nhóm sẽ phải làm việc cùng nhau trong sự kiện để thành công. Điều đó quyết định cách bạn chỉ định chúng. Chẳng hạn, nếu bộ phận Tài chính có bài tập xây dựng đội dựa trên bowling, họ sẽ phải quyết định có nên lập các đội theo các dòng chức năng hay không (nhóm phải trả tiền, nhóm có thể nhận tài khoản, nhóm Kế toán tổng hợp, v.v.) để tăng cường tinh thần đồng đội trong các nhóm đó hoặc làm cho các nhóm từ các thành viên của các nhóm chức năng khác nhau xây dựng tinh thần đồng đội trong toàn bộ bộ phận.

Hãy cố gắng cân bằng các đội. Nếu bạn có một vài cung thủ giỏi, hãy chắc chắn rằng bạn phân phối chúng giữa các đội. Hãy chắc chắn rằng bạn cân bằng vận động viên so với không phải vận động viên trên các đội là tốt. Những người có kinh nghiệm chơi bowling hoặc kỹ năng thể thao sẽ cần giúp đỡ đồng đội của họ. Đó là tất cả những gì về xây dựng đội ngũ - những người có kỹ năng đặc biệt giúp đỡ nhóm của họ khi cần kỹ năng đó.

Sẵn sàng

Đầu tiên, chọn một địa điểm. Chọn một sân chơi bowling thuận tiện gần văn phòng hoặc ở một địa điểm mà mọi người đều có thể dễ dàng tìm thấy. Hầu hết các sân chơi bowling ở mọi quy mô đều có một số loại dịch vụ thực phẩm và trong một số, nó khá tốt. Nhiều đường bowling đã trở thành cơ sở không hút thuốc gần đây để thu hút nhiều lưu lượng truy cập của gia đình. Một số có một người cụ thể trong đội ngũ nhân viên có công việc là giúp điều phối các bữa tiệc và sự kiện như xây dựng đội nhóm. Nếu bạn không biết một sân chơi bowling thích hợp, hãy hỏi xung quanh.

Họ cung cấp trong tổ chức có thể đề nghị một hoặc hai địa điểm và sau đó bạn có thể kiểm tra chúng.

Bowling đòi hỏi những đôi giày đặc biệt cho phép người ném bóng trượt khi ném bóng và điều đó sẽ không làm trầy xước sàn gỗ của các sân chơi bowling. Hẻm bowling thuê những đôi giày đó và chúng thường được bao gồm trong giá họ báo cho các sự kiện xây dựng đội nhóm. Cung thủ của bạn có thể có những quả bóng bowling của riêng họ, nhưng khu chơi bowling sẽ có một lựa chọn cho những người tham gia khác sử dụng. Quả bóng bowling có trọng lượng khác nhau từ khoảng 10 pounds đến tối đa 16 pounds. Bowlers nên chọn một quả bóng có trọng lượng dễ dàng kiểm soát.

Không cần thiết phải chọn quả bóng nặng nhất. Một lần nữa, các cung thủ có kinh nghiệm có thể giúp đỡ người mới. Hãy chắc chắn rằng quả bóng bạn chọn sẽ trượt dễ dàng khỏi ngón tay của bạn khi ném nhưng không quá lỏng lẻo để rơi ra trên backswing của bạn.

Các trò chơi Bowling khác nhau để xây dựng đội nhóm

Hầu hết các sân chơi bowling hiện nay đều có hệ thống tính điểm tự động theo dõi từng điểm và tổng điểm của người chơi. Sự kiện xây dựng đội nhóm dễ nhất sẽ là mỗi đội chơi ba trận và cộng điểm số của họ cho mỗi người chơi cho cả ba trận. Bạn có thể dễ dàng thay đổi điều đó bằng cách thêm các phong cách khác nhau của trò chơi. Ví dụ, trong trò chơi 1, mọi người bát bình thường; trong trò chơi 2, họ chuyển sang tay đối diện của họ - bát bên phải và tay trái bát phải; trong trò chơi 3, các chân bị hạ gục chỉ được tính nếu vượt quá số khung.

Những người ghi bàn tự động sẽ tổng cộng hai trò chơi đầu tiên cho bạn, nhưng bạn sẽ cần ai đó trong mỗi đội để theo dõi điểm số trong trò chơi 3.

Tăng cường xây dựng đội ngũ với giải thưởng

Quyết định trước thời hạn những giải thưởng để trao khi kết thúc sự kiện. Giải thưởng giống hệt nên được trao cho tất cả các thành viên trong đội của đội có số điểm cao nhất và của đội thứ hai và thứ ba. Bạn có thể muốn trao một vài giải thưởng cá nhân cho số điểm cao nhất trong mỗi trò chơi. Các giải thưởng hài hước như hầu hết các cải tiến, cung thủ tệ nhất, điểm thấp nhất, có thể làm nhẹ tâm trạng cũng như cung cấp cho bạn một cách để đưa nhiều người không phải là cung thủ hơn vào các giải thưởng.

Điểm mấu chốt

Một bài tập xây dựng đội ngũ dựa trên bowling có thể làm việc cho người của bạn. Nó cung cấp sự củng cố tích cực của tinh thần đồng đội và cho phép họ xây dựng các mối quan hệ giữa các cá nhân có thể giúp đỡ trong công việc.


Bài viết thú vị

Tìm hiểu sự khác biệt giữa Bán hàng B2B và Bán hàng B2C

Tìm hiểu sự khác biệt giữa Bán hàng B2B và Bán hàng B2C

"B2B" là viết tắt cho doanh số từ doanh nghiệp đến doanh nghiệp. Nó đòi hỏi một cách tiếp cận khác với bán cho người tiêu dùng và nó cung cấp các phần thưởng khác nhau.

Trả lại là gì?

Trả lại là gì?

Trả lại là sự khác biệt giữa số tiền mà một nhân viên đã được trả và số tiền lẽ ra phải được trả. Điều quan trọng là phải theo dõi tiền lương của bạn.

Thật là một Backline trong âm nhạc

Thật là một Backline trong âm nhạc

Nếu bạn là đại lý, người quản lý hoặc ban nhạc đặt hợp đồng biểu diễn của riêng họ, "backline" là từ bạn sẽ nghe trong quá trình đàm phán và lập kế hoạch và nên biết.

Kiểm tra lý lịch là gì?

Kiểm tra lý lịch là gì?

Khi bạn kiểm tra lý lịch, bạn đang xác thực thông tin đăng nhập và tài liệu tham khảo của nhân viên tiềm năng.

Tiền thưởng là gì và tại sao chủ nhân có thể cung cấp một?

Tiền thưởng là gì và tại sao chủ nhân có thể cung cấp một?

Bạn muốn hiểu tiền thưởng? Được sử dụng hiệu quả, nó giúp nhân viên cảm thấy được công nhận và khen thưởng. Tìm hiểu làm thế nào các nhà tuyển dụng có thể thưởng cho nhân viên một cách hiệu quả.

Tại sao nên sử dụng Quảng cáo Billboard?

Tại sao nên sử dụng Quảng cáo Billboard?

Quảng cáo biển quảng cáo là gì, nó được sử dụng như thế nào và khi nào bạn nên sử dụng nó? Tìm hiểu thêm về phương pháp quảng cáo ngoài nhà cao cấp này.