Tại sao các sở cảnh sát phải đối mặt với vấn đề tuyển dụng

Vấn đề tuyển dụng và giữ chân các sĩ quan cảnh sát tại các sở trên toàn nước Mỹ cũng được ghi chép lại. Nhiều cơ quan thực thi pháp luật gặp khó khăn không chỉ xác định và tuyển dụng các ứng cử viên đủ điều kiện mà còn giữ họ.

Tiêu hao cao trong thực thi pháp luật

Bạn có thể thấy nhiều câu chuyện tin tức về sự thiếu hụt trầm trọng của nhân sự trong các ngành nghề như điều dưỡng và giảng dạy, nhưng có lẽ không nhiều về sự thiếu hụt của các sĩ quan cảnh sát. Trên thực tế, có lẽ bạn chưa bao giờ nghe về một nghiên cứu của Trung tâm Phân tích Tư pháp Hình sự Bắc Carolina cho thấy tỷ lệ tiêu hao của các sĩ quan cảnh sát (14%) cao hơn cả điều dưỡng (12%) và giảng dạy (13%).

Cơ hội rất nhiều cho các ứng viên đủ điều kiện

Tin tuyệt vời cho bạn là hầu hết các sở cảnh sát đang trong một chu kỳ tuyển dụng liên tục. Với rất nhiều sĩ quan nghỉ hưu hoặc từ chức mỗi năm, hầu như luôn có chỗ trống, điều đó có nghĩa là có nhiều cơ hội để bạn được tuyển dụng. Tuy nhiên, trước khi làm, bạn cần phải hiểu tại sao Cảnh sát rất khó thuê cảnh sát viên, bắt đầu và điều gì sẽ khiến bạn đủ điều kiện để làm công việc của một cảnh sát.

Giảm số lượng cảnh sát tiềm năng

Hầu hết mọi người hiểu rằng sự nghiệp thực thi pháp luật phát sinh đối với tất cả mọi người, nhưng dường như, ít nhất là giai thoại, rằng nhóm ứng cử viên có sẵn tiếp tục thu hẹp. Một số yếu tố đã hội tụ để làm cho việc tìm kiếm các sĩ quan giỏi trở nên khó khăn hơn bao giờ hết và làm giảm sự quan tâm đến sự nghiệp trị an.

Mức lương tương đối thấp

Đầu tiên, mặc dù ngày càng có nhiều người kiếm được bằng đại học, tiền lương cho các nhân viên thực thi pháp luật - đặc biệt là mức lương khởi điểm, donith phản ánh kỳ vọng thu nhập cao hơn của các thế hệ ứng viên mới hơn. Tuy nhiên, điều mà nhiều người tìm việc trẻ không nhận ra là lợi ích của việc giao dịch mức lương thấp hơn cho một tình huống nghỉ hưu sớm hơn và có khả năng sinh lợi cao hơn vào cuối sự nghiệp.

Hành vi không đủ tiêu chuẩn

Một trở ngại khác, thậm chí nhiều hơn, khó vượt qua đối với các phòng ban là sự khoan dung phát triển của toàn xã hội đối với các tội phạm nhỏ và sử dụng ma túy bất hợp pháp. Khi văn hóa chấp nhận sử dụng cần sa và các loại thuốc khác, và khi xu hướng hợp pháp hóa nồi vẫn tiếp tục, ngày càng nhiều thanh niên tham gia vào các hành vi cuối cùng sẽ khiến họ không có được một công việc tư pháp hình sự.

Thiếu thể lực

Lối sống ngày càng ít vận động của các thế hệ trẻ, sự xuất hiện của bệnh béo phì và mức độ thể lực tương đối thấp của rất nhiều người cũng dẫn đến một nhóm nhỏ hơn các ứng viên cảnh sát tiềm năng. Với sự khắt khe về thể chất của công việc cảnh sát, các bộ phận đang nhận thấy rằng ít người xin việc có thể đáp ứng các tiêu chuẩn về thể chất và thể chất của họ.

Các vấn đề tín dụng ảnh hưởng đến tính ổn định

Những lo ngại về tài chính cũng vậy, đã làm giảm số lượng ứng viên. Trong quá trình điều tra lý lịch, hầu hết các cơ quan điều hành kiểm tra tín dụng. Mặc dù họ thường không quá quan tâm đến điểm tín dụng cá nhân, họ sẽ không thuê những người mắc nợ đến mức họ sẽ không thể đáp ứng các nghĩa vụ của mình với mức lương họ sẽ kiếm được, hoặc những người có các khoản nợ đáng kể có đã được chuyển qua các bộ sưu tập.

Lên kế hoạch sớm để đủ điều kiện

Với nhu cầu về các sĩ quan có trình độ rất cao, bạn có rất nhiều cơ hội và lựa chọn để được tuyển dụng trong sự nghiệp thi hành luật. Bạn có thể, tuy nhiên, thay đổi quá khứ của bạn. Hãy cẩn thận ngay bây giờ để tránh các loại sai lầm sẽ khiến bạn mất việc, và hiểu rằng, khi nói đến nhiều sự nghiệp tư pháp hình sự, những sai lầm đơn giản có thể có hậu quả lâu dài.

Điểm mấu chốt là hầu hết các sở cảnh sát, đặc biệt là ở cấp tiểu bang và địa phương, cần những người giỏi. Và mặc dù mức lương không cao như các nghề nghiệp tư pháp hình sự khác, vẫn có rất nhiều lý do tuyệt vời để trở thành cảnh sát. Nếu bạn thích tham gia lực lượng, bạn chỉ cần bắt đầu ngay bây giờ để chuẩn bị cho sự nghiệp lâu dài và bổ ích.