Làm thế nào để sống tích cực với người phỏng vấn xin việc

Có một số lý do tại sao bạn có thể có tâm trạng xấu trong một cuộc phỏng vấn. Có thể bạn đã thất vọng với công việc tìm kiếm của mình, hoặc don Patrick thực sự tin rằng công việc mà bạn phỏng vấn là rất phù hợp. Có lẽ bạn chỉ đơn giản là có một buổi sáng tồi tệ hoặc bạn chỉ cảm thấy thất vọng vì bạn sợ bạn đã giành được công việc. Có thể khó giữ tích cực cho cuộc phỏng vấn công việc của bạn.

Nó rất ổn khi ở trong một tâm trạng tồi tệ, nhưng cho dù bạn cảm thấy tiêu cực như thế nào vào ngày phỏng vấn, điều quan trọng là đừng để nó thể hiện. Một thái độ tích cực, thân thiện sẽ đi một chặng đường dài trong việc gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Nhà tuyển dụng muốn thuê những người có vẻ lạc quan và có khả năng hòa hợp với ông chủ, đồng nghiệp và khách hàng của họ. Ngay cả khi bạn có đủ điều kiện cho một vị trí, một thái độ tiêu cực có thể làm tổn thương cơ hội nhận việc của bạn. Dưới đây là những lời khuyên để truyền đạt một thái độ tích cực trong một cuộc phỏng vấn - ngay cả khi bạn không thực sự cảm thấy tích cực.

Lời khuyên để giữ cho nó tích cực trong một cuộc phỏng vấn việc làm

• Ăn mặc phần: Khi bạn trông tôt co nghia la bạn cảm thây tôt hơn. Hãy ghi nhớ điều này khi lựa chọn trang phục phỏng vấn của bạn. Dành thời gian để ủi áo sơ mi và quần, đánh giày, cắt tóc - bất cứ điều gì sẽ khiến bạn cảm thấy tự tin khi bước vào cuộc phỏng vấn. Biết bạn trông tốt nhất có thể cải thiện cảm giác của bạn. Hãy chắc chắn để ăn mặc chính xác cho cuộc phỏng vấn - trang phục kinh doanh là tốt nhất.
• Suy nghĩ tích cực: Nếu bạn tham gia một cuộc phỏng vấn với suy nghĩ rằng bạn đã giành được công việc, hoặc bạn sẽ được thuê và bị khốn khổ, bạn sẽ khó thuyết phục được nhà tuyển dụng. Do đó, trước khi bạn bước vào văn phòng của nhà tuyển dụng, hãy dành vài phút để nhớ lại thời gian bạn thành công - cho dù đó là thời gian bạn có một công việc bạn muốn, điều hành thành công một sự kiện tình nguyện, hay đơn giản là chơi một vòng golf tuyệt vời. Đi vào cuộc phỏng vấn với một hình ảnh tích cực về bản thân sẽ giúp bạn truyền đạt một thái độ tự tin cho nhà tuyển dụng. Hy vọng rằng, một khi bạn tham gia vào một cuộc trò chuyện với người phỏng vấn, bạn sẽ tự tin sải bước và trả lời các câu hỏi.

• Tập trung vào tư thế: Tư thế là một hình thức giao tiếp phi ngôn ngữ quan trọng truyền tải cảm giác của bạn về bản thân. Nếu bạn lếch thếch, tránh giao tiếp bằng mắt hoặc khiến cơ thể bạn rời khỏi người phỏng vấn, bạn có thể gặp phải sự thờ ơ hoặc thiếu tự tin. Thay vào đó, hãy đứng thẳng (hoặc ngồi thẳng) với vai của bạn và nhìn thẳng vào mắt nhà tuyển dụng. Tư thế này sẽ khiến bạn tỏ ra tự tin ngay cả trước khi bạn nói một từ.
• Hãy là người lắng nghe tích cực: Nếu bạn cảm thấy tiêu cực trong một cuộc phỏng vấn, bạn có thể trở nên sa lầy vào những suy nghĩ tiêu cực đến mức bạn phải vật lộn để tập trung. Thực hành lắng nghe tích cực để đảm bảo bạn tập trung vào người phỏng vấn và hiểu những gì cô ấy đang nói. Nhìn thẳng vào mắt người phỏng vấn khi cô ấy đang nói, hỏi những câu hỏi rõ ràng và viết lại những gì cô ấy nói để đảm bảo sự hiểu biết Lắng nghe tích cực chứng tỏ rằng bạn đang tham gia và quan tâm đến công việc.

• Truyền đạt một thái độ có thể làm: Ngay cả khi bạn cảm thấy mình không phù hợp với công việc, bạn cũng không muốn nhấn mạnh điều đó trong buổi phỏng vấn. Trước khi phỏng vấn, hãy lập một danh sách các phẩm chất và kinh nghiệm của bạn liên quan đến các yêu cầu công việc như được nêu trong danh sách công việc. Bằng cách này, nếu người phỏng vấn hỏi tại sao bạn lại phù hợp với công việc, bạn có một số lý do và ví dụ tiện dụng. Ngay cả khi người phỏng vấn hỏi bạn nếu bạn có kinh nghiệm với một nhiệm vụ mà bạn không biết gì, hãy thừa nhận sự thiếu kinh nghiệm của bạn, nhưng nhấn mạnh sự quan tâm và nhiệt tình của bạn trong việc học một cái gì đó mới. Mặc dù có các kỹ năng cần thiết cho công việc là rất quan trọng, một thái độ tích cực, có thể làm được sẽ đi một chặng đường dài.

• Nụ cười: Mỉm cười, ngay cả khi bạn không cảm thấy hạnh phúc, thực sự có thể làm sáng tâm trạng của bạn. Vì vậy, ngay cả khi bạn cảm thấy chán nản về công việc tìm kiếm của mình, hãy bước vào và ra khỏi văn phòng với một nụ cười. Nó sẽ đặt cả bạn và người phỏng vấn của bạn trong một tâm trạng tốt.
• Don Patrick Overdo It: Tất nhiên, thân thiện tích cực cũng có thể gây khó chịu cho người phỏng vấn. Người phỏng vấn muốn thấy rằng bạn là một người thực sự - và những người thực sự không cười tất cả các của thời gian Nếu bạn sử dụng lời khuyên này trong chừng mực, bạn sẽ đi qua như là tích cực và tự tin, mà không bị áp đảo. Giả vờ có tâm trạng tốt có thể dễ dàng hơn một chút nếu bạn chuẩn bị tốt cho cuộc phỏng vấn của mình. Hãy dành chút thời gian để nghiên cứu về công ty để bạn có một vài câu hỏi để hỏi người phỏng vấn bạn.