• 2024-06-30

Điểm tổng hợp ASVAB của Không quân

ASVAB AFQT Practice Test: The Arithmetic Reasoning Subtest (Medium Questions)

ASVAB AFQT Practice Test: The Arithmetic Reasoning Subtest (Medium Questions)

Mục lục:

Anonim

Pin năng lực nghề nghiệp vũ trang (ASVAB) là một bài kiểm tra mà tất cả các ứng viên nhập ngũ phải thực hiện với nhà tuyển dụng trong quá trình nhập ngũ. Nó thường được thực hiện trong văn phòng trên máy tính ở định dạng rút gọn. Sau đó, bạn sẽ lấy lại ASVAB đầy đủ tại Trạm xử lý tuyển sinh quân sự (MEPS) vào ngày bạn thề vào Chương trình nhập cảnh bị trì hoãn (DEP). Bài kiểm tra thực sự là nhiều bài kiểm tra và được chấm điểm với tổng điểm phần trăm - không phải điểm phần trăm. Nói cách khác, bạn được xếp hạng phù hợp với các tân binh khác và theo tỷ lệ phần trăm mà bạn đã đúng.

65% không có nghĩa là bạn có 65% đúng. Bạn đã ghi được hơn 65% những người tham gia bài kiểm tra tương tự.

Các loại của Pin năng lực nghề nghiệp vũ trang là như sau: Khoa học đại cương (GS); Lý luận số học (AR); Kiến thức từ (WK); Hiểu đoạn văn (PC); Thông tin tự động và cửa hàng (NHƯ); Kiến thức toán học (MK); Hiểu cơ học (MC); Thông tin điện tử (EI); và Tổng hợp kiến ​​thức về từ và hiểu đoạn văn (ĐÃ).

Điểm tổng hợp

Điểm số ASVAB của Trực tiếp trên thực tế là điểm số AFQT điểm của bài kiểm tra ASVAB. Đây là sự kết hợp của bốn bài kiểm tra phụ mà các nhà tuyển dụng sẽ xem xét để xem bạn thậm chí có thể nhập ngũ hay không. Đó là ít để làm với những gì công việc trong quân đội bạn đủ điều kiện. Điểm AFQT không phải là điểm đạt / không đạt - về cơ bản nó là một tiêu chuẩn tối thiểu để tuyển dụng vào quân đội. Chỉ vì bạn đáp ứng tiêu chuẩn tối thiểu không có nghĩa là bạn được cấp vào quân đội. Có những bài kiểm tra, tiêu chuẩn và bằng cấp khác mà một nhà tuyển dụng phải đáp ứng như giải phóng mặt bằng y tế, lịch sử tội phạm, lịch sử học tập và giới hạn nhân sự.

Các nhà tuyển dụng có một giới hạn mà họ có thể cho phép cũng như hạn ngạch mà họ cố gắng đáp ứng. Chỉ có rất nhiều vị trí mở cho các tân binh trong bất kỳ khoảng thời gian nhất định. Chẳng hạn, nếu bạn là một nhà tuyển dụng của Không quân và bạn có điểm AFQT là 40. (Điểm tối thiểu được phép là 36). Nếu bạn đạt 35 điểm trở xuống, nhà tuyển dụng không thể chấp nhận bạn. 40 có nghĩa là bạn đáp ứng tiêu chuẩn ASVAB, nhưng nếu Không quân có một số ứng cử viên khác vượt quá 70+ (mà họ thường làm), bạn có thể không đủ sức cạnh tranh để vào Không quân vào thời điểm này.

Một nhà tuyển dụng nên học ASVAB vì muốn đạt điểm cao nhất có thể, bởi vì các nhà tuyển dụng sẽ cố gắng hết sức trước và sau đó làm việc theo cách của họ cho đến khi tất cả các vị trí được lấp đầy.

AFQT cũng có hiệu lực, một điểm số tổng hợp của chính mình được xuất phát từ bốn trong số các khu vực nhỏ nhất. Nhưng nó là như nhau cho tất cả các chi nhánh. Các vật liệu tổng hợp khác là duy nhất cho mỗi chi nhánh và các công việc liên quan đến chúng.

Để đủ điều kiện cho các công việc cụ thể của Không quân, ứng viên phải đạt được một số điểm cụ thể trong Khu vực Chứng nhận Năng lực Không quân hiện hành. Các lĩnh vực là G-General, A-hành chính, M-Mechanical và E-Electrical. (* TRÒ CHƠI).

Điểm tổng hợp / Trình độ chuyên môn của Không quân được lấy từ các khu vực sau của Pin Năng lực Dạy nghề Lực lượng Vũ trang (ASVAB):

Chung (G): Xác định từ Lý luận số học (AR) và Biểu hiện bằng lời nói (VE). của ASVAB.

Hành chính (A): Điểm này được tính từ các hoạt động số, tốc độ mã hóa, biểu hiện bằng lời nói (VE) = Kiến thức từ (WK) và các phần hiểu đoạn văn (PC) của ASVAB (xem ghi chú bên dưới).

Cơ (M): Xác định từ các bài kiểm tra phụ Khoa học tổng quát (GS), Hiểu cơ học (MC) và Tự động / Cửa hàng (AS) của ASVAB.

Điện (E): Xác định từ các bài kiểm tra Khoa học tổng quát (GS), Lý luận số học (AR), Kiến thức toán học (MK) và các bài kiểm tra phụ Thông tin điện tử (EI) của ASVAB.

Xem Các trang mô tả và trình độ công việc của Không quân để xem điểm tổng hợp nào được yêu cầu cho mỗi AFSC (công việc) nhập ngũ của Không quân.

Không quân tân binh phảighi bàn ít nhất 36 điểm 99 điểmASVAB. Đại đa số, khoảng 70 phần trăm, trong số những người được chấp nhận cho mộtKhông quân nhập ngũ đạt được mộtghi bàn từ 50 trở lên

Lưu ý: Các thử nghiệm phụ Hoạt động số và Tốc độ mã hóa đã bị loại khỏi ASVAB vào năm 2002 và 2003. Để bù cho các giá trị bị thiếu này và để giữ cho Hợp chất quản trị bằng với những người đã sử dụng ASVAB trước khi thay đổi, Không quân sẽ tải một "điểm số giả" thay cho điểm kiểm tra phụ NO và CS cho những người tham gia ASVAB sau khi thay đổi. "Điểm giả" được sử dụng làm giá trị thay thế là điểm trung bình nhận được trong hai bài kiểm tra phụ này từ các ứng viên Không quân trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi thay đổi.


Bài viết thú vị

Cách gửi và dừng lời mời và tin nhắn trên LinkedIn

Cách gửi và dừng lời mời và tin nhắn trên LinkedIn

Hướng dẫn gửi tin nhắn và lời mời trên LinkedIn, cách tốt nhất để mời mọi người kết nối hoặc yêu cầu trợ giúp, và những gì - và những gì không - viết.

Cách đặt Phạm vi Mức lương cho Công việc

Cách đặt Phạm vi Mức lương cho Công việc

Làm thế nào để thiết lập một mức lương cho các công việc đáp ứng kỳ vọng của nhà tuyển dụng và xem xét các kỹ năng, kinh nghiệm và mức lương của bạn.

Mô tả công việc của Không quân: MOS 2W0X1 - Hệ thống Munitions

Mô tả công việc của Không quân: MOS 2W0X1 - Hệ thống Munitions

Một thành viên của Không quân với công việc trong các hệ thống đạn dược (MOS 2W0X1) thực hiện và quản lý các nhiệm vụ và hoạt động sản xuất đạn dược và các nhiệm vụ và hoạt động.

Cách thiết lập tài khoản email tìm kiếm việc làm

Cách thiết lập tài khoản email tìm kiếm việc làm

Khi tìm kiếm một công việc, một ý tưởng tốt là thiết lập một tài khoản email chỉ với mục đích đó. Đây là cách để có được một tài khoản email cho công việc của bạn.

Cách thiết lập trang web cho ban nhạc của bạn sau 5 bước

Cách thiết lập trang web cho ban nhạc của bạn sau 5 bước

Trang web của ban nhạc của bạn là nơi đầu tiên mà nhiều người hâm mộ sẽ biết đến bạn. Thực hiện theo các mẹo công nghiệp âm nhạc để có được trang web của bạn và chạy.

Cách đặt và đạt được mục tiêu

Cách đặt và đạt được mục tiêu

Mục tiêu là mạnh mẽ khi chúng có ý nghĩa, bằng văn bản và thường xuyên được xem xét. Tìm hiểu về việc thiết lập các mục tiêu truyền cảm hứng cho bạn để đạt được thành công.