Trở về - Nhập lại lực lượng lao động

Trở lại làm việc sau khi dành thời gian nghỉ ngơi để chăm sóc trẻ nhỏ hoặc các thành viên gia đình ốm yếu có thể là một thách thức. Mọi thứ có thể đã thay đổi trong lĩnh vực của bạn trong thời gian bạn rời khỏi nơi làm việc. Nếu bạn lơ là để giữ cho các kỹ năng và kiến ​​thức của bạn hiện tại, có thể khó tìm được một công việc ngay bây giờ khi bạn đã sẵn sàng để bắt đầu lại sự nghiệp của mình. Nhiều nhà tuyển dụng không muốn thuê những ứng viên có hồ sơ xin việc cho thấy khoảng cách việc làm kéo dài ngay cả khi bạn có thể dễ dàng giải thích họ. Một sự trở lại có thể cung cấp một giải pháp cho những vấn đề này.

Trở về

Trở về là thực tập trưởng thành dành riêng cho các chuyên gia có kinh nghiệm, những người đang tái gia nhập lực lượng lao động sau khi vắng mặt kéo dài. Những người tham gia thường bao gồm cha mẹ đã nghỉ việc để chăm sóc, nhưng quân đội đã nghỉ hưu hoặc những người đã nghỉ việc vì bệnh tạm thời cũng nên xem xét các chương trình này.

Hầu hết các khoản hoàn trả là ngắn hạn, thường kéo dài trong một khoảng thời gian hữu hạn từ 10 đến 16 tuần. Hầu hết trả lương hoặc phụ cấp. Họ có sẵn trong một loạt các ngành nghề bao gồm, nhưng không giới hạn, kỹ thuật, tiếp thị, tài chính, luật, bán hàng và công nghệ. Những người tham gia vào một cuộc trở về có thể mong đợi làm việc thường xuyên hàng giờ để làm công việc tương tự như những gì họ đã làm tại cùng một thời điểm trong sự nghiệp của họ nếu họ không bị gián đoạn.

iRelaunch, một công ty chuyên về tái nhập nghề nghiệp, báo cáo họ đã xác định được hơn 80 công ty trên khắp thế giới có trả lại tiền. Ước tính này chỉ bao gồm các chương trình chính thức. Những người trở về lực lượng lao động cũng có thể sắp xếp không chính thức.

Làm thế nào một người có thể có lợi cho bạn

Trong thời gian nghỉ việc, bạn có thể không nghĩ nhiều đến sự nghiệp của mình. Rốt cuộc, bạn đã bận rộn với những thứ khác, đó là lý do tại sao bạn đã dành thời gian nghỉ ngơi ngay từ đầu. Trong thời gian gián đoạn, có thể đã có những thay đổi đáng kể trong dòng công việc của bạn. Công nghệ liên tục phát triển và, ngay cả khi nghề nghiệp của bạn không dựa trên công nghệ, những thay đổi này có thể đã có tác động đáng kể đến nó. Ngoài ra, các kỹ năng cũ của bạn có thể đã trở nên hơi yếu do thiếu sử dụng.

Thực hiện trở lại sẽ cho phép bạn xác định các kỹ năng hiện đang cần thiết cho sự nghiệp mà bạn đang cố gắng nhập lại. Một số có thể là các kỹ năng có thể chuyển giao có được thông qua kinh nghiệm trước đó và một số khác có thể hoàn toàn mới. Kinh nghiệm này thể hiện một cơ hội để mài giũa kỹ năng cũ của bạn và học hỏi những kỹ năng mới. Theo phóng viên Rebecca Jarvis trong một câu chuyện về sự trở lại trên Chào bình minh nước Mỹ, nếu bạn kết hợp những kỹ năng cứng đó với các kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, bạn sẽ là một ứng cử viên yêu cầu công việc (Jarvis, Rebecca.

Làm thế nào một sự trở lại có thể thúc đẩy sự nghiệp của bạn (video). Chào bình minh nước Mỹ. Ngày 14 tháng 8 năm 2018).

Một sự trở lại cũng có thể mở ra cánh cửa cho việc làm vĩnh viễn, theo Jarvis. Những người tham gia có cơ hội được thuê toàn thời gian từ 50 đến 100 phần trăm khi việc hoàn trả của họ kết thúc. Để tăng cơ hội của bạn, cô ấy đề nghị "vượt lên trên" trong khi bạn ở đó.

Trở về cũng phục vụ một mục đích khác, cũng như thực tập thường xuyên được thực hiện bởi các sinh viên đại học hoặc sinh viên tốt nghiệp gần đây. Họ có thể giúp bạn xác định mục tiêu hoặc xác định lại mục tiêu của bạn. Bạn có thể quyết định quỹ đạo mà sự nghiệp của bạn nên đi, hoặc thậm chí có thể chọn một con đường khác nếu con đường này không còn hấp dẫn.

Làm thế nào để tìm một sự trở lại

Path Forward, một tổ chức phi lợi nhuận giúp các công ty tạo và điều hành thực tập cho những cá nhân đã dành thời gian nghỉ việc để trở thành người chăm sóc và đang gia nhập lại lực lượng lao động, liệt kê các khoản hoàn trả trên trang web của mình. Họ làm việc với các nhà tuyển dụng ở San Francisco, Colorado, LA và New York và New Jersey. Các chương trình dài 16 tuần. Những người tham gia phải nghỉ làm ít nhất 2 năm để trở thành người chăm sóc và có ít nhất năm năm kinh nghiệm chuyên môn. Danh sách các tổ chức gồm 32 nhà tuyển dụng hợp tác bao gồm Walmart, Verizon, NBC Universal, Oracle Data Cloud, Cloudier, Intuit, Udemy và Campbell Nott.

iRelaunch, ngoài việc cung cấp các dịch vụ miễn phí cho các cá nhân cần giúp đỡ khởi động lại sự nghiệp, còn cung cấp một danh sách miễn phí các khoản hoàn trả trên trang web của công ty. Những cơ hội này thuộc nhiều lĩnh vực như STEM, giáo dục, pháp lý, y tế và phi lợi nhuận.

Bạn cũng có thể sử dụng các trang web tìm kiếm việc làm như Truth.com và LinkedIn để tìm kiếm cơ hội. Jarvis, trong báo cáo của mình trên Good Morning America, đã khuyên những người tìm kiếm sự tái lập nơi làm việc nên hỏi nhà tuyển dụng nếu họ đưa ra sự trở lại kể từ khi nhiều người làm. Mạng cũng rất cần thiết khi tìm kiếm những cơ hội này. Nếu bạn không giữ cho mạng của mình tồn tại trong suốt thời gian nghỉ việc, đây là thời điểm tốt để kích hoạt lại mạng.