10 điều quan trọng cần nhớ khi săn việc

Săn việc làm thường có thể cảm thấy như một trò chơi đa nhiệm. Khi bạn gửi nhiều thư xin việc, sơ yếu lý lịch và các ứng dụng trực tuyến vào các hệ thống khác nhau, chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn và gửi email với người quản lý tuyển dụng và nhà tuyển dụng, thật khó để không để bất cứ điều gì lọt qua vết nứt. Nếu bạn nghĩ rằng bạn đã quên một thứ gì đó thì bạn có thể. Nhưng, chúng tôi đã có sự trở lại của bạn!

Dưới đây là 10 điều quan trọng (mà bạn có thể chưa từng nghĩ đến) cần nhớ khi tìm việc.

Kiểm tra kỹ cài đặt bảo mật Facebook của bạn

Trên Facebook, chỉ cần ẩn ảnh được gắn thẻ hoặc bài đăng trên tường của bạn có thể không đủ. Các nhà tuyển dụng tiềm năng vẫn có thể xem các trang mà bạn thích, hoặc các sự kiện mà bạn đã tham dự hoặc RSVP hèd đến và bạn có thể không muốn các nhà tuyển dụng hoặc người quản lý tuyển dụng xem chương trình thu thập thông tin hoặc chương trình khôi hài mà bạn đã tham gia. Để xem trang của bạn trông như thế nào với công chúng, hãy điều hướng đến trang "Dòng thời gian và gắn thẻ" và sau đó, trong phần "Đánh giá", nhấp vào Xem lại những gì người khác nhìn thấy trên dòng thời gian của bạn.

Kiểm tra tài khoản Instagram của bạn

Miễn là tài khoản Instagram của bạn phù hợp với công việc, bạn không nên có để giữ riêng tư Trong các ngành nghề sáng tạo, nguồn cấp dữ liệu Instagram của bạn thực sự có thể là một cách thông minh để minh họa thẩm mỹ cá nhân của bạn. Tuy nhiên, có nhiều thứ khác trên Instagram hơn là những bức ảnh bạn đăng. Hãy chắc chắn kiểm tra các ảnh bạn được gắn thẻ, mà chủ nhân có thể dễ dàng xem từ hồ sơ của bạn. Lưu ý rằng bất cứ ai theo dõi bạn cũng có thể thấy bình luận và lượt thích của bạn.

Đừng quên các hồ sơ truyền thông xã hội cũ

Ngoài các tài khoản xã hội hiện tại và đang hoạt động của bạn, các cấu hình cũ như Myspace, Tumblr hoặc Livejournal của bạn có hiển thị không? Bạn có thể tìm ra bằng cách tìm kiếm tên người dùng cũ. Nếu bạn không nhớ họ, hãy thử Googling tên của bạn (lý tưởng được đặt trong dấu ngoặc kép, ví dụ, Tên đầu tiên Tên cuối cùng) và bất kỳ địa chỉ email cũ nào để xem những gì xuất hiện.

Kiểm tra hồ sơ khác

Nếu bạn sử dụng một nền tảng video hoặc âm thanh như Zoom, Skype hoặc Google Hangouts, hãy đảm bảo rằng hồ sơ của bạn là chuyên nghiệp. Điều này bao gồm ảnh hồ sơ của bạn, địa chỉ email được liên kết và trong trường hợp Skype hoặc Zoom, tình trạng của bạn.

Kiểm tra nền phỏng vấn video của bạn

Nếu bạn đang thực hiện một cuộc phỏng vấn video với máy ảnh trên, hãy đảm bảo phông nền của bạn sạch sẽ và không bị phân tâm.Ví dụ, chủ lao động tiềm năng của bạn không muốn nhìn thấy đống quần áo bẩn hoặc hộp xả rác mèo của bạn. Bạn có thể ngạc nhiên về số lượng có thể nhìn thấy, vì vậy hãy chắc chắn đăng nhập và kiểm tra trước cuộc gọi video của bạn bắt đầu. Dành một chút thời gian để chuẩn bị sẽ đảm bảo rằng bạn có một trải nghiệm phỏng vấn thành công.

Luôn cập nhật tài khoản email của bạn

Nhiều ứng dụng email, chẳng hạn như Gmail, bao gồm một tính năng nơi bạn có thể tải lên ảnh tiểu sử xuất hiện bên cạnh tên của mình. Nếu bạn sử dụng tính năng này, hãy chắc chắn sử dụng một headshot chuyên nghiệp (ví dụ như bức chân dung bạn mặc bộ lọc Snapchat mới nhất chẳng hạn). Bạn cũng sẽ muốn kiểm tra kỹ xem chữ ký email của bạn có cập nhật và chuyên nghiệp không. Nếu bạn sử dụng Gmail, bạn có thể có tài khoản Google Plus được liên kết với địa chỉ email của mình, vì vậy hãy kiểm tra kỹ địa chỉ đó. Ngay cả khi bạn không nghĩ rằng bạn đã từng chạm vào tài khoản Google Plus của mình, thì nó cũng đáng để xem nhanh để đảm bảo nó phản ánh tích cực về bạn.

Xem lại bất kỳ trang web cá nhân hoặc danh mục đầu tư

Nếu bạn liên kết đến bất cứ điều gì như trang web cá nhân, danh mục đầu tư hoặc blog ở bất cứ đâu trong sơ yếu lý lịch, thư xin việc hoặc trên trang LinkedIn của bạn, hãy chắc chắn rằng các trang web này có thể truy cập được (ví dụ: đôi khi lưu trữ web hoặc tên miền có thể hết hạn mà bạn không biết) và cập nhật, phản ánh những thành tựu gần đây nhất (và tốt nhất) của bạn.

Kết hợp sơ yếu lý lịch của bạn với LinkedIn của bạn

Mặc dù sơ yếu lý lịch của bạn rất có thể là một phiên bản "cô đọng" của LinkedIn của bạn (để nó phù hợp với một hoặc hai trang), cho các vị trí làm hiển thị ở cả hai nơi, đảm bảo rằng các chi tiết như chức danh công việc, ngày làm và trách nhiệm chính là nhất quán trên cả hai nền tảng.

Đảm bảo tài liệu tham khảo của bạn biết họ có thể được liên lạc

Nếu bạn đã liệt kê hoặc gửi tài liệu tham khảo, đừng quên để cho tài liệu tham khảo của bạn biết. Bạn cũng nên cung cấp cho họ một số thông tin về các vị trí mà bạn đã áp dụng cho một liên kết đến danh sách công việc, công ty về trang và một ghi chú ngắn gọn nêu cách bạn mô tả kinh nghiệm của bạn nên đủ. Dành vài phút để theo dõi các tài liệu tham khảo của bạn sau khi phỏng vấn.

Hãy phản hồi

Từ việc trả lời lời mời phỏng vấn, đến theo dõi một cuộc phỏng vấn với một lời cảm ơn, đừng quên đáp ứng. Theo định nghĩa, điều này có nghĩa là câu trả lời của bạn sẽ được nhắc nhở. Don Tiết cho phép quá nhiều thời gian trễ, đặc biệt là khi liên quan đến các tin nhắn yêu cầu bạn hành động (ví dụ: cho nhà tuyển dụng tiềm năng biết ngày hoặc thời gian nào sẽ hoạt động tốt nhất cho một cuộc phỏng vấn hoặc gửi tài liệu tham khảo hoặc danh mục đầu tư của bạn).Nếu quá nhiều thời gian trôi qua, người quản lý tuyển dụng có thể cho rằng bạn không quan tâm đến điều đó, hoặc có thể chỉ giao cho bạn một người nhanh chóng và nhiệt tình trong các câu trả lời của họ.