Từ chức Do và Don'ts

Làm thế nào bạn nên từ chức từ công việc của mình khi thời gian chuyển sang một thứ khác? Có một số điều bạn không nên làm khi bạn từ chức. Có những cách tốt - và không tốt lắm - để từ chức, nhưng tốt nhất là giữ một cái đầu lạnh và không đốt cháy những cây cầu của bạn.

Bỏ một công việc có thể là một thời gian không ổn định. Ví dụ, một nhân viên tức giận có thể bỏ việc bằng cách để lại một ghi chú trên bàn của người quản lý nói rằng anh ta hoặc cô ta đã bỏ việc và giành được trở lại. Một nhân viên khác có thể nổi điên, la mắng sếp và bước ra khỏi cửa. Tất nhiên, không có lựa chọn nào là cách tốt nhất để từ chức nếu bạn có thể giúp đỡ.

Để lại một lưu ý tích cực, thay vì tiêu cực, sẽ cho bạn cơ hội tốt hơn để có được một tài liệu tham khảo việc làm tốt nếu cần sau này.

Nhân viên từ chức duyên dáng, thông báo hai tuần, viết thư từ chức lịch sự và cảm ơn nhà tuyển dụng vì những cơ hội mà họ có trong nhiệm kỳ tại công ty sẽ được đánh giá cao mặc dù anh ấy hoặc cô ấy tiếp tục.

Từ chức Do và Don'ts

Bạn muốn bỏ thuốc lá. Vì vậy, hãy hít thở sâu và lên kế hoạch trước. Đây là những gì bạn nên (và những gì bạn không nên làm) khi nghỉ việc.

Làm sạch máy tính của bạn. Ngay cả khi bạn đưa ra thông báo, chủ nhân của bạn có thể quyết định rằng bạn nên được thực hiện ngay bây giờ và bạn có thể được đưa ra cửa.Trước khi bạn từ chức, hãy dọn dẹp máy tính của bạn. Xóa các tệp cá nhân và email, nhưng đảm bảo bạn có thông tin liên lạc cho mọi người bạn cần giữ liên lạc sau khi bạn đi.

Đừng viết bất cứ điều gì bằng văn bản. Bất kể bạn ghét công việc của mình đến mức nào, ghét sếp hay ghét công ty, đừng nói điều đó. Không bao giờ. Ngay cả khi bỏ việc là bước chuyển hướng sự nghiệp tốt nhất mà bạn đã thực hiện cho đến thời điểm này, hãy giữ nó cho riêng mình.

Tốt nhất là hãy cẩn thận với lời nói của bạn, vì vậy đây là những gì cần nói khi bạn nghỉ việc. Ngoài ra, xem lại những gì không nói khi bạn từ chức. Lá thư từ chức của bạn sẽ được đặt trong hồ sơ việc làm của bạn, và nó có thể quay lại ám ảnh bạn - thậm chí nhiều năm sau khi bạn đã từ chức. Nó thực sự không đáng để trút giận. Nếu bạn gặp vấn đề tại nơi làm việc, sẽ thích hợp hơn để giải quyết chúng trước khi bạn rời đi.

Đừng đưa ra thông báo khi có thể. Trừ khi tình huống là không thể giải quyết, đưa ra thông báo hai tuần là thông lệ tiêu chuẩn khi từ chức. Có một số lý do khi bạn có thể bỏ thuốc mà không cần thông báo, chẳng hạn như nếu bạn đã bị đe dọa hoặc bị quấy rối tình dục. Nhưng nếu những lý do đó không phù hợp với tình hình hiện tại của bạn và bạn muốn rời đi sớm hơn, thì thật thích hợp để hỏi bạn có thể rời đi ngay không.

Lấy thông tin chi tiết. Khi bạn nói với sếp hoặc Phòng nhân sự rằng bạn sẽ chắc chắn nhận được thông tin chi tiết về lợi ích nhân viên và mức lương mà bạn có thể có khi bạn rời đi. Hỏi về việc tiếp tục bảo hiểm y tế thông qua COBRA (Đạo luật Hòa giải Ngân sách Hợp nhất Omnibus) hoặc thông qua Thị trường Bảo hiểm Y tế của chính phủ, thu tiền nghỉ phép và tiền lương ốm đau, và giữ tiền mặt, hoặc chuyển qua chương trình trợ cấp hưu trí 401 (k) của bạn.

• COBRA so với bảo hiểm thị trường khi bạn mất việc
• Cách xử lý lương hưu khi bạn nghỉ việc
• Cách xử lý 401 (k) khi bạn nghỉ việc

Đừng tiêu cực.Khi nói về sự từ chức của bạn với đồng nghiệp, hãy cố gắng nhấn mạnh sự tích cực và nói về cách công ty đã mang lại lợi ích cho bạn, mặc dù đã đến lúc phải tiếp tục. Không có điểm nào là tiêu cực - bạn đang rời đi và bạn muốn rời đi với những điều khoản tốt.

Đừng khoe khoang về công việc mới của bạn. Ngay cả khi bạn có công việc tốt nhất trên thế giới, đừng khoe khoang về nó. Có thực sự có bất kỳ điểm nào trong việc làm cho các đồng nghiệp cũ sắp trở thành của bạn cảm thấy tồi tệ khi bạn rời đi? Họ sẽ nhớ bạn, và bạn đã có một công việc tuyệt vời để đến vì vậy hãy tự hào về điều đó.

Hãy đề nghị giúp đỡ. Nếu nó khả thi, hãy đề nghị giúp đỡ trong quá trình chuyển đổi và sau đó. Lời đề nghị có thể không được chấp nhận, nhưng nó sẽ được đánh giá cao.

Đừng hỏi để tham khảo. Hỏi sếp và đồng nghiệp của bạn nếu họ sẵn sàng cung cấp cho bạn một tài liệu tham khảo. Nếu họ đồng ý, hãy yêu cầu họ viết cho bạn một đề xuất LinkedIn cũng như có sẵn qua email hoặc điện thoại. Bạn sẽ có tài liệu tham khảo như một phần của hồ sơ LinkedIn của bạn, rất phù hợp với nỗ lực tìm kiếm việc làm trong tương lai của bạn.

Đừng quên nói lời tạm biệt. Trước khi bạn rời đi, hãy dành thời gian để gửi tin nhắn chia tay cho đồng nghiệp và cho họ biết rằng bạn đang chuyển sang một vị trí mới, bắt đầu tìm kiếm việc làm, nghỉ hưu hoặc làm việc khác với cuộc sống của bạn. Rất thích hợp để gửi một tin nhắn chia tay email. Bao gồm thông tin liên lạc của bạn, để bạn có thể giữ liên lạc. Đây là nhiều hơn về cách nói lời chia tay với các đồng nghiệp.

Viết một lá thư từ chức. Bạn nên viết thư từ chức chính thức cho hồ sơ việc làm của mình, ngay cả khi bạn từ chức qua email hoặc trên điện thoại. Bạn không cần phải nói nhiều hơn là bạn sẽ rời đi và khi ngày làm việc cuối cùng của bạn sẽ đến. Nếu bạn không chắc chắn nên nói gì, hãy xem lại các mẫu thư từ chức này về mọi tình huống từ chức mà bạn có thể nghĩ đến - từ chính thức, chân thành, đến tái định cư, trở lại trường học và các tình huống từ chức cá nhân khác. Hoặc, hãy xem thư từ chức mẫu sau đây, được gửi qua email, để lấy cảm hứng.

Xem lại thư từ chức mẫu

Dòng tiêu đề: Từ chức - Omar Robinson

Kính gửi bà Hayes, Tôi viết thư hôm nay để cho bạn biết rằng tôi đang từ chức vị trí Điều phối viên tiếp thị tại Công ty ABC. Ngày cuối cùng của tôi sẽ là hai tuần, vào thứ Sáu, ngày 15 tháng 9.

Tôi biết ơn tất cả sự hỗ trợ và đào tạo của bạn trong ba năm tại Công ty ABC, cũng như tình bạn của bạn. Bạn đã làm cho mỗi ngày tươi sáng hơn. Tôi đã học được rất nhiều nhờ bạn và những người khác trong nhóm tiếp thị.

Xin vui lòng cho tôi biết làm thế nào tôi có thể giúp đỡ trong giai đoạn chuyển tiếp này. Vào cuối tháng, tôi sẽ bắt đầu một vị trí mới là Giám đốc tiếp thị tại Công ty XYZ, nhưng bạn luôn có thể liên lạc nếu có câu hỏi. Email cá nhân của tôi là [email protected] và số điện thoại của tôi là (555) 555-5555.

Cám ơn bạn một lần nữa. Thật sự rất vui khi được làm việc với bạn và tôi chúc bạn và mọi người ở Công ty ABC mọi điều tốt đẹp nhất.

Ấm áp, Omar Robinson