Bạn bao nhiêu tuổi để làm việc ở Colorado
BẢO NHI NÓI RÀNH RỌT: "CON LÀ CỤC VÀNG CỦA BA" KHIẾN DƯƠNG LÂM, QUỲNH QUỲNH MUỐN "RỚT NƯỚC MẮT"
Mục lục:
- Bạn bao nhiêu tuổi phải làm việc ở Colorado
- Công nhân thanh niên yêu cầu chứng chỉ làm việc ở Colorado
- Công nhân tuổi teen có thể làm gì ở Colorado
- Bao nhiêu giờ người vị thành niên có thể làm việc ở Colorado
Nếu bạn sống ở Colorado và cần thêm một số tiền để trả cho các ngày, để mua trò chơi video mới yêu thích của bạn hoặc để có chiếc xe đầu tiên của bạn, đừng bắt đầu tìm việc mà không học tuổi tối thiểu bạn phải làm trong nhà nước. Colorado khá khoan dung. Nó cho phép người chưa thành niên ở mọi lứa tuổi làm việc trong một số khả năng.
Bạn bao nhiêu tuổi phải làm việc ở Colorado
Luật lao động trẻ em liên bang yêu cầu trẻ vị thành niên ít nhất 14 tuổi trước khi chúng có thể làm việc, và đó thường là trường hợp ở Colorado. Có một số trường hợp ngoại lệ, tuy nhiên. Ví dụ, trẻ 9 tuổi có thể cung cấp các tờ rơi, quảng cáo và mẫu quảng cáo. Họ có thể làm việc như những người đánh giày, làm vườn và caddie golf. Mười hai tuổi cũng có thể thực hiện các công việc này, nhưng họ cũng có thể bán báo và các hàng hóa khác, cũng như giữ trẻ, và thực hiện công việc nông nghiệp.
Luật lao động trẻ em ở mỗi tiểu bang có độ tuổi tối thiểu để làm việc và yêu cầu giấy phép. Trước khi trẻ bắt đầu làm việc trong các công việc phù hợp với lứa tuổi của chúng, điều quan trọng là phải xem xét các quy tắc và hạn chế của địa phương. Dưới đây là tổng quan về các yêu cầu cho trẻ em làm việc ở Colorado.
Công nhân thanh niên yêu cầu chứng chỉ làm việc ở Colorado
Luật pháp tiểu bang Colorado yêu cầu thanh thiếu niên dưới 16 tuổi phải có giấy chứng nhận việc làm trẻ em. Chúng được cung cấp bởi các trường học. Công nhân dưới 18 tuổi sẽ được cung cấp giấy chứng nhận độ tuổi theo yêu cầu, nhưng không bắt buộc theo luật tiểu bang Colorado. Giấy chứng nhận độ tuổi sẽ không được cấp cho trẻ vị thành niên dưới 16 tuổi để làm việc trong giờ học.
Công nhân tuổi teen có thể làm gì ở Colorado
Thanh thiếu niên có một số tùy chọn có sẵn cho họ trong lực lượng lao động. Họ có thể làm tất cả các công việc mà người chưa thành niên có thể làm, cũng như làm sứ giả công cộng, người điều hành thang máy, người gác cổng, nhân viên văn phòng, người rửa xe, nhân viên thu ngân, người mẫu, người đóng gói, người đóng gói, người đóng gói, v.v.
Nhưng họ không thể vận hành các công cụ chạy bằng điện hoặc làm việc trong các điều kiện nguy hiểm. Mười sáu tuổi có thể thực hiện tất cả các chức năng tương tự, nhưng họ cũng có thể lái xe như một phần công việc của họ. Khi thanh thiếu niên bước sang tuổi 18, họ không còn phải tuân theo luật lao động trẻ em. Họ được coi là người lớn hợp pháp.
Bao nhiêu giờ người vị thành niên có thể làm việc ở Colorado
Người chưa thành niên không thể làm việc nhiều hơn 40 giờ mỗi tuần hoặc hơn tám giờ mỗi ngày. Thanh thiếu niên dưới 16 tuổi không được làm việc quá ba giờ vào các ngày học. Trong giờ học, trẻ vị thành niên dưới 16 tuổi không thể làm việc mà không có giấy phép phát hành trường. Giám thị của khu học chánh nơi thanh thiếu niên đang theo học có thể cấp giấy phép.
Lao động trẻ dưới 16 tuổi có thể làm việc từ 7 giờ sáng đến 7 giờ tối. trong năm học và cho đến 9 giờ trong những tháng hè. Thanh thiếu niên lớn tuổi hoặc thanh niên làm diễn viên, người mẫu hoặc người biểu diễn không phải tuân thủ những giờ này. Để biết thêm thông tin về độ tuổi tối thiểu để làm việc tại Colorado và cách lấy giấy chứng nhận việc làm, hãy truy cập Trang web Lao động của Bang Colorado.
Độ tuổi hợp pháp tối thiểu để làm việc ở Arizona là bao nhiêu?
Độ tuổi hợp pháp tối thiểu một người phải làm việc ở Arizona là bao nhiêu? Dưới đây là các quy tắc và quy định áp dụng cho người lao động vị thành niên trong tiểu bang.
Bạn bao nhiêu tuổi phải làm việc ở Nam Carolina?
Luật lao động trẻ em của Nam Carolina là gì? Nhận sự thật về độ tuổi tối thiểu để làm việc trong tiểu bang và các điều kiện áp dụng cho lao động tuổi teen.
Bao nhiêu tuổi bạn phải làm việc ở Texas?
Ở Texas, độ tuổi hợp pháp để trẻ em bắt đầu đi làm là 14, với những hạn chế về giờ giấc, loại công việc chúng có thể thực hiện và nơi chúng có thể làm việc.