Câu hỏi phỏng vấn về văn hóa công ty

Người phỏng vấn đặt câu hỏi về văn hóa công ty để đảm bảo nhân viên họ thuê sẽ phù hợp với tổ chức. Hãy sẵn sàng với câu trả lời trung thực khi người phỏng vấn đặt câu hỏi phỏng vấn về văn hóa công ty.

Văn hóa công ty là gì?

Văn hóa công ty bao gồm một loạt các vấn đề, từ cách nhân viên ăn mặc, đến cách họ tương tác với lãnh đạo công ty, đến mức độ thường xuyên nhân viên tình nguyện làm việc sau giờ làm việc. Mặc dù chính sách của công ty chắc chắn có thể ảnh hưởng đến văn hóa, nhưng lực lượng thống trị trong việc tạo và duy trì văn hóa công ty nói chung là xã hội.

Lý tưởng nhất là văn hóa nơi làm việc hỗ trợ công việc hiệu quả cùng với môi trường làm việc thú vị và có nhiều nền văn hóa công ty khác nhau làm điều đó. Điều quan trọng là những người tuyển dụng mới phải tương thích với văn hóa, nếu không, các vấn đề giao tiếp hoặc tệ hơn có thể phát triển.

Tất nhiên, theo định nghĩa, văn hóa công ty có thể được học, nhưng điều đó không có nghĩa là tất cả các nhân viên có trình độ đều muốn học một nền văn hóa nhất định. Một số người sẽ không bao giờ muốn tham dự tiệc sinh nhật của nhân viên.

Nó cũng có thể là một văn hóa công ty có thể liên quan đến lối sống không phù hợp với một số người. Ví dụ, một phụ huynh làm việc có thể không thể làm việc thường xuyên kéo dài nhiều giờ. Hoặc một phong cách có văn hóa mà bạn đã phát triển ở nơi làm việc trước đây của bạn có thể hoàn toàn khác với công ty nơi bạn đang phỏng vấn, điều này có thể làm cho một giai đoạn điều chỉnh mới trở nên khó khăn.

Câu hỏi phỏng vấn về văn hóa công ty

Các câu hỏi phỏng vấn về văn hóa công ty được thiết kế để xác định xem bạn sẽ phù hợp với tổ chức hay không. Không có câu trả lời đúng hay sai cho những câu hỏi này vì sự phù hợp xấu cũng gây khó khăn cho bạn như đối với nhà tuyển dụng của bạn, nhưng bạn có thể thực hành trả lời các câu hỏi điển hình để tăng sự tự tin cho cuộc phỏng vấn của bạn.

Dưới đây là ví dụ về các câu hỏi phỏng vấn được sử dụng để xác định xem bạn có phù hợp với công ty không:

• Bạn có phù hợp với văn hóa làm việc với chủ nhân cuối cùng của bạn?
• Điều gì sẽ là văn hóa công ty lý tưởng cho bạn?
• Bạn sẽ giới thiệu về bản thân như thế nào?
• Nói cho tôi biết về bạn
• Bạn thích làm việc độc lập hay theo nhóm?
• Bạn thích loại môi trường làm việc nào?
• Mô tả một tuần làm việc điển hình.
• Bạn có mang công việc về nhà với bạn không?
• Bạn thường làm việc bao nhiêu giờ?
• Mô tả thời gian khi khối lượng công việc của bạn nặng và cách bạn xử lý nó.
• Làm thế nào để bạn xử lý căng thẳng và áp lực?
• Ai là ông chủ tốt nhất của bạn và ai là người tồi tệ nhất?

• Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?
• Bạn biết gì về công ty này?
• Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?
• Bạn đánh giá thành công như thế nào?
• Bạn đang tìm kiếm gì trong công việc tiếp theo của bạn? Điều gì là quan trọng với bạn?

Câu hỏi về văn hóa doanh nghiệp để bạn hỏi

Bạn đang được phỏng vấn, nhưng bạn cũng đang phỏng vấn công ty để xem bạn có nghĩ mình sẽ phù hợp, thích công việc và xuất sắc trong công việc mới không. Hãy nhớ rằng, quá trình tuyển dụng không chỉ là tìm một công ty sẵn sàng thuê bạn. Nó cũng là tìm một nơi phù hợp với bạn, cộng với bạn muốn tìm một nhà tuyển dụng có thể giúp bạn đạt được mục tiêu nghề nghiệp. Bên cạnh đó, người phỏng vấn của bạn sẽ mong đợi bạn có một số câu hỏi về công việc hoặc công ty.

Dưới đây là một số câu hỏi bạn có thể hỏi để xác định xem bạn có thấy thoải mái trong môi trường của công ty không:

• Làm thế nào bạn sẽ mô tả văn hóa doanh nghiệp của bạn trong năm từ?
• Phần tốt nhất của làm việc ở đây mà tôi sẽ không thể nói trong một tour du lịch là gì?
• Những loại thành tích nhân viên nào công ty nhận ra?
• Những loại từ thiện nào công ty đóng góp hoặc tham gia vào?
• Bạn có thường xuyên tổ chức các cuộc họp toàn công ty không?
• Cách tiếp cận của công ty để phát triển nghề nghiệp là gì?
• Mô tả sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của nhân viên.
• Những loại cơ hội nào bạn cung cấp cho đào tạo và giáo dục tiên tiến?
• Tại sao bạn tự hào về công ty này?

• Điều gì bạn sẽ thay đổi về công ty nếu bạn có thể thay đổi hoàn toàn mọi thứ?