• 2025-04-01

MOS 12H - Giám sát kỹ thuật xây dựng

MOS 12W: Carpentry and Masonry Specialist.

MOS 12W: Carpentry and Masonry Specialist.
Anonim

Mô tả công việc cơ bản

Lưu ý: Đây không phải là một công việc cấp nhập cảnh.

Giám sát kỹ thuật xây dựng giám sát việc xây dựng, sửa chữa và các tiện ích của các tòa nhà, nhà kho, cầu cố định, cơ sở cảng và đường ống dẫn dầu, bể chứa và các thiết bị liên quan.

Nhiệm vụ được thực hiện bởi các binh sĩ trong MOS này bao gồm:

Đọc và giải thích bản vẽ thi công. Ước tính vật liệu, thời gian, thiết bị, và yêu cầu lao động. Giám sát việc xây dựng và sửa chữa khung gỗ, bê tông, xây hoặc các cấu trúc đúc sẵn. Giám sát việc cài đặt và sửa chữa các hệ thống tiện ích. Kiểm tra các cấu trúc và cơ sở để đảm bảo tuân thủ các thông số kỹ thuật. Chỉ đạo bảo trì vận hành trên các phương tiện và thiết bị được giao. Chỉ đạo nhiệm vụ kỹ thuật chiến đấu.

Tạo sơ đồ luồng mạng như phương pháp đường dẫn quan trọng và điều phối các hoạt động công việc của các đơn vị hỗ trợ. Cung cấp giám sát trên tất cả các dự án xây dựng kết cấu và tiện ích. Kiểm tra các yếu tố cấp dưới để đảm bảo tuân thủ các chỉ thị, bản vẽ xây dựng và thông số kỹ thuật. Kế hoạch và tổ chức cho các nhiệm vụ kỹ thuật chiến đấu.

Thông tin đào tạo

Không có

Yêu cầu điểm ASVAB: 95 trong khu vực năng khiếu GM

Giải phóng mặt bằng an ninh: không ai

Yêu cầu về sức mạnh: rất nặng.

Yêu cầu hồ sơ vật lý: 111221

Những yêu cầu khác

  • Hoàn thành khóa học Cán bộ không ban hành cơ bản (BNCOC)
  • Hoàn thành khóa học nâng cao không cấp phép (ANCOC)
  • Trung bình 10-14 năm phục vụ

Nghề nghiệp tương tự

  • Giám sát / quản lý tuyến đầu tiên của công nhân xây dựng và khai thác
  • Kỹ thuật viên xây dựng
  • Quản lý xây dựng

Bài viết thú vị

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Nếu bạn thấy một công việc có vẻ phù hợp với lý tưởng nhưng bạn không cần phải có bằng đại học cho công việc đó, vẫn có những cách để được tuyển dụng mà không cần bằng cấp.

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Cơ quan nhân sự có thể là một nguồn lực tuyệt vời cho người tìm việc tìm kiếm việc làm. Đây là cách làm việc với họ một cách hiệu quả.

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Bạn đã nhận được một lời đề nghị thực tập mà bạn không quan tâm nhưng bạn chưa nhận được bất kỳ lời đề nghị nào khác. Nhận một số lời khuyên về cách xử lý tình huống này.

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

Là một chủ doanh nghiệp nhỏ, nhân viên của bạn có thể là một trong những nguồn lực lớn nhất của bạn. Dưới đây là một vài cách để khiến họ có động lực và hứng thú.

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Tìm hiểu làm thế nào để vượt qua các rào cản phổ biến để học tập tại nơi làm việc và làm thế nào để thúc đẩy nhân viên của bạn tham gia vào các lợi ích học tập.

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Độc giả đặt câu hỏi về cách chuyển sang nghề nghiệp trong nhân sự. Nhiều độc giả đã chia sẻ những câu chuyện chuyển tiếp của họ. Chuyên gia nhân sự cũng chia sẻ ý tưởng.