Tóm tắt về Trình độ chuyên môn trong Hồ sơ xin việc là gì?

Phần tóm tắt trình độ của sơ yếu lý lịch (còn được gọi là Hồ sơ Trình độ chuyên môn của Vương quốc) là phần tùy chỉnh tùy chọn ở đầu sơ yếu lý lịch liệt kê các thành tích, kỹ năng, kinh nghiệm và bằng cấp của bạn phù hợp nhất với vị trí mà bạn đang áp dụng.

Người quản lý tuyển dụng hoặc nhà tuyển dụng điển hình, được giao nhiệm vụ xem xét hàng chục - nếu không phải hàng trăm - đơn xin việc, thường dành không quá sáu phút để đọc hồ sơ đã nộp. Một trong những lợi thế của việc bao gồm một bản tóm tắt về trình độ trong sơ yếu lý lịch của bạn là đây là một công cụ tuyệt vời để thu hút sự chú ý của người đánh giá trong phạm vi sáu giây quan trọng đó.

Nếu bạn quyết định kết hợp một tuyên bố tóm tắt, nó sẽ bao gồm một danh sách ngắn gọn về những điểm nổi bật của ứng cử viên của bạn. Tóm tắt này nên được đặt ở đầu sơ yếu lý lịch của bạn, ngay dưới tên và thông tin liên lạc của bạn.

Các trình độ

Tóm tắt sơ yếu lý lịch là một tuyên bố bao gồm các kỹ năng, khả năng, chuyên môn chuyên nghiệp của bạn và những gì làm cho bạn phù hợp nhất cho vị trí này.

Điều quan trọng là dành thời gian để viết một bản tóm tắt nghề nghiệp phù hợp với công việc bạn quan tâm. Giống như một lá thư xin việc, có ích để sửa đổi và điều chỉnh tóm tắt của bạn để nhắm mục tiêu các nhu cầu cụ thể của từng nhà tuyển dụng. Bạn làm điều này bằng cách đọc kỹ các bằng cấp được yêu cầu cho một công việc cụ thể và sau đó thiết kế tóm tắt của bạn để lặp lại các bộ kỹ năng mong muốn này.

Lợi ích

Hoàn thành sơ yếu lý lịch của bạn với một bản tóm tắt trình độ, hoặc tóm tắt nghề nghiệp sẽ cá nhân hóa sơ yếu lý lịch của bạn. Đánh giá sơ yếu lý lịch có thể trở nên tẻ nhạt, vì vậy hãy bắt đầu với bản mô tả về con đường sự nghiệp độc đáo của bạn và các kỹ năng bạn đạt được là một cách tuyệt vời để thu hút sự quan tâm của người đọc và khuyến khích họ xem xét bạn về quá trinh phỏng vấn.

• Người tìm việc có kinh nghiệm

  Một tuyên bố tóm tắt hoạt động đặc biệt tốt cho những người có một lượng kinh nghiệm đáng kể. Đó là một cách hiệu quả để giới thiệu những kinh nghiệm nói lên tốt nhất những bằng cấp mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm.

• Mới tốt nghiệp

  Báo cáo tóm tắt sơ yếu lý lịch cũng là một công cụ hiệu quả cho sinh viên tốt nghiệp đại học gần đây.

• Sinh viên mới tốt nghiệp nên điều chỉnh tuyên bố để làm nổi bật các kỹ năng và kinh nghiệm có liên quan cho mỗi cơ hội mà họ áp dụng.
• Thay đổi nghề nghiệp

  Những người thay đổi nghề nghiệp có thể thể hiện các kỹ năng có thể chuyển nhượng trong hồ sơ trình độ và ngăn chặn kinh nghiệm gần đây nhất và có thể không liên quan của họ từ bỏ người quản lý tuyển dụng.

Phần kết

Một số yếu tố chính của bản tuyên bố tóm tắt có thể bao gồm chỉ ra hướng nghề nghiệp của bạn (trái ngược với mục tiêu của CHUYỆN), nêu bật số lượng kinh nghiệm có liên quan mà bạn có và đề cập đến trình độ sẽ tách bạn khỏi các ứng cử viên khác.

chú thích: Mặc dù có một thời điểm phổ biến đối với các ứng cử viên công việc bao gồm mục tiêu nghề nghiệp cá nhân của họ khi bắt đầu một bản lý lịch, nhưng điều này thường không được khuyến khích bởi vì nó đặt một sự nhấn mạnh tinh tế đối với ứng viên mà mong muốn của đối tác. Thay vì viết một mục tiêu nghề nghiệp của người Hồi giáo (Đây là công việc tôi muốn có), hiệu quả hơn là sử dụng một bản tóm tắt trình độ chuyên môn (Đây là những kỹ năng và tài năng tôi có thể mang đến cho tổ chức của bạn).

Bạn cũng có thể bao gồm các thành tích nghề nghiệp và cá nhân, phong cách làm việc và đặc điểm tính cách (còn được gọi là kỹ năng mềm của Cameron) phù hợp với vị trí mà bạn đang ứng tuyển.

Tóm tắt của bạn có thể ngắn và hấp dẫn hoặc dài hơn với nhiều thông tin hơn. Dưới đây là ví dụ của cả hai.

Ví dụ

• Trợ lý sản xuất cho loạt phim truyền hình toàn quốc
• Năm năm kinh nghiệm quản lý trường hợp
• Bắt đầu tăng 50% trong SEO
• Giám đốc tiếp thị có kinh nghiệm
• Chứng nhận phát triển lực lượng lao động chuyên nghiệp
• Bán hàng chuyên nghiệp dày dạn
• Nhà văn thể thao từng đoạt giải thưởng

Tóm tắt nghề nghiệp mẫu

Doanh nhân năng động, người tận dụng sự sáng tạo, khả năng lãnh đạo và tinh thần đồng đội để thiết kế và thực hiện các giải pháp tạo ra giá trị khách hàng. Người giao tiếp hiệu quả với khả năng tạo tài liệu tiếp thị truyền tải giá trị cho cả khách hàng và người dùng cuối.

Chuyên gia có kinh nghiệm với các kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức cân bằng giữa công việc, hỗ trợ nhóm và trách nhiệm đặc biệt một cách kịp thời và chuyên nghiệp.

Giám đốc điều hành phát triển kinh doanh có nhiều năm kinh nghiệm trong bán hàng kỹ thuật, quản lý bán hàng, lãnh đạo nhóm và phát triển và mở rộng kinh doanh. Khả năng đã được chứng minh để tạo ra doanh thu và doanh thu.

Chuyên gia có kinh nghiệm với sự kết hợp độc đáo giữa chuyên môn kỹ thuật, kinh nghiệm quản lý, lãnh đạo doanh nghiệp và hỗ trợ thiết kế và sản xuất để lãnh đạo việc cung cấp và triển khai các hệ thống phần mềm quan trọng.

Kinh nghiệm quan trọng với các ứng dụng AIX, HP / UX, Windows, VB.NET, C #,.NET Framework, C, C ++, SQL Server, Oracle, DB2 và các hệ thống kinh doanh.