Câu hỏi phỏng vấn: Giáo sư sẽ mô tả bạn như thế nào?

Khi bạn đang ứng tuyển vào một vị trí cấp đầu vào, một câu hỏi phỏng vấn việc làm điển hình là "Bạn nghĩ một người bạn hoặc giáo sư biết bạn sẽ mô tả bạn như thế nào?"

Bước đầu tiên trong việc chuẩn bị để trả lời loại câu hỏi này là phân tích các yêu cầu của công việc mà bạn đang phỏng vấn. Xem xét công việc của người sử dụng lao động và mô tả về các dịch vụ tương tự từ các nhà tuyển dụng khác. Liệt kê những phẩm chất và kỹ năng cá nhân mà nhà tuyển dụng tìm kiếm nhiều nhất.

Tạo một kho lưu trữ tài sản của bạn

Phản ánh những thành công trong quá khứ của bạn trong các dự án học tập, công việc, thực tập, tình nguyện và các hoạt động trong khuôn viên trường. Xác định các thuộc tính cá nhân cho phép bạn đạt được thành công trong các vai trò đó.

Tìm kiếm đầu vào từ người khác

Yêu cầu các giáo sư viết thư giới thiệu cho bạn, để bạn có thể hiểu được cách họ đã xem công việc học tập của bạn. Bạn có thể sử dụng tài liệu này để vượt ra ngoài suy đoán về những gì giáo sư sẽ nói về bạn khi trả lời loại câu hỏi này.

Hỏi bạn bè, đồng nghiệp và sếp họ sẽ mô tả bạn như thế nào.

So sánh danh sách phẩm chất của bạn với yêu cầu công việc

Tìm kiếm sự chồng chéo giữa các điểm mạnh cá nhân của bạn và trình độ chính cho công việc mục tiêu của bạn. Lập danh sách sáu tài sản sẽ giúp bạn đóng góp vững chắc nếu được thuê.

Chuẩn bị bằng chứng để chứng minh điểm mạnh cá nhân của bạn

Phản ứng ban đầu của bạn về cách một người bạn hoặc giáo sư mô tả bạn có thể sẽ là một danh sách đơn giản về phẩm chất. Tuy nhiên, các nhà tuyển dụng thường sẽ theo dõi với một câu hỏi như "Hãy cho tôi một ví dụ về cách bạn áp dụng xu hướng để tổ chức mà bạn đề cập?" Chuẩn bị một giai thoại, câu chuyện hoặc ví dụ mô tả cách bạn khai thác từng thế mạnh để tạo ra tác phẩm chất lượng cao.

Một chiến thuật khác để hỗ trợ khẳng định của bạn về điểm mạnh của bạn là tham khảo những gì giáo sư, cố vấn hoặc nhà tuyển dụng đã thực sự nói về hiệu suất của bạn. Các hình thức công nhận khác như vinh danh thành tích học tập, giải thưởng cho lãnh đạo hoặc khen thưởng thành tích có thể được đề cập như một bằng chứng cho thấy phẩm chất đặc biệt giúp bạn vượt trội trong các lĩnh vực học tập, ngoại khóa hoặc việc làm.

Ví dụ về các câu trả lời phỏng vấn

Dưới đây là các câu trả lời phỏng vấn mẫu mà bạn có thể chỉnh sửa để phù hợp với kinh nghiệm và nền tảng cá nhân của mình:

Đối với một công việc trợ lý nghiên cứu: Gần đây tôi đã yêu cầu giáo sư tâm lý của mình viết thư giới thiệu và cô ấy đã đề cập đến kỹ năng viết, sự tò mò trí tuệ và khả năng nghiên cứu của tôi như là chìa khóa thành công của tôi trong các lớp học.

Đối với một vị trí lập kế hoạch sự kiện: Bạn bè của tôi luôn trêu chọc tôi về việc là người sẽ tổ chức tất cả các chuyến đi chơi của chúng tôi. Họ nghĩ rằng tôi hơi ám ảnh về việc sắp xếp các chi tiết, một chi tiết cụ thể.

Theo sát câu trả lời đến một yêu cầu sử dụng lao động cho một ví dụ về các kỹ năng tổ chức:Tôi là chủ tịch gây quỹ cho sự phù hợp của chúng tôi và tôi đã giúp dàn xếp chiến dịch của chúng tôi để quyên tiền cho một nơi trú ẩn của trẻ em địa phương. Tôi đã tuyển dụng tình nguyện viên và tổ chức một buổi trình diễn thời trang quyên góp được hơn 1000 đô la.

Đối với một công việc tuyển sinh: Bạn bè của tôi chắc chắn sẽ nói tôi là người hướng ngoại và có năng khiếu về gab. Họ trêu tôi về việc bắt đầu trò chuyện với mọi người xung quanh.

Đối với một công việc đào tạo quản lý: Giáo sư xã hội học và cố vấn học tập của tôi gần đây đã đề cử tôi làm đại diện sinh viên cho khoa xã hội học. Cô ấy trích dẫn khả năng lãnh đạo và kỹ năng ngôn từ của tôi là lý do cho đề cử của cô ấy.

Đối với vị trí tư vấn: Tôi nghĩ rằng bạn bè của tôi sẽ nói rằng tôi là người biết lắng nghe và giải quyết vấn đề tốt. Tôi là người mà họ dường như tìm đến để được tư vấn khi họ có vấn đề cá nhân hoặc học tập.

Theo sát câu trả lời cho một nhà tuyển dụng yêu cầu một ví dụ về các kỹ năng giải quyết vấn đề được áp dụng cho trường học hoặc công việc: Tôi đã được chọn làm Chủ tịch câu lạc bộ dịch vụ cộng đồng và đối mặt với vấn đề thành viên ngày càng thu hẹp. Tôi đã nghĩ ra một chiến lược, theo đó mỗi thành viên hiện tại tuyển một người bạn tham gia tổ chức và bắt đầu viết một bài báo hàng tháng cho tờ báo sinh viên về các dự án của chúng tôi đã thu hút một số thành viên mới. Chúng tôi đã có thể mở rộng thành viên từ 32 đến 46 sinh viên.

Đối với một công việc bán hàng: Vâng, bạn bè của tôi chắc chắn sẽ nói tôi cạnh tranh. Ý tôi là họ sẽ không nói tôi đáng ghét về điều đó, nhưng họ sẽ nói tôi theo đuổi mọi thứ với sự thích thú cho dù đó là bóng bàn hay quyên tiền cho tình huynh đệ.

Thêm câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn cấp

Nhiều câu hỏi phỏng vấn cấp nhập cảnh và câu trả lời mẫu.

Câu hỏi phỏng vấn tuyển sinh đại học

Khi bạn là sinh viên đại học hoặc mới tốt nghiệp, điều quan trọng là liên quan đến giáo dục đại học, các hoạt động ngoại khóa và kinh nghiệm của bạn với công việc mà bạn đang ứng tuyển.