• 2024-11-21

Tư vấn nghề nghiệp - Tránh 10 sai lầm phổ biến này

#10 Chắc chắn yêu là đây, là anh - chàng trai đầy thú vị | NGƯỜI ẤY LÀ AI - MÙA 3

#10 Chắc chắn yêu là đây, là anh - chàng trai đầy thú vị | NGƯỜI ẤY LÀ AI - MÙA 3

Mục lục:

Anonim

Nhiều người mắc sai lầm nghiêm trọng khi nói đến sự nghiệp của họ, một số có thể gây thiệt hại nghiêm trọng đến mức sẽ mất nhiều thời gian và rất nhiều công việc để sửa chữa. Làm thế nào điều đó có thể xảy ra không phải là một bí ẩn. Bạn có thể là một chuyên gia trong nghề nghiệp của bạn, nhưng bạn không phải là một chuyên gia nghề nghiệp. Đó là lý do tại sao bạn nên nhận lời khuyên nghề nghiệp từ các chuyên gia có chuyên môn đó. Đừng mắc phải những sai lầm hoàn toàn có thể tránh được có thể gây ra thiệt hại không thể khắc phục cho sự nghiệp của bạn.

  • 01 Đừng chọn nghề nghiệp mà không làm bài tập về nhà của bạn

    Cho dù bạn trình bày sai về trình độ trong hồ sơ xin việc hoặc trong một cuộc phỏng vấn xin việc, bạn sẽ phải đối mặt với một vấn đề quan trọng một khi nhà tuyển dụng của bạn phát hiện ra điều đó … và anh ấy hoặc cô ấy có thể sẽ làm được. Nếu nó xảy ra trước khi bạn được thuê, hãy coi mình là người may mắn. Không nhận được công việc tốt hơn nhiều so với việc được thuê dưới sự giả vờ sai lầm. Bạn sẽ dành hàng ngày để lo lắng rằng chủ nhân của bạn sẽ phát hiện ra lời nói dối của bạn. Khi điều cuối cùng không thể tránh khỏi xảy ra, bạn sẽ bị buộc phải tìm kiếm một công việc khác và thậm chí bạn sẽ không có một tài liệu tham khảo tốt từ một công ty nơi bạn có thể đã dành một lượng thời gian đáng kể.

  • 03 Đừng xem thường Thành tích và Khả năng của Bạn

    Nhiều người coi thường thành tích của họ đặc biệt là khi bán mình cho một chủ nhân tương lai. Bạn có thể nghĩ rằng nói cao về bản thân là khoe khoang. Không phải vậy. Nói một cách tự hào về thành tích của bạn. Nếu bạn không cho mọi người biết về họ, ai sẽ?

  • 04 Đừng Badmouth sếp của bạn công khai

    Đừng nói xấu về sếp của bạn ở nơi công cộng, ngay cả khi bạn có lý do chính đáng. Bạn không bao giờ biết ai đang lắng nghe. Nếu những gì bạn đang nói là đặc biệt khó chịu, nó có thể phản ánh rất kém về bạn. Tâm sự với gia đình bạn khi bạn ở trong nhà của bạn, nơi không ai có thể nghe thấy bạn. Cam kết với đồng nghiệp nếu bạn phải, nhưng làm như vậy một cách riêng tư và chỉ với những người bạn hoàn toàn tin tưởng. Mặc dù vậy, hãy ghi nhớ rằng mọi nơi làm việc đều có một điệp viên có thể mang theo những gì bạn nói trở lại với tiếng chào mừng.

  • 05 Đừng làm phiền đồng nghiệp của bạn

    Bạn dành phần lớn cuộc đời của bạn với đồng nghiệp của bạn. Hãy suy nghĩ về nó. Nếu bạn làm một công việc 9 đến 5 điển hình, điều đó có nghĩa là bạn đang làm việc tám giờ một phần ba toàn bộ ngày. Chúng ta đừng quên rằng bạn dành một phần thời gian để ngủ làm việc! Điều đó khiến khoảng tám giờ thức dậy và xung quanh những người khác hoặc một mình. Không có ý nghĩa hơn khi có mối quan hệ tốt với đồng nghiệp của bạn? Bạn không nên tự mang cân nặng của mình, nói chuyện nhẹ nhàng trên điện thoại, chia sẻ tín dụng cho công việc tốt và ở nhà nếu bạn bị bệnh, vì vậy bạn không có nguy cơ làm phiền họ?

  • 06 Đừng nhầm nơi làm việc của bạn cho một doanh thu

    Tìm kiếm một người đặc biệt với người dành thời gian chất lượng? Bạn nên tìm kiếm sự đồng hành bên ngoài nơi làm việc của bạn. Trong khi bạn có thể tìm thấy một đồng nghiệp hấp dẫn, anh ấy hoặc cô ấy có thể không cảm thấy như vậy (bạn có thể nói quấy rối tình dục?). Hoặc bạn có thể thấy nhau vô cùng hấp dẫn do đó khiến đồng nghiệp khác rất khó chịu. Khi ngọn lửa tắt dần, như đôi khi xảy ra, mọi thứ sẽ trở nên khó xử cho mọi người.

  • 07 Đừng ở lại làm việc khiến bạn đau ốm

    Khi bạn không hài lòng với công việc của mình, có lẽ bạn có thể đưa ra nhiều lý do để nghỉ việc. Thông thường, bạn có thể giải quyết hầu hết các vấn đề này nếu bỏ việc không phải là một lựa chọn do các tình huống giảm nhẹ, ví dụ, thị trường việc làm tồi tệ hoặc nếu bạn không có cách nào khác để thanh toán hóa đơn. Có một lý do để rời bỏ công việc của bạn mà không do dự. Nếu nó đang làm cho bạn bị bệnh, hãy ra khỏi đó ngay lập tức, hoặc ít nhất là đưa ra một kế hoạch thoát hiểm sẽ đẩy nhanh khả năng rời khỏi càng sớm càng tốt. Ví dụ, bắt đầu đọc thông báo công việc và nhận hồ sơ của bạn theo thứ tự. Thường thì biết bạn sẽ sớm có lối thoát sẽ khiến bạn cảm thấy tốt hơn về tình huống của mình. Không bao giờ quên sức khỏe của bạn là sở hữu quý giá nhất của bạn.

  • 08 Đừng bỏ công việc của bạn theo các điều khoản xấu

    Cảm xúc tăng cao khi bạn rời bỏ một công việc, cho dù quyết định thoát ra hay không là của bạn. Bạn có thể muốn nói ra bạo chúa của mình về một ông chủ hoặc nỗi đau ở đồng nghiệp cổ đã khiến bạn phát điên. Bạn có thể nghĩ rằng nó sẽ được thỏa mãn để đánh cắp hoặc phá hủy một cái gì đó. Điều quan trọng cần nhớ là đồng nghiệp và sếp hiện tại (và sắp trở thành cựu) của bạn có thể sẽ xuất hiện trở lại vào một lúc nào đó trong tương lai của bạn. Tốt hơn hết là rời đi mà không phá hủy danh tiếng của bạn.

  • 09 Đừng chống lại việc thay đổi nghề nghiệp nếu người hiện tại của bạn không làm việc

    Mọi người có thường xuyên thốt lên câu "Tôi luôn muốn trở thành một điền vào chỗ trống, nhưng tôi đoán tôi sẽ tiếp tục làm điều này. Bây giờ có quá khó để thay đổi nghề nghiệp không"? Vâng, đúng là việc thực hiện chuyển đổi sẽ không dễ dàng. Bạn sẽ phải học các kỹ năng mới, và bạn có thể phải bắt đầu ở phía dưới. Nhưng, bạn có thực sự muốn tiếp tục làm điều gì đó mà bạn không thích? Có phải đó là cách bạn muốn dành phần còn lại của cuộc đời làm việc? Tìm hiểu xem một sự thay đổi nghề nghiệp là theo thứ tự.

  • 10 Đừng làm việc liên tục

    Mọi người cần một chút thời gian. Cho dù bạn yêu thích công việc của mình hay ghét nó, bạn không thể làm nó liên tục. Dành thời gian nghỉ ngơi cho dù đó là một vài ngày hay một vài tuần, cho phép bạn trở lại sảng khoái và thư giãn. Bạn sẽ tốt hơn với những gì bạn làm chỉ vì bạn dành thời gian cho bản thân.


  • Bài viết thú vị

    Cách viết thư khen thưởng để công nhận nhân viên

    Cách viết thư khen thưởng để công nhận nhân viên

    Biết những gì thuộc về một thư giải thưởng cho một nhân viên? Đây là những gì có trong thư, làm thế nào để phóng đại sự công nhận và tại sao nó lại tích cực mạnh mẽ.

    Cách viết thư công nhận nhân viên

    Cách viết thư công nhận nhân viên

    Học cách nhận biết hiệu quả nhân viên theo cách mà họ sẽ nhớ trong nhiều năm bằng cách viết thư công nhận nhân viên. Xem làm thế nào với các chữ cái mẫu.

    Mẹo viết kịch bản tin tức cho TV News

    Mẹo viết kịch bản tin tức cho TV News

    Biết cách viết kịch bản tin tức trên TV là chìa khóa thành công của phóng viên. Những lời khuyên này sẽ thêm giá trị cho việc viết kịch bản tin tức truyền hình của bạn.

    3S3X1 - Nhân lực - Mô tả AFSC

    3S3X1 - Nhân lực - Mô tả AFSC

    Chuyên gia nhân lực thực hiện các năng lực cốt lõi trong cơ cấu tổ chức, xác định yêu cầu nhân lực và phân bổ và kiểm soát chương trình.

    Làm thế nào để viết một cuộc phỏng vấn Thư cảm ơn

    Làm thế nào để viết một cuộc phỏng vấn Thư cảm ơn

    Dưới đây là một số lời khuyên về cách viết thư cảm ơn sau khi phỏng vấn xin việc. Nhận lời khuyên về việc tiếp cận ai, khi nào nên viết và bao gồm những gì.

    Nut Graf là gì và làm thế nào nó có thể nâng cao câu chuyện của tôi?

    Nut Graf là gì và làm thế nào nó có thể nâng cao câu chuyện của tôi?

    Tìm hiểu một graf nut là gì và làm thế nào để viết một cái để cung cấp cho độc giả ý chính của một câu chuyện mà không cho đi tất cả.