Tìm hiểu loại công việc viễn thông nào có sẵn tại AT & T

Trong số 500 công ty hàng đầu toàn cầu của Fortune, công ty cổ phần đa quốc gia AT & T của Mỹ có trụ sở tại Whitacre Tower ở trung tâm thành phố Dallas, Texas. Được biết đến như là công ty viễn thông lớn nhất thế giới, được lãnh đạo bởi CEO Randall L. Stephenson từ năm 2007 và sử dụng 267.000 người. Công ty Điện thoại Bell đã thành lập công ty vào ngày 5 tháng 10 năm 1983 tại Delkn và có các công ty con nổi tiếng như TRỰC TIẾP TV, AT & T Mobility, Cricket Wireless, v.v.

Hồ sơ công ty tại nhà

AT & T bán các sản phẩm và dịch vụ giúp cho việc làm việc từ xa trở nên khả thi, và công ty cho phép nhân viên của mình làm việc từ xa. Năm 2010, công ty bắt đầu một chương trình làm việc tại nhà cho 12.000 nhân viên của mình. Mặc dù con số đó có vẻ lớn, nhưng thực tế chỉ có năm phần trăm lực lượng lao động chung của AT & T, mặc dù công ty nói rằng "đã cung cấp công nghệ truy cập từ xa và di động cho hơn 130.000 nhân viên cho phép họ làm việc từ nhiều địa điểm khác nhau."

Thật thú vị, AT & T là nhà cung cấp dịch vụ video đa kênh lớn nhất tại Hoa Kỳ về tổng số người đăng ký, hơn 25.000.000.

Tuy nhiên, chương trình làm việc từ xa của công ty đã gặp phải nhiều khó khăn (ví dụ, sự co lại của chương trình viễn thông năm 2007), nhưng có 12.000 người làm việc tại nhà đủ điều kiện công ty trở nên thân thiện với công việc viễn thông. Trên thực tế, vì lực lượng lao động viễn thông lớn, AT & T được mệnh danh là một trong những tập đoàn lớn hàng đầu về lĩnh vực viễn thông. AT & T cũng tích cực tuyển dụng nhân viên quân sự đã nghỉ hưu và vợ / chồng quân đội.

Thanh toán, lợi ích và việc làm

Các vị trí cho phép làm việc từ xa là ở nhiều bộ phận, và do đó, trả tiền thay đổi theo vị trí. Tuy nhiên, AT & T cung cấp một loạt lợi ích cho nhân viên toàn thời gian, thường bao gồm y tế, nha khoa và thị lực, 401 (k), thời gian nghỉ, hoàn trả học phí, bảo hiểm nhân thọ, giảm giá cho các sản phẩm và dịch vụ của AT & T, tài khoản chi tiêu linh hoạt, nhận con nuôi hỗ trợ, nghỉ việc, và nhiều hơn nữa.

Nếu bạn thích làm việc ở đây, hãy sử dụng trang việc làm của AT & T bằng cách truy cập trang web việc làm chính thức của AT & T. Bạn có thể nhận thấy rằng cơ sở dữ liệu việc làm không giúp dễ dàng xác định vị trí làm việc từ xa, nhưng bạn có thể tìm kiếm các cụm từ như "làm việc từ xa" và "làm việc tại nhà" để đưa ra các vị trí có thể cung cấp công việc từ xa.

Thông tin công ty thú vị

Theo trang web chính thức của AT & T, một cuộc khảo sát năm 2010 với 11.000 nhân viên đã tiết lộ một số thông tin đáng ngạc nhiên về các nhân viên viễn thông của AT & T. Ví dụ, 98 phần trăm giám sát viên đồng ý rằng các nhân viên viễn thông có hiệu quả trong việc giao tiếp và đáp ứng các mục tiêu của họ. Ngoài ra, 96% sẽ nói như vậy về việc hợp tác và 97% đồng ý rằng họ có thể quản lý thời gian của mình. Đây là tin tốt khi nói đến các nhà viễn thông, vì có hỗ trợ trong dữ liệu.

Khi nói đến công việc từ xa, 92% người làm việc từ xa của AT & T đã nói rằng việc làm việc từ xa giúp họ đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình. Thêm vào đó, 63 phần trăm nhân viên thừa nhận rằng họ thích có sự linh hoạt trong lịch trình của họ khi đến ngày họ làm việc từ xa.

Cuối cùng, 94 phần trăm các nhân viên viễn thông thừa nhận rằng trung bình 54 phút được lưu (trong thời gian đi lại) cuối cùng đã được trả lại cho công ty dưới dạng thời gian sản xuất bổ sung.