• 2024-06-30

Cách sử dụng lời chào Sal Để ai có thể quan tâm

Язык Си для начинающих / #1 - Введение в язык Си

Язык Си для начинающих / #1 - Введение в язык Си

Mục lục:

Anonim

Thông tin về vấn đề này có thể được sử dụng trong thư tín kinh doanh khi bạn không có một người cụ thể mà bạn đang viết, hoặc bạn không biết tên của người mà bạn đang viết.

Tất nhiên, bạn nên cố gắng hết sức để tìm một tên liên lạc để sử dụng trong thư hoặc yêu cầu của bạn, nhưng đôi khi điều đó không thể thực hiện được. Khi không, bạn có thể sử dụng mối quan tâm của ai

Hiện tại cũng có những lựa chọn tốt hơn khác có thể được sử dụng để bắt đầu một bức thư, hoặc tin nhắn có thể được viết mà không cần một lời chào.

Đây là khi nào và làm thế nào để sử dụng mối quan tâm của người khác, mối quan tâm cũng như một vài ví dụ về lời chào thay thế để sử dụng khi viết thư.

Cách tìm tên liên lạc

Lý tưởng nhất, bạn sẽ cố gắng tìm hiểu tên của người cụ thể mà bạn đang viết. Ví dụ: nếu bạn đang viết thư xin việc cho đơn xin việc và không biết tên của nhà tuyển dụng hoặc người quản lý tuyển dụng, hãy cố gắng hết sức để tìm hiểu.

Có một số cách để khám phá tên của người bạn đang liên lạc.Nếu bạn đang xin việc, tên của nhà tuyển dụng hoặc người quản lý tuyển dụng có thể có trong danh sách công việc. Tuy nhiên, đó không phải là luôn luôn như vậy. Một số nhà tuyển dụng không liệt kê một người liên hệ vì họ có thể không muốn yêu cầu trực tiếp từ người tìm việc.

Bạn có thể tìm trên trang web của công ty để biết tên của người ở vị trí bạn đang cố gắng liên hệ (bạn thường có thể tìm thấy điều này trong các phần Giới thiệu về chúng tôi, một trong số các nhân viên của bạn. Nếu bạn không thể tìm thấy tên trên trang web, hãy thử tìm đúng người trên LinkedIn hoặc hỏi bạn bè hoặc đồng nghiệp nếu người đó biết tên người đó.

Một lựa chọn khác là gọi cho văn phòng và nhờ trợ lý hành chính tư vấn. Ví dụ, bạn có thể giải thích rằng bạn đang xin việc và muốn biết tên của người quản lý tuyển dụng.

Nếu bạn thực hiện tất cả các bước này mà vẫn không biết tên của người bạn đang liên hệ, bạn có thể sử dụng mối quan tâm của bạn.

Khi nào nên sử dụng những gì mà ai có thể quan tâm

Khi nào bạn nên sử dụng thuật ngữ này? Nó có thể được sử dụng ở đầu thư, email hoặc các hình thức giao tiếp khác khi bạn không chắc chắn chính xác ai sẽ đọc nó.

Điều này có thể xảy ra tại nhiều điểm trong tìm kiếm việc làm của bạn. Ví dụ: bạn có thể đang gửi thư xin việc, thư giới thiệu hoặc tài liệu tìm kiếm việc làm khác cho người mà bạn không biết tên.

Nó cũng thích hợp để sử dụng mà bạn có thể quan tâm khi bạn đang thực hiện một cuộc điều tra (còn được gọi là thư hoặc thư quan tâm), nhưng không có người liên hệ.

Viết hoa và giãn cách

Khi giải quyết một chữ cái Gửi đến ai có thể quan tâm, thì toàn bộ cụm từ thường được viết hoa, sau đó là dấu hai chấm:

Mà nó có thể quan tâm:

Để lại một khoảng trắng sau nó, sau đó bắt đầu đoạn đầu tiên của bức thư.

Thư thay thế để sử dụng

Có thể coi đó là lỗi thời, đôi khi được coi là lỗi thời, đặc biệt là khi viết thư xin việc. Một lần nữa, Dear Dear Sir hay Madam, là một lời chào khác thường được sử dụng trong quá khứ, nhưng nó cũng có thể bắt gặp như kiểu cũ.

Có những lựa chọn thay thế bạn có thể sử dụng cho lời chào thư khi bạn viết thư để xin việc hoặc liên lạc khác khi bạn không có tên của một người để viết.

Dưới đây là một số tùy chọn:

  • Kính gửi người quản lý tuyển dụng
  • Kính gửi người quản lý tuyển dụng
  • Kính gửi Ban tuyển dụng
  • Kính gửi Ban tìm kiếm
  • Kính gửi Giám đốc nhân sự
  • Kính gửi đại diện nhân sự
  • Kính gửi Giám đốc nhân sự
  • Kính gửi Giám đốc dịch vụ khách hàng
  • Lời chào hỏi
  • xin chào
  • Re: (Chủ đề của thư)

Bạn cũng có thể viết một lời chào vẫn còn chung chung nhưng tập trung vào nhóm người bạn đang tiếp cận.

Ví dụ: nếu bạn đang liên hệ với những người trong mạng của mình để được trợ giúp tìm kiếm công việc, bạn có thể sử dụng lời chào, Bạn thân mến và Gia đình.

Một lựa chọn khác: Rời khỏi lời chào

Một lựa chọn khác để bắt đầu thư của bạn là bỏ hoàn toàn lời chào. Nếu bạn quyết định không bao gồm một lời chào, hãy bắt đầu với đoạn đầu tiên của bức thư của bạn.


Bài viết thú vị

Phần lớn và ít nhất là phần thưởng cho công việc của bạn?

Phần lớn và ít nhất là phần thưởng cho công việc của bạn?

Lời khuyên và lời khuyên về cách trả lời khi được hỏi những gì nhiều nhất và ít bổ ích nhất về công việc cuối cùng của bạn trong một cuộc phỏng vấn xin việc.

Phim truyền hình yêu thích trong quá khứ và hiện tại

Phim truyền hình yêu thích trong quá khứ và hiện tại

Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao rất nhiều người nói rằng luật sư trên truyền hình không phải là đại diện thực tế của nghề nghiệp? Đọc tiếp để biết tại sao.

Câu hỏi phỏng vấn về những thách thức khi còn là sinh viên

Câu hỏi phỏng vấn về những thách thức khi còn là sinh viên

Học cách nói về những trở ngại của bạn trong một cuộc phỏng vấn xin việc, bao gồm tập trung vào những thành công và duy trì sự trung thực.

Bạn sẽ làm gì nếu bạn không có được vị trí này?

Bạn sẽ làm gì nếu bạn không có được vị trí này?

Làm thế nào bạn nên trả lời câu hỏi phỏng vấn xin việc về những gì bạn sẽ làm nếu bạn không nhận được vị trí nội bộ mà bạn đang ứng tuyển? Xem trả lời tốt nhất.

7 đặc điểm Nhà tuyển dụng tìm kiếm trong tuyển dụng mới

7 đặc điểm Nhà tuyển dụng tìm kiếm trong tuyển dụng mới

Giá trị công việc của nhân viên có thể còn quan trọng hơn kỹ năng của nhân viên khi nói đến những gì nhà tuyển dụng đánh giá cao nhất. Dưới đây là 7 đặc điểm mà nhà tuyển dụng có xu hướng coi trọng nhất khi tuyển dụng nhân tài.

Điều gì sẽ là văn hóa công ty lý tưởng của bạn?

Điều gì sẽ là văn hóa công ty lý tưởng của bạn?

Kiểm tra cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn về văn hóa công ty lý tưởng để bạn làm việc.