11 lý do để tìm kiếm việc làm trong kỳ nghỉ

Nhiều người tìm việc nghỉ ngơi tìm kiếm việc làm trong những ngày nghỉ. Đó là một thời gian bận rộn trong năm, và nó có thể là một thách thức để tung hứng sẵn sàng cho kỳ nghỉ với việc tiếp tục tìm việc làm. Nhưng, đó có thể là một sai lầm.

Trái với những gì bạn có thể nghĩ, việc tuyển dụng không dừng lại trong mùa lễ. Nhà tuyển dụng thuê khi họ cần nhân viên mới. Một kỳ nghỉ lễ chậm hơn đối với một số doanh nghiệp có nghĩa là nhiều thời gian hơn để tuyển dụng. Nó cũng có thể có nghĩa là ít cạnh tranh hơn cho các công việc có sẵn vì số lượng người tìm việc nghỉ ngơi trong quá trình tìm việc của họ.

11 lý do để tiếp tục tìm kiếm việc làm trong kỳ nghỉ

Vẫn không chắc chắn liệu bạn có nên gọi nó ra khỏi cho đến năm mới? Dưới đây là một số lý do để tiếp tục tìm kiếm việc làm của bạn trong mùa lễ.

1. Nhà tuyển dụng đang tuyển dụng: Don Patrick nghĩ trong một phút mà các công ty aren thuê. Kiểm tra bảng công việc, như Thật, Monster, CareerBuilder hoặc Dice, và bạn sẽ thấy hàng ngàn công việc có sẵn mà nhà tuyển dụng cần phải điền vào ngay bây giờ. Hãy chắc chắn kiểm tra các trang web việc làm hàng đầu thường xuyên, vì vậy bạn không bỏ lỡ cơ hội việc làm.
2. Ít cạnh tranh cho các công việc có sẵn: Mặc dù bạn có thể cần một công việc mới, thật khó để quản lý tìm kiếm việc làm khi có rất nhiều điều khác xảy ra trong kỳ nghỉ. Đối với một số người, nó dễ tập trung vào mùa hơn là săn việc. Điều đó tốt, tất nhiên, nhưng nếu bạn là một người tung hứng có thể đa tác vụ, bạn sẽ thấy ít cạnh tranh hơn cho công việc. Tiếp tục tìm kiếm công việc của bạn có thể cho bạn một cơ hội cho một cuộc phỏng vấn mà bạn có thể không có trong một thời điểm khác trong năm. Đó là bởi vì nhóm ứng cử viên đã cạnh tranh hơn trong một thời điểm khác trong năm. Nó cũng là một ý tưởng tốt để giữ cho công việc tìm kiếm của bạn được tổ chức. Giữ cho công việc tìm kiếm của bạn được tổ chức sẽ giúp bạn quản lý nhiều ưu tiên.

1. Cơ hội kết nối nhiều hơn:Bạn không thể chọn một thời điểm tốt hơn trong năm để kết nối mạng. Có nhiều chức năng kỳ nghỉ xã hội và kinh doanh trong tháng 11 và tháng 12 khi bạn có thể kết nối với những người có thể giúp bạn tìm kiếm việc làm. Don lồng phải ngại ngùng. Hầu hết mọi người đều vui mừng khi có cơ hội trả nó về phía trước bằng cách giúp đỡ bạn, đặc biệt là trong mùa cho. Xem xét nhận danh thiếp được thực hiện với thông tin liên hệ của bạn và URL của trang LinkedIn của bạn, nếu bạn có. Mang theo một nguồn cung cấp với bạn để cung cấp cho những người bạn gặp tại các sự kiện kết nối và các bữa tiệc ngày lễ. Chuẩn bị sẵn một thang máy để bạn có thể nhanh chóng chia sẻ thông tin trên nền của mình.

1. Trợ cấp thất nghiệp bị hạn chế: Không có trợ cấp thất nghiệp mở rộng tại chỗ. Khoản bồi thường thất nghiệp duy nhất có sẵn là các khoản trợ cấp hàng tuần do tiểu bang của bạn cung cấp. Đó là tối đa 26 tuần, ít hơn ở một số bang. Hãy nhận biết khi thất nghiệp của bạn hết nếu bạn đang nghĩ đến việc ngừng tìm kiếm việc làm của bạn.
2. Mức lương và lợi ích cho năm mới: Nó luôn luôn tốt để bắt đầu tháng một với cuộc sống của bạn nếu bạn có thể. Có khoản bồi thường của bạn được thiết lập trong năm không chỉ giúp thanh toán các hóa đơn. Nó cũng giúp lập ngân sách và lập kế hoạch thuế.

1. Một công việc tạm thời có thể trở thành vĩnh viễn: Nếu bạn được thuê cho một công việc mùa lễ tạm thời, bạn có thể có được để giữ nó. Các công ty thường giữ một số temps họ thuê cho các ngày lễ, và bạn có thể là một trong số họ nếu bạn tạo ấn tượng tốt với chủ nhân của mình.
2. Bạn vẫn có thể được nghỉ lễ: Bạn vẫn sẽ có một chút thời gian nghỉ làm ngay cả khi bạn là một nhân viên hoàn toàn mới. Nhiều công ty đã đóng cửa ít nhất là vào ngày Giáng sinh và Năm mới. Những người khác đóng cửa thậm chí lâu hơn khi các ngày lễ kết thúc vào một ngày cuối tuần. Bạn cũng có thể được hưởng thời gian nghỉ theo tỷ lệ, tùy thuộc vào ngày bắt đầu của bạn.

1. Bạn có thể thương lượng ngày bắt đầu: Ngày bắt đầu có thể thương lượng. Hai tuần là điển hình nếu bạn đang thông báo cho nhà tuyển dụng hiện tại của bạn. Bạn có thể gia hạn đến một ngày sau đó, đặc biệt nếu có ngày lễ Tạ ơn hoặc Giáng sinh khi doanh nghiệp đóng cửa. Điều đó sẽ cho bạn thêm một chút thời gian để di chuyển ngày bắt đầu trở lại. Dưới đây, cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn về thời điểm bạn có thể bắt đầu làm việc và đây là những mẹo về cách thương lượng ngày bắt đầu cho một công việc mới.
2. Thêm tiền cho ngày lễ: Nếu bạn được thuê sớm hơn bạn mong đợi, bạn sẽ có thêm tiền để chi tiêu cho kỳ nghỉ. Bạn cũng sẽ có sự an tâm khi biết rằng bạn có một công việc phải đi. Điều đó sẽ tiết kiệm một số căng thẳng lo lắng về việc phải bắt đầu tìm kiếm việc làm của bạn vào ngày 1 tháng 1.

1. Nhận một tủ quần áo mới: Mua sắm cho bản thân luôn vui vẻ. Nó thậm chí còn tốt hơn khi bạn có thể tận dụng doanh số bán hàng kỳ nghỉ và giảm giá. Nếu bạn có một công việc mới xếp hàng, bạn có thể mua một tủ quần áo mặc đi làm hoàn toàn mới để bắt đầu vị trí của bạn trong phong cách. Nếu bạn tìm kiếm công việc, thì đó là thời điểm tốt để chọn một hoặc hai trang phục phỏng vấn mới.
2. Sử dụng giảm giá nhân viên cho mua sắm kỳ nghỉ:Nếu bạn được thuê cho một công việc bán lẻ hoặc khách sạn, bạn sẽ có thể sử dụng giảm giá nhân viên của mình để mua sắm quà tặng ngày lễ và chứng nhận quà tặng. Đó là thời điểm hoàn hảo để tặng quà.

Thuê theo yêu cầu

Thuê được sử dụng theo mùa. Bây giờ, nó theo yêu cầu. Nếu một công ty quyết định rằng họ cần một nhân viên mới hoặc nếu một nhân viên hiện tại tiếp tục, họ sẽ giành được sự chờ đợi để bắt đầu quá trình tuyển dụng. Nếu bạn đã sẵn sàng tuyển dụng, bạn sẽ được định vị để tìm kiếm việc làm thành công.

Don lồng bỏ lỡ những công việc tốt vì bạn đã quyết định ngừng tìm kiếm việc làm của bạn. Ngay cả khi bạn cắt giảm các hoạt động tìm kiếm việc làm của mình và dành ít thời gian hơn, bạn vẫn sẽ được định vị để được tuyển dụng, và nó luôn luôn tốt hơn để được thuê sớm hơn là sau này!