10 cách đơn giản để học cách yêu công việc của bạn

Có lẽ công việc của bạn cảm thấy giống như tình yêu từ cái nhìn đầu tiên nhưng dần dần biến thành một cuộc đấu tranh, hoặc có thể bạn chấp nhận nó vì bạn cần công việc nhưng biết tình hình là lý tưởng. Dù bằng cách nào, nó có thể làm sống lại mối quan hệ của bạn với công việc của bạn. Nếu bạn đang đọc nó bây giờ, bạn đã thực hiện bước đầu tiên!

Rốt cuộc, ngay cả những công việc tốt nhất đã giành được dường như rất tuyệt vời với thái độ không tốt, vì vậy việc bạn đang tìm cách cải thiện triển vọng của mình đồng nghĩa với việc bạn đã đi đúng hướng. Dưới đây là mười cách đơn giản để học cách yêu công việc của bạn.

Làm việc với Giám sát của bạn để đặt mục tiêu

Công việc có thể cảm thấy như một sự nhàm chán thực sự nếu bạn don cảm thấy như bạn có một cái gì đó để phấn đấu. Làm việc với người giám sát của bạn để đặt ra các mục tiêu hợp lý nhưng đầy cảm hứng sẽ thúc đẩy bạn và giúp cung cấp cấu trúc và sự tập trung cho mỗi ngày. Đạt được những mục tiêu này cũng có thể giúp tạo ra đòn bẩy để bạn đàm phán thăng chức hoặc tăng lương, hoặc cung cấp thời gian để chuyển đổi các nhóm, bộ phận hoặc vai trò xuống đường.

Lập danh sách những điều bạn muốn cải thiện

Lập danh sách những khía cạnh của công việc hiện tại mà bạn muốn cải thiện vì bạn có thể giải quyết vấn đề cho đến khi bạn xác định nó.

Dành thời gian để giải tỏa đầu óc và tránh xa mọi thành kiến ​​hay tiêu cực. Sau đó, đặt hẹn giờ trong mười phút, đầu tiên ghi lại mọi thứ bạn don lồng yêu công việc của bạn Càng cụ thể càng tốt. Trong khi đó, bầu không khí làm mất tập trung, những người đồng nghiệp thô lỗ, hoặc cả hai đều quá mơ hồ trong việc khắc phục sự cố, việc phá vỡ chúng vào bàn làm việc gần thang máy khiến bạn khó tập trung vào các câu hỏi hay tiếp thị của mình trong các cuộc họp. các bước. Ví dụ, bạn có thể nói chuyện với người giám sát của mình về khả năng di chuyển không gian bàn làm việc của bạn hoặc được chấp thuận làm việc tại nhà một ngày mỗi tuần, hoặc bạn có thể quyết định tìm một người bạn thân của cuộc gặp gỡ, người có thể giúp tạo không gian cho bạn nói chuyện.

Tìm hiểu những gì bạn thực sự thích làm

Đầu tiên, hãy suy nghĩ kỹ về công việc của bạn và những phần bạn yêu thích. Không có gì là quá lớn hay nhỏ cho danh sách này. Sau đó, động não một mô tả công việc mơ ước. Nếu bạn có thể vung đũa thần và có bất kỳ công việc nào, đó sẽ là gì? Cuối cùng, tìm kiếm sự chồng chéo. Cân nhắc việc nói chuyện với người giám sát của bạn về việc biến những nhiệm vụ này thành một phần lớn hơn trong công việc hàng ngày của bạn. Nếu không có sự chồng chéo, bạn có thể xem xét các cơ hội chuyển nhượng trong công ty của mình. Hoặc, nếu mô tả công việc trong giấc mơ của bạn, thì Keith đòi hỏi những trách nhiệm mà bạn chưa đủ điều kiện, đó là thời gian để lập kế hoạch hành động để tìm ra cách bạn có thể đến đó.

Đừng yêu cầu hỗ trợ

Nếu bạn cảm thấy quá tải, ngập trong công việc hoặc đang phải vật lộn với một khía cạnh cụ thể trong công việc của mình, thì don don ngại hỏi ý kiến ​​đồng nghiệp hoặc người quản lý đáng tin cậy về những cách bạn có thể tìm được hỗ trợ. Xem liệu họ có thể giúp bạn tìm ra cách ủy thác công việc, lên lịch cho các nhiệm vụ để khối lượng công việc của bạn cân bằng hơn hay thậm chí chỉ cho bạn các tài nguyên (như đào tạo hoặc giáo dục) sẽ giúp những nhiệm vụ ác mộng đó trở nên dễ quản lý hơn.

Mở rộng mạng của bạn

Mặc dù có vẻ như những thách thức bạn gặp phải trong vai trò hoặc ngành nghề cụ thể của bạn là duy nhất đối với bạn, nhưng nó rất có khả năng những người khác đang trải qua điều tương tự. Tạo kết nối trong lĩnh vực của bạn bằng cách tham dự các cuộc họp, sự kiện hoặc hội nghị trong ngành. Điều này có thể giúp xây dựng một hệ thống hỗ trợ mà bạn có thể tham khảo hoặc đơn giản là giao tiếp khi gặp khó khăn. Lưu ý rằng việc mở rộng mạng của bạn không nhất thiết phải áp dụng cho những người bên ngoài công ty của bạn. Bạn có thể hưởng lợi rất nhiều bằng cách xây dựng mối quan hệ với những người khác trong tổ chức của bạn.

Tận dụng lợi ích của bạn

Vì vậy, có thể bạn don yêu công việc của bạn, nhưng có lẽ có những đặc quyền rất dễ yêu! Ví dụ: có thể bảo hiểm sức khỏe của bạn chi trả cho các hoạt động tự chăm sóc như xoa bóp hoặc châm cứu hoặc bạn có ngân sách kỹ thuật để tự điều trị cho một màn hình mới hoặc công ty của bạn cung cấp quyền thành viên phòng tập thể dục miễn phí cho nhân viên của mình. Thậm chí có thể có những lợi ích mà bạn không biết, vì vậy hãy siêng năng tìm hiểu những gì mà bạn cung cấp và sau đó ưu tiên theo đuổi chúng.

Vẫn hiện tại

Nó không thể yêu công việc của bạn nếu bạn không ngừng duyệt Facebook, CNN hoặc Amazon cả ngày. Cố gắng ở lại hiện tại và tập trung vào nhiệm vụ trong tầm tay. Nếu bạn chỉ đơn giản là không có nhiều việc phải làm, hãy xem xét việc tìm một dự án phụ để làm việc. Nếu bạn có nhiều việc phải làm nhưng chỉ có thể tập trung, hãy đặt thời gian tập trung và sau đó tự thưởng cho mình những khoảng nghỉ nhỏ khi bạn hoàn thành công việc.

Tạo không gian làm việc cao cấp

Trang điểm cho không gian làm việc của bạn: loại bỏ sự lộn xộn, treo một câu trích dẫn đầy cảm hứng hoặc một số hình ảnh về địa điểm hoặc những người bạn yêu thích, mua một cây bút hoặc kế hoạch mới khiến bạn mỉm cười, mang theo một cặp tai nghe để bạn có thể nghe nhạc phim yêu thích, thắp một ngọn nến nâng cao, et cetera. Bằng cách tạo ra các liên kết tích cực với không gian làm việc của bạn, bạn sẽ cảm thấy tốt hơn khi đi làm mỗi ngày.

Lập danh sách biết ơn cho công việc của bạn

Viết ra tất cả những điều nhỏ nhặt và lớn lao mà bạn biết ơn, từ quán cà phê bạn dừng chân trên đường đến văn phòng cho đến khi công việc của bạn giúp bạn hỗ trợ gia đình. Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng việc liệt kê mọi thứ bạn biết ơn có thể giúp bạn cảm thấy lạc quan hơn về hoàn cảnh hiện tại của mình.

Nhắc nhở bản thân tại sao bạn lại nhận công việc ngay từ đầu

Nghĩ lại về lời mời làm việc ban đầu và lý do tại sao bạn chấp nhận nó. Có lẽ bạn kiếm tiền tốt, hoặc bạn làm việc vì một lý do chính đáng, hoặc lịch trình của bạn linh hoạt, hoặc lợi ích là rất lớn. Ngay cả khi mọi thứ đã thay đổi kể từ đó, hãy ghi nhớ tại sao bạn đã chấp nhận lời mời làm việc (và điều quan trọng đối với bạn bây giờ) có thể giúp bạn điều hướng các bước tiếp theo của mình, cho dù đó là hành động để cải thiện công việc của bạn hay chuẩn bị kế hoạch tìm một công việc mới.