• 2024-11-21

Vì vậy, bạn ghét công việc của bạn. Giờ thì sao?

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Маша плюс каша (17 Серия)

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Маша плюс каша (17 Серия)

Mục lục:

Anonim

Có một câu nói cũ đã được diễn giải nhiều lần trong những năm qua. Nó đi một cái gì đó như thế này:

Làm một công việc bạn yêu thích, và bạn sẽ không bao giờ làm việc một ngày trong cuộc sống của bạn.

Nó thật sự, đối với hầu hết các phần. Ngay cả những công việc bạn thực sự yêu thích cũng có thể cực kỳ khó khăn. Nhưng họ thường mang lại những phần thưởng vượt xa những nhược điểm. Những đêm muộn, những ngày cuối tuần, chế độ ăn uống nghèo nàn, thiếu một cuộc sống xã hội, tất cả đều có thể là sản phẩm phụ hoặc một công việc khiến nhiều người đòi hỏi thời gian của bạn. Tuy nhiên, nếu bạn thực sự yêu thích những gì bạn đang làm, bạn sẽ nhận được thông báo về thời gian trôi qua.

Sau đó, có một mặt trái.

Bạn đã từng yêu công việc của mình. Bây giờ, bạn ghét nó. Trên thực tế, bạn tìm thấy mọi lý do bạn có thể KHÔNG làm công việc mà bạn thực sự phải trả tiền để làm, trong khi không bị sa thải hoặc khiển trách.

Tuy nhiên, sớm hay muộn, búa sẽ rơi. Sự thiếu nhiệt tình của bạn sẽ thể hiện qua, và bạn sẽ trải qua những ngày chán nản, than vãn về những ngày xưa tốt đẹp cho đến khi bạn trở thành một thống kê khác, tìm kiếm công việc với một con chip khổng lồ trên vai.

Vậy, bạn có thể làm gì? Lựa chọn của bạn là gì? Bạn có nên bỏ thuốc lá? Đó là thời gian để tự hỏi mình những câu hỏi sau đây, bắt đầu với điều hiển nhiên.

Bạn có thực sự ghét công việc của bạn?

Bạn ghét công việc của bạn, hay bạn ghét những gì công việc đã trở thành? Bạn có đang so sánh những gì bạn có bây giờ, với thứ bạn từng có mà tốt hơn nhiều không?

Một ví dụ điển hình: Khi bạn lần đầu tiên đến đại lý, bạn đang làm việc trên một tài khoản tuyệt vời, làm công việc tuyệt vời thực sự khiến bạn cảm thấy thỏa mãn. Bạn thích đến làm việc, và bạn thức khuya vì mất thời gian. Bạn đã hạnh phúc.

Trong những năm qua, các khách hàng mà bạn yêu thích làm việc đã chuyển đến, và bây giờ, bạn có thể tiếp tục làm việc khác. Công việc không phải là phần thưởng. Các khách hàng vui mừng vì vui vẻ. Danh mục đầu tư của bạn không được cập nhật với những mảnh lớn. Vâng, so với cách bạn đã sử dụng trong những ngày của mình, nó không tốt bằng.

Tuy nhiên, với người ngoài, bạn vẫn có thể có một công việc mà họ giết chết.

Bạn được đi làm trong một tòa nhà máy lạnh được bao quanh bởi những người thông minh, sáng tạo. Bạn được trả một mức lương tuyệt vời. Bạn có 4 tuần nghỉ phép. Bạn có thể đến và đi như bạn muốn. Bạn nhận được các bữa tiệc ngày lễ và tham dự các sự kiện. Để anh chàng dọn dẹp nhà vệ sinh với giá 8 đô la một giờ, bạn đang sống một cuộc sống tốt.

Nó tất cả các quan điểm. Bạn có thực sự ghét công việc của bạn, hoặc bạn chỉ muốn nó tốt như trước đây? Hãy nghĩ về nó. Bạn có thể chỉ cần thay đổi mô hình của bạn. Lập danh sách những ưu và nhược điểm; bạn có thể làm chính mình ngạc nhiên

Tại sao bạn lại lảng vảng xung quanh?

Chúng tôi dành ít nhất 40 giờ mỗi tuần để làm công việc trả các hóa đơn. Hy vọng, nó cũng hoàn thành tốt, nhưng nếu nó thực sự là thứ bạn làm vì tiền, và nó làm cho bạn đau khổ, bạn phải tự hỏi liệu đó có phải là tiền giữ bạn ở đó không.

Nếu câu trả lời là có, bạn không có đủ lý do để ở lại. Tiền là quan trọng, nhưng hạnh phúc và sự tỉnh táo của bạn chiếm ưu thế. Mặc dù có thể dễ dàng nói rằng, ngay bây giờ, hãy rời đi, nhưng nó rõ ràng không dễ dàng gì. Tuy nhiên, bạn nên bắt đầu thực hiện những bước tiến để đi tiếp, càng sớm càng tốt. Nhận hồ sơ của bạn với nhau. Nhìn xung quanh, xem ai thuê người và cơ quan nào vừa giành được một số tài khoản mới. Được chủ động. Hành động đơn thuần là chuẩn bị cho mình rời đi thường có thể nâng cao tinh thần của bạn đủ để khiến công việc bạn ghét phải chịu đựng thêm vài tháng nữa.

Trong đầu bạn, bạn ở một nơi tốt hơn.

Những gì bạn có thể thay đổi để làm cho nó tốt hơn?

Nếu bạn ghét công việc của mình và chuyển sang một công việc khác hoàn toàn không phải là một lựa chọn, bạn có thể làm gì khác? Vâng, một bước tích cực là xem xét công việc hiện tại của bạn và xác định tất cả những điều sai với nó.

Bắt đầu bằng cách lập danh sách. Viết ra tất cả những lý do bạn không hài lòng ở vị trí hiện tại của bạn. Cho dù đó là những người bạn làm việc cùng, văn hóa công ty, giờ giấc, thiếu sự phát triển cá nhân, khách hàng hay thậm chí là tiền, bạn cần biết vấn đề là gì trước khi bạn có thể giải quyết chúng.

Một khi bạn có danh sách của bạn, hãy ưu tiên nó. Vấn đề lớn nhất hiện nay là gì và vấn đề thực tế bạn có thể bỏ qua là gì?

Hãy nói rằng vấn đề lớn nhất là văn hóa công ty. Đó là một khó khăn vì nó thường ăn sâu và không thể thay đổi hoàn toàn. Tuy nhiên, có những điều bạn có thể làm để tạo sự khác biệt. Ngừng nghe tin đồn, và ngừng đóng góp cho nó. Hãy cố gắng và tránh những người thực sự làm bạn không vui, hoặc cắt giảm sự tương tác của bạn với họ. Bạn có thể chuyển đến một bộ phận khác, hoặc làm việc trên một khách hàng khác? Bạn có thể tìm cách để làm việc nhiều giờ khác nhau, có thể đến sớm và về sớm để bạn có thể dành nhiều thời gian hơn một mình?

Bạn đã thắng được có thể khắc phục tất cả các vấn đề của mình, nhưng bạn có thể thực hiện các thay đổi sẽ giúp mọi việc trở nên dễ chịu hơn cho đến khi bạn có cơ hội rời đi.

Bạn có ghét công việc của bạn hoặc ngành công nghiệp?

Thực tế là, có những khía cạnh nhất định của một ngành sẽ không bao giờ thay đổi, bất kể bạn làm việc ở đâu. Khách hàng sẽ luôn cung cấp cho bạn thông tin phản hồi mà bạn không thích và muốn thay đổi làm cho công việc trở nên yếu hơn. Bạn sẽ luôn phải làm việc lâu hơn 40 giờ mỗi tuần, và điều đó bao gồm làm việc vào cuối tuần. Bạn sẽ luôn phải đưa ra một số lựa chọn mà bạn không đồng ý, như quảng cáo cho các sản phẩm hoặc dịch vụ mà bạn không đồng ý.

Vì vậy, trước khi bạn nghỉ việc để nhận một công việc khác, hãy tự hỏi tôi là tôi đang chạy khỏi công việc này, hay tôi muốn ra khỏi toàn ngành? Nếu sau đó, bạn cần phải bắt đầu thực hiện một số quyết định lớn trong cuộc sống và nhanh chóng.Nhưng nó có thể được thực hiện.


Bài viết thú vị

Cách viết thư khen thưởng để công nhận nhân viên

Cách viết thư khen thưởng để công nhận nhân viên

Biết những gì thuộc về một thư giải thưởng cho một nhân viên? Đây là những gì có trong thư, làm thế nào để phóng đại sự công nhận và tại sao nó lại tích cực mạnh mẽ.

Cách viết thư công nhận nhân viên

Cách viết thư công nhận nhân viên

Học cách nhận biết hiệu quả nhân viên theo cách mà họ sẽ nhớ trong nhiều năm bằng cách viết thư công nhận nhân viên. Xem làm thế nào với các chữ cái mẫu.

Mẹo viết kịch bản tin tức cho TV News

Mẹo viết kịch bản tin tức cho TV News

Biết cách viết kịch bản tin tức trên TV là chìa khóa thành công của phóng viên. Những lời khuyên này sẽ thêm giá trị cho việc viết kịch bản tin tức truyền hình của bạn.

3S3X1 - Nhân lực - Mô tả AFSC

3S3X1 - Nhân lực - Mô tả AFSC

Chuyên gia nhân lực thực hiện các năng lực cốt lõi trong cơ cấu tổ chức, xác định yêu cầu nhân lực và phân bổ và kiểm soát chương trình.

Làm thế nào để viết một cuộc phỏng vấn Thư cảm ơn

Làm thế nào để viết một cuộc phỏng vấn Thư cảm ơn

Dưới đây là một số lời khuyên về cách viết thư cảm ơn sau khi phỏng vấn xin việc. Nhận lời khuyên về việc tiếp cận ai, khi nào nên viết và bao gồm những gì.

Nut Graf là gì và làm thế nào nó có thể nâng cao câu chuyện của tôi?

Nut Graf là gì và làm thế nào nó có thể nâng cao câu chuyện của tôi?

Tìm hiểu một graf nut là gì và làm thế nào để viết một cái để cung cấp cho độc giả ý chính của một câu chuyện mà không cho đi tất cả.