Các tiêu đề và trách nhiệm công việc quản lý

Bất kể ngành công nghiệp, khả năng quản lý hiệu quả người khác và thúc đẩy công việc xuất sắc là một trong những kỹ năng tuyệt vời nhất bạn có thể có trong thế giới chuyên nghiệp. Có một số công việc bạn có thể làm như một người quản lý. Đọc để tìm hiểu thêm về các chức danh và trách nhiệm công việc quản lý khác nhau.

Người quản lý có kỹ năng luôn có nhu cầu và có thể chỉ huy mức lương sinh lợi. Theo Cục Thống kê Lao động, việc thuê nhân viên ở cấp quản lý dự kiến ​​sẽ tăng tám phần trăm từ năm 2016 đến năm 2026, do đó, nó là một con đường sự nghiệp đầy hứa hẹn.

Ngoài ra, khi các công ty mới khởi nghiệp và ra mắt và phát triển, thậm chí nhiều hơn, các nhà quản lý sẽ cần thiết để xử lý các doanh nghiệp này. Với sự phát triển của công ty và nhân viên bổ sung, các nhà quản lý được yêu cầu giám sát các chức năng hàng ngày và đảm bảo rằng cả nhân viên và công ty vẫn đi đúng hướng để đạt được mục tiêu.

Các loại người quản lý

Thông thường, các nhà quản lý được phân thành ba cấp độ:

• Quản lý cấp cao hoặc quản lý cấp cao:Ở cấp độ này, các nhà quản lý chịu trách nhiệm lập biểu đồ đường đi của công ty. Khi đã có, họ truyền đạt con đường đến tất cả nhân viên. Đối với các nhà quản lý cấp cao, khả năng truyền cảm hứng là rất quan trọng, vì đang sở hữu một sự hiểu biết chiến lược về công ty và ngành công nghiệp.
• Quản li trung gian: Các nhà quản lý cấp trung đòi hỏi các kỹ năng giải quyết vấn đề mạnh mẽ, vì họ làm việc để thực hiện chiến lược được vạch ra bởi quản lý cấp cao. Những người trong ban quản lý cấp trung có thể giám sát toàn bộ một bộ phận hoặc một nhóm lớn trong một bộ phận.

• Giám sát viên:Giám sát trực tiếp quản lý nhân viên. Họ chịu trách nhiệm đảm bảo công việc được thực hiện đúng thời gian và chính xác. Họ cũng thông báo cho quản lý cấp trung về bất kỳ vấn đề nào và làm gương cho nhân viên. Bạn muốn mọi người xuất hiện đúng giờ? Một giám sát viên (đặc biệt là một người không thể xuất hiện đúng giờ) có thể tạo ra sự khác biệt.

Hầu hết các kỹ năng cần có từ người quản lý là cần thiết cho dù người quản lý đang ở cấp độ nào, chẳng hạn như khả năng chỉ đạo, điều phối và cung cấp giám sát.

Công việc quản lý chung

Dưới đây là một số công việc phổ biến nhất trong quản lý và trách nhiệm của họ:

Quản lý dịch vụ hành chính

Các nhà quản lý dịch vụ hành chính lên kế hoạch và điều phối các dịch vụ cho công ty, chẳng hạn như tổ chức các cuộc họp, quản lý phân phối thư và cung cấp bảo trì văn phòng. Họ duy trì cơ sở và quản lý các nhu cầu thường xuyên của văn phòng.

Giám đốc quảng cáo hoặc tiếp thị

Các nhà quản lý quảng cáo và tiếp thị tạo ra các chiến dịch mới và quản lý nhân viên để thực hiện các kế hoạch. Từ các nhóm quản lý dẫn đầu thiết kế đến xử lý tiếp cận nhà cung cấp để phân phối quảng cáo, người quản lý chịu trách nhiệm cho thành công của chiến dịch.

Bồi thường và quản lý lợi ích

Các nhà quản lý lương thưởng và phúc lợi xác định số tiền nhân viên được trả, mức thưởng và tăng lương được phân phối và chọn chương trình sức khỏe của công ty mỗi năm. Từ kế hoạch nghỉ hưu đến hoàn trả học phí, bồi thường và quản lý lợi ích xử lý gói bồi thường hoàn chỉnh cho nhân viên.

Quản lý IT

Các nhà quản lý CNTT xác định nhu cầu công nghệ của công ty và lên kế hoạch làm thế nào để đáp ứng những nhu cầu đó. Từ việc phát triển cơ sở hạ tầng đến việc phối hợp cập nhật phần mềm, các nhà quản lý CNTT đảm bảo công ty và nhân viên của họ đang làm việc hết công suất. Ngoài ra, người quản lý xác định xem có bất kỳ điểm yếu nào trong hệ thống không, chẳng hạn như các chương trình lỗi thời hoặc máy chủ quá tải và xác định xem có bất kỳ mối đe dọa bảo mật nào không.

Quản lý tài chính

Các nhà quản lý tài chính đảm bảo các công ty có vị thế tài chính tốt, từ kiểm kê báo cáo lãi lỗ cho đến xử lý báo cáo thuế. Họ giúp các nhà lãnh đạo xác định các giải pháp tiết kiệm chi phí và tối ưu hóa hiệu quả để tăng lợi nhuận.

Quản lý dịch vụ thực phẩm

Quản lý dịch vụ thực phẩm xử lý các hoạt động hàng ngày của nhà hàng hoặc khách sạn. Họ đảm bảo có đủ hàng tồn kho cho các bữa ăn, có đủ nhân viên để xử lý các khoảng thời gian bận rộn và khách hàng hài lòng với cả thực phẩm và dịch vụ của nhà hàng.

Quản lý dịch vụ y tế

Các nhà quản lý dịch vụ y tế, chẳng hạn như những người trong văn phòng bác sĩ, quản lý các hoạt động hàng ngày, chẳng hạn như giám sát lịch trình, chi phí văn phòng, sự sẵn có của bác sĩ và lợi ích y tế. Các nhà quản lý cần hiểu và đi trước các quy định và luật pháp y tế ảnh hưởng đến việc tiếp cận chăm sóc sức khỏe.

Danh sách công việc quản lý

Sau đây là danh sách các chức danh công việc quản lý mẫu.

A - D

• Trưởng phòng Kế toán
• Quản lý tài khoản, quản lý
• Quản lý quảng cáo
• Liên kết quản lý liên kết
• Trợ lý giám đốc
• Phó giám đốc
• Trợ lý quản lý - Quản lý danh mục
• Quản lý ô tô
• Giám đốc chi nhánh
• Giám đốc thương hiệu
• Quản lý ngân sách
• Giám đốc phát triển kinh doanh
• Quản lý kinh doanh
• Quản lý chăm sóc
• Quản lý công văn tập trung
• Dịch vụ khách hàng và quản lý bảo lãnh phát hành
• Quản lý lâm sàng - Quản lý đơn vị RN
• Quản lý bồi thường
• Quản lý tuân thủ
• Quản lý xây dựng
• Quản lý dịch vụ khách hàng
• Quản lý hoạt động xử lý tập sự

• Quản lý Hạm đội huyện
• giám đốc kinh doanh ở khu vực
• Trưởng phòng - Quản lý tài nguyên

E - L

• Quản lý lợi ích nhân viên
• Quản lý quan hệ nhân viên
• Giám đốc kỹ thuật
• Quản lý tài chính
• Chuyên gia quản lý tài trợ
• Quản lý dịch vụ khách
• Giám đốc nhân sự
• Quản lý bán hàng bên trong
• Người quản lý thuê

ÔNG

• Quản lý thực tập sinh
• Quản lý, quản lý tài sản
• Quản lý, Quản lý quyết định
• Quản lý, Quản lý ký quỹ
• Quản lý, Quản lý quy trình
• Quản lý, Quản lý rủi ro
• Quản lý, quản lý sử dụng
• Quản lý - Dịch vụ mỏ dầu
• Quản lý - Quản lý thay đổi tổ chức
• Quản lý Marketing - Quản lý thay đổi và truyền thông
• Quản lý tài khoản chiến lược
• Giám đốc tiếp thị
• Quản lí hàng hóa
• Quản lý văn phòng
• Quản trị viên tập sự
• Giám đốc nhà máy, nhà máy điện
• Quản lý danh mục đầu tư
• Quản lý thực hành - Chăm sóc sức khỏe
• Giám đốc sản xuất
• Giám đốc sản xuất

• Quản lý chương trình, quản lý
• Quản lý dự án
• Quản lý tài sản / Trợ lý Tổng giám đốc
• Quản lý thu mua
• Quản lý đảm bảo chất lượng
• Quản lý ẩm thực nhà hàng
• Quản lý nhà hàng
• Quản lý tuyến

S - Z

• Quản lý an toàn
• Quản lý bán hàng và phục vụ ăn uống
• Quản lý cấp cao, Quản lý sản phẩm
• Quản lý cấp cao, Quản lý không gian
• Quản lý chất lượng cao cấp
• Quản lý cấp cao, Quản lý bất động sản
• Quản lý ca
• Quản lý cửa hàng
• Quản lý nguồn hàng chiến lược
• Quản lý thu nợ sinh viên
• người quản lý lãnh thổ
• Giám đốc đào tạo và phát triển
• Quản lý vận tải
• Quản lý kho và kiểm kê

Lựa chọn nghề nghiệp quản lý

Vị trí quản lý là vai trò quan trọng trong mọi ngành công nghiệp, từ dịch vụ thực phẩm đến tài chính. Cho dù bạn đang quản lý nhà hàng hay phát triển chiến dịch quảng cáo mới, khả năng lãnh đạo nhân viên và xử lý mọi khía cạnh của dự án để phân phối theo thời hạn là rất cần thiết cho thành công của công ty. Như vậy, vai trò của bạn như một người quản lý là vô cùng quan trọng và kỹ năng của bạn được yêu cầu rất nhiều.

Một người quản lý tốt có thể dễ dàng chuyển đổi sang các công ty mới và thường có thể ra lệnh tăng mạnh. Một con đường sự nghiệp trong quản lý có thể là một con đường có lợi nhuận và có vẻ là một lựa chọn ổn định trong tương lai. Nếu bạn đã ứng tuyển vào vị trí quản lý và hiện tại bạn đang chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn, hãy dành chút thời gian để xem xét các câu hỏi phỏng vấn cấp quản lý phổ biến, cùng với các câu trả lời hay nhất.