Làm thế nào để được thông báo bởi công ty giấc mơ của bạn

Death Note - L's Theme - Version A (Cut & Looped for an Hour)

Mục lục:

Trình bày bản thân, cả cá nhân và trực tuyến, một cách lịch sự và chuyên nghiệp
Hãy để sự hiện diện trực tuyến của bạn và thái độ trực diện của bạn phản ánh lý lịch của bạn
Sử dụng phương tiện truyền thông xã hội để thiết lập giới thiệu tại hội nghị
Duy trì sự hiện diện tích cực trên Linkedin
Hãy để chuyên môn của bạn tỏa sáng ngoài Linkedin
Giữ thành quả của bạn tươi
Đặt mục tiêu chuyên nghiệp - và tiếp cận chúng
Danh sách kiểm tra thành công

Khi nhà tuyển dụng đang nhận được vô số thư xin việc và sơ yếu lý lịch mỗi ngày, bạn có thể tự hỏi chính mình có thể làm gì để nổi bật giữa đám đông. Tất nhiên, có một thư xin việc được làm tốt và một sơ yếu lý lịch hoàn hảo sẽ giúp. Tuy nhiên, hàng trăm ứng cử viên khác đang gửi tài liệu hấp dẫn không kém.

Vì vậy, làm thế nào để bạn vượt lên và vượt quá định mức để thu hút sự chú ý của một công ty bạn muốn làm việc? Eugenia Sawa, một giám đốc nhân sự tại Microsoft, đã cung cấp một số cái nhìn sâu sắc về cách các ứng cử viên có thể nổi bật.

Đây là những gì cô ấy đã nói:

Trình bày bản thân, cả cá nhân và trực tuyến, một cách lịch sự và chuyên nghiệp

"Đối với bất kỳ vai trò nào, một ứng cử viên trong mơ sẽ cung cấp cho tôi một bức tranh toàn cầu, hoàn hảo và đầy thông tin về bản thân một cách chuyên nghiệp."

Hãy để sự hiện diện trực tuyến của bạn và thái độ trực diện của bạn phản ánh lý lịch của bạn

"Mọi thứ khôn ngoan về nội dung xuất hiện trên mỗi kênh phải phù hợp về chuyên môn, thành tích và tính cách (táo tợn / ngoài kia) và phù hợp với cách bạn thể hiện bản thân."

Sử dụng phương tiện truyền thông xã hội để thiết lập giới thiệu tại hội nghị

"Chúng tôi thích gặp gỡ các ứng cử viên tại các hội nghị, vì vậy hãy cho chúng tôi biết bạn đang tham dự cùng một hội nghị thông qua các kênh truyền thông xã hội khác nhau của chúng tôi. Làm thế nào khác chúng tôi sẽ có cơ hội gặp bạn ở đó? Hãy giúp chúng tôi biết bạn là ai và những gì bạn đang tìm kiếm để chúng tôi có thể thiết lập một cuộc họp với ai đó trong nhóm của chúng tôi."

Duy trì sự hiện diện tích cực trên Linkedin

"LinkedIn là sơ yếu lý lịch không chính thức của bạn. Chúng tôi dành nhiều thời gian ở đây."

Hãy để chuyên môn của bạn tỏa sáng ngoài Linkedin

'Thậm chí nhiều hơn, chúng tôi đang tìm kiếm các chuyên gia tên miền: những người nói về những thách thức kỹ thuật họ đang gặp phải trong công việc và những người đưa ra lời khuyên để giúp giải quyết chúng. Quora và Twitter là nơi quan trọng để hỏi và trả lời các câu hỏi trong các lĩnh vực chuyên môn cụ thể."

Giữ thành quả của bạn tươi

"Vào đầu năm mới, hãy bắt đầu danh sách hoạt động của bạn trong công việc. Nó giúp bạn cập nhật sơ yếu lý lịch một cách dễ dàng khi bạn cần và giúp bạn dễ dàng viết bài đánh giá hiệu suất hàng năm của mình."

Đặt mục tiêu chuyên nghiệp - và tiếp cận chúng

"Mỗi dịp năm mới, bạn nên nghĩ về kế hoạch trò chơi của mình trong năm. Bạn sẽ chỉ cập nhật hồ sơ LinkedIn của mình hay bạn sẽ tham gia lớp học mà bạn có ý định tham gia, hoặc thực sự áp dụng cho công việc? Nói với một người bạn và giữ cho bản thân có trách nhiệm bằng cách gặp gỡ bạn bè của bạn mỗi quý. Trách nhiệm giải trình giúp chúng tôi đúng với những gì chúng tôi đặt ra vào đầu năm."

Danh sách kiểm tra thành công

Khi bạn chuẩn bị tiếp cận công ty mơ ước của mình, thật tốt khi có một kế hoạch. Điều này không chỉ giúp bạn tập trung vào tìm kiếm nghề nghiệp mà còn giúp bạn tự tin và thông tin mà bạn sẽ cần để gây ấn tượng khi cuối cùng bạn thực hiện cuộc phỏng vấn. Dựa trên các khuyến nghị của Eugenia Sawa, đây là danh sách các bước để bạn thực hiện trong chiến dịch của mình để được nhà tuyển dụng trong mơ chú ý:

Lập danh sách 10 nhà tuyển dụng mơ ước hàng đầu của bạn, và sau đó nghiên cứu kỹ các tổ chức của họ. Làm quen với lịch sử công ty của họ (một nguồn tốt cho việc này là phần Giới thiệu về trên trang web của họ), tuyên bố sứ mệnh, cơ cấu tổ chức của họ và tên của nhân viên chủ chốt của họ trong quản lý, nhân sự và trong bộ phận bạn hình dung tự mình tham gia.
Tạo hoặc cập nhật sơ yếu lý lịch của bạn trên LinkedIn để nó nhấn mạnh các kỹ năng và kinh nghiệm chuyên môn sẽ giúp bạn đủ điều kiện làm việc tốt nhất cho công ty mơ ước của mình. Hãy chắc chắn rằng thương hiệu chuyên nghiệp của bạn phù hợp với những gì bạn đang tìm kiếm cho giai đoạn tiếp theo của sự nghiệp.

Sử dụng LinkedIn, cũng như trang web của tổ chức, để tìm hiểu ai làm việc tại các công ty mục tiêu của bạn và họ đã giữ các nhiệm kỳ hiện tại bao lâu.
Mặc dù việc tiếp cận trực tiếp với chính các nhà quản lý tuyển dụng thông qua LinkedIn là rất rủi ro, nhưng việc họ chia sẻ bất kỳ liên hệ chuyên nghiệp nào trong mạng của bạn là điều hoàn toàn có thể chấp nhận được. Nếu vậy, thật tốt khi tiếp cận với người liên hệ được chia sẻ của bạn và hỏi xem họ có sẵn sàng cung cấp cho bạn một lời giới thiệu đến công ty không.
Nghiên cứu và liệt kê tất cả các hội chợ / hội nghị việc làm nơi bạn biết nhà tuyển dụng mơ ước của mình sẽ được tuyển dụng, và biến nó thành một điểm để tham dự.

Thường xuyên xem xét danh sách công việc hiện tại của công ty để xem liệu có vị trí cấp đầu vào mà họ đang tìm kiếm hoặc cơ hội thực tập mà họ cung cấp. Thường thì cách tốt nhất để có thể đặt chân vào cửa của bạn là đặt một công việc ở cấp nhập cảnh và sau đó tiến lên hàng ngũ.