Làm thế nào để được thuê bởi công ty mơ ước của bạn

Tại một số thời điểm trong sự nghiệp của họ, hầu hết mọi người đều có một công ty mơ ước mà họ thích làm việc và một công việc mà họ sẽ rất vui mừng khi có. Cho dù đó là mức lương cao, lợi ích và lợi ích tuyệt vời, văn hóa công ty thú vị hay thử thách, đi làm ngắn (hoặc cơ hội làm việc tại nhà và không đi làm), hoặc thậm chí là những thứ cơ bản như giờ phù hợp với lịch trình của bạn, vẫn có một công việc ngoài đó là một trận đấu cho bạn.

Nếu bạn có một vài công ty mà bạn thực sự muốn làm việc, hãy đưa ra quan điểm về việc giữ họ trên radar của bạn - và tiếp tục với họ - ngay cả trước khi bạn bắt đầu quy trình xin việc.

Nếu bạn không có một danh sách các công ty phù hợp hoàn hảo, hãy dành chút thời gian để tạo một công ty. Tìm kiếm công việc của bạn càng tập trung, bạn sẽ càng dễ dàng được tuyển dụng.

Làm thế nào để tìm các công ty bạn muốn làm việc cho

Nếu bạn chưa có danh sách các nhà tuyển dụng mà bạn sẽ vui mừng khi làm việc, hãy dành chút thời gian để xác định những đặc điểm mà nhà tuyển dụng lý tưởng của bạn sẽ có, đó là bạn chọn công ty nào để làm việc. Sau đó, tạo một danh sách các nhà tuyển dụng mục tiêu bằng cách nghiên cứu các công ty để tìm ra những công ty phù hợp với sở thích, kỹ năng của bạn và nơi bạn được định vị trên nấc thang sự nghiệp. Đồng thời kiểm tra danh sách các nhà tuyển dụng được xếp hạng hàng đầu như Fortune 100 công ty tốt nhất để làm việc và Nơi làm việc tốt nhất của Glassdoor.

Khi bạn đã tạo một danh sách các nhà tuyển dụng hàng đầu phù hợp với môi trường làm việc, lương thưởng, lợi ích, đặc quyền và cơ hội thăng tiến mà bạn đang tìm kiếm, đã đến lúc nhận radar của họ như một nhân viên tương lai.

Lời khuyên để được thuê bởi công ty giấc mơ của bạn

Có một số lợi ích để 'theo dõi' một công ty trong một khoảng thời gian trước khi bạn áp dụng. Ví dụ: tùy thuộc vào quy mô của công ty, nếu bạn theo dõi nó trên LinkedIn, Instagram hoặc Twitter, 'thích' trang Facebook của họ hoặc tham gia bản tin của họ, họ có thể đã nhận ra tên của bạn khi đến lúc đăng ký.

Tìm hiểu càng nhiều càng tốt về nhà tuyển dụng

Nghiên cứu các công ty trước là một cách tốt để tìm hiểu về tổ chức, vì vậy khi đến lúc phỏng vấn, bạn sẽ không phải tranh giành để làm nghiên cứu cơ bản. Cũng dành thời gian để chắc chắn đây là một công ty sẽ là lý tưởng cho bạn.

Nếu bạn thực sự quan tâm đến một nhà tuyển dụng vì nhiều lý do hơn là bạn chỉ cần một công việc, nó sẽ hiển thị. Bạn có thể nói chuyện với sự quan tâm và nhiệt tình. Bạn cũng có thể có một ý kiến ​​được hình thành rõ ràng và một vài giai thoại hấp dẫn để chia sẻ khi bạn được hỏi một câu như "Bạn biết gì về công ty này?" hoặc "Bạn thấy mình làm gì trong 30 ngày đầu tiên đi làm?"

Với phạm vi kiến ​​thức rộng về nền tảng của công ty, bạn cũng sẽ có thể gây ấn tượng với người phỏng vấn nếu họ hỏi về quan điểm của bạn về các sự cố liên quan đến quá khứ của tổ chức, như một sản phẩm hoặc dự án mới mà nó có thể đã triển khai, hoặc cao vấn đề có thể có liên quan đến nó. Cho thấy rằng bạn đã hoạt động và tham gia - ngay cả với tư cách là người ngoài cuộc - điềm lành cho cách bạn sẽ thực hiện trong tổ chức.

Và tất nhiên, có lợi ích rõ ràng khi biết về các vị trí mở trước cuộc thi. Bằng cách cập nhật với trang danh sách công việc của công ty, bạn sẽ không chỉ là người đầu tiên biết về các cơ hội mới mà còn có thể theo dõi loại công nhân nào công ty đang tìm kiếm và loại công việc nào bạn có tốt cơ hội nhận được.

Khi bạn hiểu được quy trình tuyển dụng của công ty, bạn sẽ có thể đưa ra quyết định tốt hơn, như khi nào bạn nên ứng tuyển hoặc bạn nên ứng tuyển vào vị trí nào.

Dành thời gian để xem xét thương hiệu chuyên nghiệp của bạn và tự đặt lại thương hiệu nếu cần thiết, để đảm bảo thông tin đăng nhập của bạn phù hợp với những gì công ty đang tìm kiếm khi thuê ứng viên.

Theo dõi các công ty bạn muốn làm việc cho

Dưới đây là một số mẹo để theo dõi công ty mơ ước của bạn:

Theo dõi công ty trên phương tiện truyền thông xã hội.Facebook, Twitter, Instagram, Tumblr, Pinterest - có rất nhiều kênh truyền thông xã hội và rất có thể công ty hoặc công ty bạn sau đó có thể có tài khoản trên ít nhất một vài trong số đó. Kết nối với tất cả họ và chú ý đến các cập nhật của họ. Dưới đây là thêm về cách sử dụng phương tiện truyền thông xã hội trong tìm kiếm việc làm của bạn.

Kết nối với công ty trên LinkedIn.Theo dõi công ty trên LinkedIn, xem bạn kết nối với ai tại công ty và bạn có thể kết nối với ai, và kiểm tra trang LinkedIn của công ty để biết thông tin đăng việc mới nhất. Dưới đây là hướng dẫn gửi tin nhắn LinkedIn và lời mời kết nối.

Tìm kiếm các tài khoản liên quan đến tuyển dụng cụ thể. Một số công ty lớn hơn có tài khoản cá nhân cho mục đích tuyển dụng; ví dụ, các tweet công việc của UPS từ @upsjobs. Nếu bạn cuộn xuống nguồn cấp dữ liệu, bạn sẽ thấy rất nhiều cơ hội việc làm hiện tại. Twitter có thể là một cách tốt để liên lạc với bộ phận nhân sự của công ty mà có thể khó tiếp cận. tìm kiếm việc làm với Twitter.

Làm sạch hành động của bạn. Nếu bạn sẽ tương tác với một công ty trên phương tiện truyền thông xã hội, bạn cần đảm bảo sự hiện diện trực tuyến của bạn là chuyên nghiệp. Xem lại hồ sơ truyền thông xã hội của bạn để đảm bảo không có gì không phù hợp hoặc không phù hợp và kiểm tra cài đặt quyền riêng tư của bạn để xem ai có thể xem nội dung trên trang của bạn.

Đánh dấu trang mở công việc.Hầu hết các công ty có một phần 'sự nghiệp' trên trang web của họ dành riêng cho việc đăng cơ hội việc làm. Đánh dấu các trang này và tạo thói quen kiểm tra chúng định kỳ.

Lập lịch trình thời hạn và đặt thông báo lịch cho chính mình.Nếu mục tiêu của bạn là đăng ký một chương trình hàng năm như học bổng hoặc cho cơ hội việc làm mùa hè của công ty, hãy giữ một tài liệu Excel liệt kê tất cả các ngày và thời hạn quan trọng và đặt thông báo bằng lịch trực tuyến trên điện thoại thông minh hoặc máy tính của bạn.

Hãy tìm một cơ hội để gặp một nhà tuyển dụng.Nhiều công ty tham gia hội chợ việc làm và các sự kiện kết nối sự nghiệp. Kiểm tra trang web của nhà tuyển dụng để xem nếu bạn có thể tham dự. Nếu vậy, bạn sẽ có cơ hội chia sẻ sơ yếu lý lịch của mình và kết nối trực tiếp. Hãy chắc chắn dành thời gian để theo dõi trực tiếp sau mỗi sự kiện với tất cả các nhà tuyển dụng bạn gặp.

Đừng ngại tiếp cận với công ty. Nếu bạn có một câu hỏi - như liệu một công việc bạn đang để mắt đã được lấp đầy chưa, liệu công ty đang tìm kiếm một vị trí nhất định hay bạn có thể nộp đơn xin việc theo mùa trong bao lâu - hãy đảm bảo liên lạc với bạn công ty. Chỉ cần gửi một email lịch sự và chuyên nghiệp đặt câu hỏi của bạn. Nó không chỉ làm cho bộ phận nhân sự của tổ chức quen thuộc với tên của bạn, mà đó còn là một minh họa tốt cho sự nhiệt tình và sự quan tâm của bạn.

Nhiều cách khác để được thông báo bởi công ty mơ ước của bạn

Thậm chí còn có nhiều cách để được chú ý bởi một công ty mà bạn yêu thích làm việc, bao gồm một danh sách kiểm tra sáu cách bạn có thể nổi bật giữa đám đông người tìm việc và tạo ấn tượng tốt nhất.