15 mẹo nhanh sẽ giúp bạn được tuyển dụng nhanh

Bạn đang vội để có một công việc? Bạn đang có một thời gian khó khăn để tìm một công việc, và bắt đầu cảm thấy nản lòng? Có một số điều không mất nhiều thời gian có thể giúp bạn được tuyển dụng nhanh chóng. Dưới đây là 15 điều bạn nên biết về săn việc sẽ giúp bạn tìm được công việc mới nhanh chóng. Một số điều trong danh sách là những điều nhỏ tạo nên sự khác biệt. Những người khác đủ quan trọng để họ có thể thực hiện hoặc phá vỡ tìm kiếm công việc của bạn. Xem lại danh sách để xem nếu có bất cứ điều gì bạn không làm và hãy thử.

1:43

Xem ngay: Mẹo nhanh để được thuê nhanh

15 mẹo nhanh sẽ giúp bạn được tuyển dụng nhanh

Bạn có thể tiết kiệm thời gian tìm kiếm việc làm bằng cách sử dụng tùy chọn tìm kiếm nâng cao trên bảng công việc: Tất cả các bảng công việc chính, chẳng hạn như Truth.com, SimplyHired.com, CareerBuilder và Monster, đều có tùy chọn Tìm kiếm nâng cao Tìm kiếm nâng cao, nơi bạn có thể tìm kiếm theo từ khóa, vị trí, bán kính của một vị trí, chức danh công ty, loại, công việc, ngày đăng và các tùy chọn khác. Dưới đây, danh sách 10 trang web việc làm tốt nhất và mẹo sử dụng các tùy chọn Tìm kiếm việc làm nâng cao.

Áp dụng cho mọi công việc bạn tìm thấy Isn Luôn luôn là một ý tưởng hay: Tập trung tìm kiếm của bạn vào các công việc mà bạn có đủ điều kiện. Bạn có thể có cơ hội tốt hơn để được chọn cho một cuộc phỏng vấn. Gửi sơ yếu lý lịch ngẫu nhiên và thư xin việc sẽ là một sự lãng phí thời gian. Trước khi bạn bắt đầu săn việc, hãy dành thời gian để quyết định loại công việc bạn đang tìm kiếm.

Thậm chí tốt hơn, hãy đưa ra một danh sách mục tiêu của các công ty mà bạn muốn làm việc và nỗ lực hết mình để được họ chú ý. Dưới đây, làm thế nào để được chú ý bởi công ty mơ ước của bạn.

Don Tiết Dừng xin việc trong khi bạn đang chờ để nghe lại từ nhà tuyển dụng: Hầu hết những người tìm việc đều bị từ chối bởi hơn 15 nhà tuyển dụng trước khi tìm việc. Học hỏi từ những sai lầm của bạn và tiếp tục áp dụng cho đến khi bạn nhận được lời đề nghị phù hợp. Trường hợp xấu nhất, bạn sẽ được tung hứng nhiều công việc. Đó là một điều tốt.

Bạn cần một Thư xin việc cụ thể hoặc Hồ sơ xin việc của bạn có thể không được thông báo: Bạn chỉ có vài giây để gây ấn tượng với người quản lý tuyển dụng đủ để chọn bạn cho một cuộc phỏng vấn. Người quản lý tuyển dụng muốn xem những gì bạn có thể làm cho công ty được viết trong đoạn đầu tiên của thư xin việc của bạn. Dưới đây, cách làm thế nào để phù hợp với trình độ của bạn với một công việc và lời khuyên cho cách viết thư xin việc.

Bạn cũng nên nhắm mục tiêu Resume của bạn vào công việc: Nó không chỉ là thư xin việc của bạn. Sơ yếu lý lịch của bạn nên được chỉnh sửa và điều chỉnh, vì vậy nó càng gần với công việc càng tốt. Mặt khác, nó có thể không được chọn bởi các hệ thống theo dõi ứng viên mà các công ty sử dụng để sàng lọc sơ yếu lý lịch hoặc nhà tuyển dụng đánh giá nó.

Bạn không cần bao gồm tất cả kinh nghiệm của bạn trong hồ sơ xin việc của bạn: Một số người tìm việc đưa hàng thập kỷ kinh nghiệm làm việc vào sơ yếu lý lịch của họ. Thật không may, điều đó sẽ không gây ấn tượng với bất cứ ai. Nó hẹn hò với bạn, nó có quá nhiều thông tin và có thể là quá nhiều kinh nghiệm cho hầu hết các cơ hội việc làm.

Bạn có thể bao gồm nhiều hơn việc làm toàn thời gian trong hồ sơ của bạn: Nếu bạn đã nghỉ việc, bạn không muốn hồ sơ xin việc của bạn giống như bạn đã làm bất cứ điều gì kể từ khi bạn bị sa thải. Có những thứ khác ngoài lịch sử việc làm của bạn, bạn có thể sử dụng để củng cố hồ sơ của bạn.

Ăn mặc như một người quản lý hoặc một người thành công trong nghề nghiệp của bạn:Có lẽ ngoại hình không nên quan trọng lắm, nhưng họ làm được. Vài phút đầu tiên của một cuộc phỏng vấn là khi bạn có được ấn tượng đầu tiên quan trọng đó. Hãy chắc chắn rằng bạn đã mặc quần áo phù hợp với loại công việc và công ty mà bạn đang ứng tuyển. Ở đây, trang phục phỏng vấn thích hợp cho nhiều loại công việc và môi trường làm việc khác nhau.

Hãy là chính mình tại buổi phỏng vấn: Xem lại câu trả lời, nụ cười giả tạo và nói những gì bạn nghĩ cuộc phỏng vấn muốn nghe thay vì những gì bạn thực sự tin tưởng, đánh lừa nhà tuyển dụng. Nhà tuyển dụng muốn biết ai là người họ thuê và người mà họ mong đợi sẽ xuất hiện trong ngày đầu tiên đi làm.

Kể chuyện trong buổi phỏng vấn xin việc là một cách tuyệt vời để chia sẻ kinh nghiệm và kỹ năng của bạn: Một cách để cho nhà tuyển dụng thấy bạn thực sự thích gì là kể một câu chuyện. Khi bạn đặt câu hỏi trong một cuộc phỏng vấn xin việc, hãy chuyển tiếp các kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể mà bạn có, cũng như cách bạn xử lý các tình huống mà bạn yêu cầu. Bạn cung cấp càng nhiều thông tin cụ thể, người quản lý tuyển dụng sẽ càng biết bạn có trình độ như thế nào.

Không bao giờ nói bất cứ điều gì xấu về một chủ nhân trước đây:Một trong những sai lầm phổ biến nhất của cuộc phỏng vấn là nói xấu sếp hoặc đồng nghiệp của bạn. Điều đầu tiên người phỏng vấn sẽ nghĩ đến là bạn sẽ nói gì về công ty của họ khi bạn tiếp tục.

Bạn nên gửi một lời cảm ơn sau khi phỏng vấn xin việc:Nó rất quan trọng để theo dõi sau một cuộc phỏng vấn việc làm. Đó là một cách để thể hiện sự đánh giá cao của bạn khi được xem xét cho công việc. Nó cũng là một cách để nhắc lại sự quan tâm của bạn và chia sẻ bất cứ điều gì bạn bỏ qua trong cuộc phỏng vấn.

Mạng là một thành phần thiết yếu của săn việc thành công:Hầu hết các công việc được tìm thấy thông qua mạng, cho dù đó là trực tuyến hay trực tiếp. Bạn không bao giờ biết ai có thể giúp bạn tìm công việc tiếp theo trừ khi bạn nói với các kết nối của bạn rằng bạn đang tìm việc.

Tài liệu tham khảo có thể tạo ra sự khác biệt lớn trong việc tuyển dụng: Tài liệu tham khảo rất quan trọng, và nhà tuyển dụng kiểm tra chúng. Nhận đề xuất từ ​​ông chủ, đồng nghiệp, khách hàng, cấp dưới và nhà cung cấp. Lưu trữ chúng trên các trang web như LinkedIn và chia sẻ chúng bất cứ khi nào có thể. Nếu bạn lo lắng về việc nhận được một tài liệu tham khảo tệ hại từ người giám sát của bạn, hãy tìm một số tài liệu tham khảo cá nhân mà bạn có thể thêm vào thông tin đăng nhập của mình.

Nó có thể chấp nhận để áp dụng cho cùng một công việc hơn một lần: Bạn đã nộp đơn vào công việc mơ ước của mình và bạn đã không nghe thấy bất cứ điều gì từ công ty. Sau đó, bạn thấy công việc được đăng lại. Một người làm trên thế giới là tốt, nhưng hãy chắc chắn rằng bạn đã cẩn thận phù hợp với trình độ của bạn với các yêu cầu công việc trong sơ yếu lý lịch và thư xin việc của bạn. Ngoài ra, hãy kiểm tra LinkedIn để xem những người bạn biết. Bạn có thể có được một lượt giới thiệu lần thứ hai. Dưới đây, làm thế nào để tìm địa chỉ liên lạc tại một công ty.

Tiền thưởng

Đánh giày của bạn trước cuộc phỏng vấn của bạn: Điều này một phụ thêm, nhưng, vâng, các nhà quản lý tuyển dụng nhìn vào đôi giày của bạn. Nếu bạn không có xi đánh giày, khăn lau bằng da hoặc đa năng sẽ hoạt động. Nó rất quan trọng để nhìn tốt nhất của bạn từ đầu đến chân!

Chú ý đến các chi tiết:Săn việc có thể cảm thấy như bạn đang chơi một trò chơi đa nhiệm để cố gắng theo kịp. Có rất nhiều thứ bạn cần chú ý khi bạn muốn gây ấn tượng với một nhà tuyển dụng tiềm năng.