• 2024-06-30

Top 10 điều bạn không bao giờ nên làm trong công việc

Choáng với những bàn thắng xứng danh "King Of Siêu phẩm" V.League 2020 | NEXT SPORTS

Choáng với những bàn thắng xứng danh "King Of Siêu phẩm" V.League 2020 | NEXT SPORTS

Mục lục:

Anonim

Khi bạn đang ở nơi làm việc, bạn nên làm việc, tất nhiên, nhưng, bạn cũng là con người. Điều đó toàn bộ con người có nghĩa là bạn thỉnh thoảng mắc lỗi và bạn làm một số điều không lý tưởng. Mọi người đều làm thế, và đó không phải là vấn đề lớn. Nhưng có một số điều mà bạn không bao giờ nên làm trong công việc. Dưới đây là mười đầu.

1. Sử dụng máy tính của bạn cho bất cứ điều gì bạn sẽ không muốn ông chủ của bạn biết về

Rất nhiều ông chủ không quan tâm nếu bạn kiểm tra email cá nhân, đăng lên tài khoản Twitter của bạn hoặc mua hoa cho Ngày của Mẹ trên máy tính làm việc của bạn. Điều đó không có nghĩa là bạn có quyền tự do trên máy tính của mình. Bạn nên giới hạn những gì bạn làm trên máy tính thuộc sở hữu công việc ngay cả khi công việc của bạn không có chính sách email và Internet chính thức.

Không có khiêu dâm, tất nhiên. Nhưng đừng săn việc, tweet bất cứ điều gì không phù hợp hoặc làm bất cứ điều gì có thể khiến sếp của bạn hoảng sợ. Hãy nhớ rằng, bộ phận CNTT của công ty bạn có thể có quyền truy cập vào mọi thứ bạn làm trên máy tính đó, ngay cả khi bạn sử dụng nó ở nhà.

2. rên rỉ

Bạn có thể rên rỉ ở nhà với bạn bè và gia đình của bạn, nhưng rên rỉ trong công việc là một kẻ giết người sự nghiệp. Điều này không có nghĩa là bạn không thể phàn nàn về các vấn đề. Tuy nhiên, khi bạn khiếu nại, khiếu nại của bạn sẽ xác định một vấn đề có thể khắc phục bằng một kế hoạch hành động mà bạn và tổ chức của bạn có thể thực hiện. Khi bạn rên rỉ, nó chỉ rên rỉ và khiến bạn trông non nớt.

3. Vượt quá

Có, bạn muốn trở nên thân thiện với đồng nghiệp của mình. Nhưng họ không cần biết tất cả các bộ phim của bạn cho dù đó là bộ phim về mối quan hệ, bộ phim gia đình hay bộ phim y tế. Điều này không có nghĩa là bạn cần phải là một cuốn sách kín, nhưng nó có nghĩa là giữ cho việc chia sẻ bộ phim cá nhân được kiểm soát.

Nói với đồng nghiệp rằng bạn sắp ly hôn là ổn. Chia sẻ mọi chi tiết về những gì người sắp trở thành của bạn đang làm là không. Giữ mối quan hệ kinh doanh chuyên nghiệp.

4. Bỏ qua các cảnh báo của sếp

Khi sếp của bạn nói rằng bạn cần đến đúng giờ, cô ấy có ý đó. Khi sếp của bạn nói thái độ của bạn cần điều chỉnh, nó cần điều chỉnh. Khi sếp của bạn nói rằng cô ấy muốn bạn tập trung vào nhiệm vụ A trước khi tiếp tục nhiệm vụ B, tốt nhất bạn nên đặt A, ưu tiên của bạn. Khi bạn không chú ý đến những cảnh báo này, bạn sẽ đặt sự nghiệp của mình lên hàng đầu.

5. Luôn luôn nói có

Sếp của bạn đã không thuê bạn vì cô ấy cần một robot. Cô ấy thuê bạn vì bạn có kiến ​​thức, kỹ năng và khả năng khiến bạn trở nên tuyệt vời với những gì bạn làm. Điều này có nghĩa là bạn cần lên tiếng và chia sẻ ý tưởng của mình. Sau khi bạn bày tỏ sự nghi ngờ về một ý tưởng và sếp của bạn nói rằng cô ấy vẫn muốn bạn thực hiện theo cách của cô ấy, hãy làm theo cách đó, nhưng hãy sử dụng trí tuệ của bạn để trình bày ý tưởng mới.

6. Bất cứ điều gì bất hợp pháp

Điều này thực sự không cần phải nói, nhưng rất nhiều người vi phạm rất nhiều luật mọi lúc, họ không nghĩ đó là một vấn đề lớn. Hãy suy nghĩ về việc tăng tốc. Mọi người làm điều đó, phải không? Nhưng đừng làm điều đó khi bạn đang lái xe trong công ty. Còn việc làm ngoài giờ thì sao? Bạn cũng không nên làm điều đó. Không ký các tài liệu bạn không được ủy quyền hợp pháp để ký. Đừng làm thuốc. Đừng để quy định trượt. Hãy là một stickler cho tính hợp pháp.

7. Bất cứ điều gì vô đạo đức

Đừng nói dối. Đừng ngoại tình. Đừng đặt ra để làm suy yếu đồng nghiệp của bạn. Chắc chắn, tất cả các hoạt động đó có thể có vẻ vui vẻ vào lúc này, nhưng nếu bạn bị vỡ, ngay cả khi nó không liên quan trực tiếp đến công việc của bạn, điều đó sẽ làm giảm ý kiến ​​của mọi người về bạn. Bạn không muốn mọi người nghĩ về bạn như Jane, người đã ngoại tình với sếp của cô ấy, hay Patrick, anh chàng đã cố gắng làm cho nhóm của mình trở nên tồi tệ với một người quản lý cấp cao mặc dù có liên quan đến dự án thất bại.

8. Giới thiệu bạn bè của bạn chỉ vì họ là bạn bè của bạn

Rất nhiều công ty có chương trình giới thiệu nhân viên, và chúng rất tuyệt. Nếu bạn biết ai đó sẽ là người tuyệt vời ở một vị trí trong công ty của bạn, bằng mọi cách, hãy giới thiệu người đó. Nếu ai đó bạn giới thiệu được thuê, bạn có thể sẽ nhận được thêm một chút tiền mặt. Tuyệt vời.

Nhưng, đừng giới thiệu một người chỉ bởi vì bạn là bạn Điều đó có xu hướng kết thúc như một thảm họa. Hãy nhớ rằng, đó không chỉ là về phần thưởng giới thiệu, và nó không chỉ là về việc bạn của bạn có một công việc, mà còn là về danh tiếng của bạn. Nếu bạn biết hoặc thậm chí lo lắng về khả năng bạn của bạn là một kẻ lười biếng, đừng khuyên cô ấy.

9. Lan truyền vi khuẩn quanh văn phòng

Bây giờ, đúng là nhiều công ty không có kế hoạch ốm yếu và trong một số trường hợp, bạn sẽ gặp rắc rối vì mất thời gian, ngay cả khi bạn bị sốt 104 và dành nửa ngày trong phòng tắm. Nếu đó là trường hợp, sau đó đặt một viên thuốc lên đầu sếp của bạn và hy vọng, anh ta nắm bắt được bất cứ điều gì bạn có.

Nhưng nếu công ty của bạn có một kế hoạch bệnh hoạn hoặc bất kỳ PTO nào mà bạn có thể sử dụng khi bạn truyền nhiễm, vì lợi ích của Pete, hãy thực hiện nó. Khi bạn bị bệnh, bạn không làm việc để tăng tốc và bạn đang lây nhiễm cho người khác. Nếu họ có được nó, năng suất của họ cũng giảm theo.

Một người bị cúm có thể làm mất văn phòng. Ở nhà. Nếu bạn không thể không làm việc, hãy làm việc ở nhà nếu có thể, nhưng xin vui lòng, hãy giữ vi trùng cho chính mình.

10. Hãy tức giận chiếm lấy

Công việc của bạn có thể là một trong những điều căng thẳng nhất trong cuộc sống của bạn. Tuy nhiên, đừng để sự căng thẳng của bạn biến thành sự tức giận biến thành hành vi xấu trong văn phòng. La hét, la hét, đấm vào tường hoặc thậm chí tệ hơn, đấm ai đó có thể là giới hạn sự nghiệp.

Đấm ai đó cũng thuộc loại không có điều bất hợp pháp. Bạn có thể sẽ bị sa thải và có thể rơi vào tù. Học cách đếm đến 10 trước khi trả lời. Nếu bạn thấy mình la hét rất nhiều, hãy sử dụng EAP của công ty và nhận một số trợ giúp quản lý tức giận. Nó sẽ cứu sự nghiệp của bạn.

Bạn muốn đồng nghiệp thích và tôn trọng bạn, và sếp của bạn đánh giá cao bạn và công việc của bạn một cách chuyên nghiệp. Bạn muốn làm cho thời gian bạn đầu tư vào công việc thời gian hạnh phúc, quá. Vì vậy, nếu bạn tránh được mười hành động này, điều bạn muốn sẽ thành hiện thực và bạn sẽ bỏ lỡ hầu hết các cơ hội để tự sát nghề nghiệp.

------------

Suzanne Lucas là một nhà báo tự do chuyên về Nhân sự. Tác phẩm của Suzanne đã được giới thiệu trên các ấn phẩm ghi chú bao gồm Forbes, CBS, Business Inside r và Yahoo.


Bài viết thú vị

Vũ khí chiến tranh của Hoa Kỳ

Vũ khí chiến tranh của Hoa Kỳ

Loạt bài này sẽ mô tả một số vật phẩm và vũ khí chính được sử dụng bởi thành viên Quân đội Hoa Kỳ

Cờ dịch vụ Hoa Kỳ

Cờ dịch vụ Hoa Kỳ

Các thành viên gia đình của các thành viên Quân đội Hoa Kỳ đang hiển thị lại Cờ Dịch vụ Hoa Kỳ, điều hiếm thấy từ Thế chiến II.

Chuyên gia cung ứng đơn vị 92Y

Chuyên gia cung ứng đơn vị 92Y

Trong Quân đội, một chuyên gia cung cấp đơn vị, mos 92Y, chịu trách nhiệm bảo trì và bảo dưỡng chung các vật tư và thiết bị của Quân đội.

Những điều bạn nên biết về chính sách nghỉ phép không giới hạn

Những điều bạn nên biết về chính sách nghỉ phép không giới hạn

Đây là cách thực hiện chính sách nghỉ phép không giới hạn và những lợi ích sẽ mang lại cho công ty của bạn.

Bạn có thể tăng tỷ lệ giữ chân nhân viên trung bình của bạn

Bạn có thể tăng tỷ lệ giữ chân nhân viên trung bình của bạn

Bạn muốn hiểu tỷ lệ giữ chân nhân viên trung bình của bạn và làm thế nào để làm cho nó tốt hơn? Dưới đây là năm cách chính bạn có thể ảnh hưởng tích cực đến việc giữ chân nhân viên.

Universal Music Group - Nghề nghiệp

Universal Music Group - Nghề nghiệp

Dưới đây là một lịch sử ngắn gọn và hồ sơ của hãng thu âm lớn bán chạy nhất thế giới, Universal Music Group.