• 2025-04-02

Đừng mệt mỏi: 9 điều bạn không bao giờ nên làm trong công việc

Nguyễn Hồng Nhung Mãi Một Mình Đức Huy PBN 118

Nguyễn Hồng Nhung Mãi Một Mình Đức Huy PBN 118

Mục lục:

Anonim

Đôi khi bạn ghét công việc của mình đến mức bạn ước mình không phải trải qua một ngày nữa ở đó. Tuy nhiên, bạn cảm thấy khổ sở, đừng để bị sa thải! Nếu công việc của bạn tồi tệ, hãy tìm một công việc mới và sau đó bỏ việc.

Bỏ cuộc là một lựa chọn tốt hơn nhiều so với việc bị sa thải. Làm một cái gì đó quá cực đoan có thể có tác động lâu dài và hoàn toàn không có lợi ích. Nhà tuyển dụng tiềm năng sẽ hỏi lý do bạn rời bỏ công việc trước đây. Sẽ tốt hơn nhiều khi nói về mong muốn của bạn để tiếp tục hơn là nói rằng bạn đã bị sa thải. Nếu bạn đang tính vào trợ cấp thất nghiệp, họ có thể không có mặt nếu sếp sa thải bạn. Nhiều tiểu bang có thể không đủ điều kiện hoặc trì hoãn một nhân viên bị sa thải khỏi việc thu lợi ích nếu việc sa thải là do hành vi sai trái.

9 điều có thể khiến bạn mệt mỏi

Đây là chín điều không bao giờ nên làm trong công việc trừ khi bạn thực sự muốn bị sa thải. Nhưng để rõ ràng, đó không bao giờ nên là mục tiêu của bạn.

  1. Đến muộn thường xuyên

    Các ông chủ cau mày khi chậm trễ. Đi muộn cho thấy sự thiếu cam kết với công việc của bạn. Dành cho bản thân nhiều thời gian để sẵn sàng cho công việc thay vì kéo mình ra khỏi giường bất cứ khi nào bạn cảm thấy thích. Rời khỏi nhà đủ sớm để tránh bị giam giữ bởi giao thông hoặc sự chậm trễ giao thông công cộng. Nếu bạn có việc vặt, hãy làm chúng sau đó hoặc dành đủ thời gian để chăm sóc chúng trước khi bạn phải ở đó.

  2. Ăn trưa dài

    Nghỉ ngơi trong ngày là tuyệt vời. Nó cung cấp thời gian để giải tỏa đầu óc của bạn và thậm chí có thể tập thể dục trong một ngày làm việc dài. Tuy nhiên, giới hạn giờ ăn trưa của bạn trong một giờ hoặc ít hơn nếu quy định của chủ nhân của bạn quy định khác.

  1. Uống trong ngày

    Uống rượu và sau đó trở lại làm việc là một ý tưởng khủng khiếp. Uống ngay cả bia hoặc ly rượu vang có thể che mờ phán đoán của bạn và khiến bạn không thể tập trung vào công việc. Ngay cả khi nó không, nếu bạn quay lại văn phòng có mùi giống như một quán bar, nó có thể thay đổi ấn tượng của sếp về khả năng thực hiện công việc của bạn.

  2. Gọi điện thoại cá nhân

    Có điện thoại di động giúp bạn bè và gia đình dễ dàng liên lạc với bạn bất cứ lúc nào nhưng không được mang đi. Mặc dù nhận được một hoặc hai cuộc gọi trong ngày làm việc thường không sao, trừ khi chủ nhân của bạn cấm nó, hãy chú ý đến công việc của bạn hơn điện thoại của bạn. Và giữ tất cả các cuộc gọi ngắn. Trong ngày làm việc không phải là thời gian để trò chuyện lâu và bắt kịp.

  1. Nhắn tin, sử dụng phương tiện truyền thông xã hội và bắt kịp email

    Công việc không phải là nơi để nhắn tin quá mức, lướt qua phương tiện truyền thông xã hội hoặc bắt kịp email cá nhân. Hãy chăm sóc những hoạt động trong giờ nghỉ trưa của bạn. Ngoài ra, không sử dụng email công việc của bạn cho bất cứ điều gì không liên quan đến công việc của bạn.

  2. Tải tài liệu về máy tính làm việc của bạn

    Không tải xuống bất cứ thứ gì không liên quan đến công việc vào máy tính do công ty bạn cấp. Chắc chắn, tải xuống một vài tệp nhạc có thể ổn nếu chủ nhân của bạn cho phép, nhưng hãy cẩn thận với mọi thứ khác. Nếu sếp của bạn đang tìm kiếm một cái cớ để sa thải bạn, đừng làm cho nó dễ dàng bằng cách để lại một dấu vết điện tử trên máy tính của bạn.

  1. Làm cho khách hàng / khách hàng tức giận

    Sếp của bạn có thể đang theo dõi các tương tác của bạn với khách hàng hoặc khách hàng. Thậm chí nếu không, họ sẽ chú ý nếu có khiếu nại. Nếu công việc của bạn liên quan đến giao dịch với công chúng, trực tiếp hoặc trên điện thoại, hãy luôn lịch sự. Không bao giờ bỏ qua khách hàng, cố gắng tìm câu trả lời cho câu hỏi của họ ngay cả khi điều đó có nghĩa là yêu cầu sự giúp đỡ của người khác và trả lại các cuộc gọi điện thoại một cách kịp thời.

  2. Từ chối vượt xa mô tả công việc của bạn

    Miễn là nó không trái với quy tắc của công ty, hãy bước vào để cung cấp trợ giúp khi cần, ngay cả khi công việc cần hoàn thành nằm ngoài mô tả công việc thông thường của bạn. Từ chối làm một cái gì đó bởi vì "bên dưới bạn" không phải là một cái nhìn tốt.

  1. Nghỉ làm sớm

    Nếu bạn hoàn thành bài tập sớm, điều đó không có nghĩa là không sao cả. Tìm một cái gì đó khác để làm việc, ngay cả khi nó chỉ cần thẳng lên bàn làm việc của bạn hoặc dọn ra một ngăn kéo. Sếp của bạn sẽ hiểu sai nếu không có vẻ như bạn có đủ việc để làm.


Bài viết thú vị

Có thể nâng cấp Xả quân của bạn không?

Có thể nâng cấp Xả quân của bạn không?

Bạn muốn biết làm thế nào để nâng cấp xả thải quân sự của bạn? Sử dụng đánh giá này để nhận các mẹo về quy trình, bao gồm khi nào nên đăng ký và nơi cần giúp đỡ.

Chính sách lên hay xuống là gì?

Chính sách lên hay xuống là gì?

Các công ty có chính sách "lên hoặc xuống" là các môi trường có nhịp độ nhanh, nơi nhân viên đạt mức cao nhất hoặc bị miễn nhiệm.

Tìm hiểu về tỷ lệ phần trăm cho thuê trong thương mại cho thuê

Tìm hiểu về tỷ lệ phần trăm cho thuê trong thương mại cho thuê

Tìm hiểu về tỷ lệ phần trăm cho thuê phổ biến trong các trung tâm bán lẻ, trong đó yêu cầu người thuê phải trả tiền thuê cơ sở cộng với tỷ lệ phần trăm dựa trên doanh số hàng tháng.

Urban Planner Mô tả công việc: Mức lương, Kỹ năng và hơn thế nữa

Urban Planner Mô tả công việc: Mức lương, Kỹ năng và hơn thế nữa

Quy hoạch đô thị liên quan đến việc giúp các cộng đồng quyết định cách sử dụng đất đai và tài nguyên của họ tốt nhất để hướng tới sự phát triển và tái sinh trong tương lai.

Thông tin về việc làm và việc làm của UPS

Thông tin về việc làm và việc làm của UPS

UPS là công ty hậu cần và giao hàng lớn nhất thế giới. Nó thuê nhân viên toàn thời gian, bán thời gian, tạm thời và thời vụ.

Trở thành Đại lý đặc biệt của USACIDC

Trở thành Đại lý đặc biệt của USACIDC

Đây là thông tin về việc trở thành một điều tra viên đặc biệt của Quân đội Hoa Kỳ, làm việc cho Bộ Tư lệnh Điều tra Tội phạm của Quân đội Hoa Kỳ.