Làm thế nào để nhận hồ sơ của bạn Thông báo bởi nhà tuyển dụng

Nó có thể là một thách thức để làm cho hồ sơ của bạn được các nhà tuyển dụng chú ý, nhưng có nhiều cách để điều chỉnh nó và vượt ra ngoài hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) mà nhà tuyển dụng sử dụng để sàng lọc các đơn xin việc. Ngoài ra còn có một vài thay đổi đơn giản mà bạn có thể thực hiện để giúp nó nổi bật giữa đám đông sơ yếu lý lịch khi một người thực sự đánh giá nó.

Những mẹo nhanh chóng và dễ làm này sẽ giúp đưa hồ sơ của bạn vượt qua các hệ thống sàng lọc và được các nhà tuyển dụng chú ý. Đây là cách cập nhật hồ sơ của bạn chỉ trong vài phút.

Làm thế nào để nhận hồ sơ của bạn Thông báo bởi nhà tuyển dụng

1. Giữ cho nó đơn giản. Nhàm chán hoạt động khi nói đến hầu hết các sơ yếu lý lịch. Một định dạng đơn giản sẽ dễ dàng hơn cho ATS để sàng lọc và dễ dàng hơn cho các nhà tuyển dụng đọc. Lưu định dạng ưa thích cho danh mục đầu tư của bạn nếu bạn trong một lĩnh vực thiết kế. Xem lại các hướng dẫn định dạng sơ yếu lý lịch để bắt đầu.

2. Sử dụng một phông chữ cơ bản. Phông chữ tốt nhất để sử dụng là một phông chữ đơn giản như Times New Roman, Arial hoặc Calibri. Hãy chắc chắn sử dụng cỡ chữ mà có thể đọc được - 10 đến 12 điểm hoạt động tốt nhất. Sử dụng chữ in đậm và chữ nghiêng để làm nổi bật chức danh công việc và nhà tuyển dụng.

3. Sử dụng đạn. Ít hơn là nhiều hơn khi nói đến từ trong một bản lý lịch. Sử dụng các câu định hướng hành động ngắn gọn mô tả vai trò của bạn tại mỗi nhà tuyển dụng. Tại đây, một danh sách các từ hàng đầu để bao gồm (và bỏ qua) sơ yếu lý lịch của bạn.

4. Hãy chắc chắn rằng bạn đáp ứng các tiêu chuẩn. Tiêu chuẩn để được xem xét thường được liệt kê ở dưới cùng của quảng cáo việc làm. Hãy chắc chắn rằng bạn có ít nhất các bằng cấp yêu cầu tối thiểu để được xem xét. Nếu không, bạn sẽ lãng phí thời gian của mọi người, bao gồm cả thời gian của riêng bạn. Xem lại những lời khuyên để giải mã một quảng cáo việc làm.

5. Tùy chỉnh sơ yếu lý lịch của bạn. Don Tiết gửi cùng một sơ yếu lý lịch chung cho mọi công việc. Dành thời gian để tùy chỉnh nó bằng cách bao gồm các bằng cấp và kỹ năng mà công ty đang tìm kiếm (xem bên dưới) để nhà tuyển dụng biết bạn có những thứ phù hợp Cũng như viết sơ yếu lý lịch của bạn để phù hợp với công việc, hãy dành vài phút để cập nhật các mô tả công việc của bạn để chúng tạo ấn tượng tốt nhất.

6. Tập trung vào thành tích của bạn. Nhà tuyển dụng muốn biết những gì bạn đã hoàn thành, không chỉ những gì bạn đã làm. Tập trung sơ yếu lý lịch của bạn vào những gì bạn đạt được trong mỗi công việc, không phải trách nhiệm công việc của bạn. Xem lại những lời khuyên này để bao gồm những thành tựu trong một bản lý lịch.

7. Bao gồm các kỹ năng phù hợp nhất của bạn. Hệ thống sàng lọc mà nhà tuyển dụng sử dụng khớp với sơ yếu lý lịch của bạn với một bộ bằng cấp được chỉ định. Bao gồm các từ khóa trong sơ yếu lý lịch của bạn phù hợp với các kỹ năng đặc thù công việc mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Bạn có thể tìm thấy các kỹ năng và thuộc tính mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm trong bài đăng công việc.

8. Thêm một phần kỹ năng. Thêm phần kỹ năng vào sơ yếu lý lịch của bạn là một cách hay khác để thể hiện rằng bạn có đủ điều kiện. Đây là những gì cần bao gồm các ví dụ cộng.

9. Hãy chắc chắn rằng sơ yếu lý lịch của bạn phù hợp với việc đăng công việc. Sơ yếu lý lịch của bạn càng gần với trình độ công việc, bạn càng có cơ hội được chọn cho một cuộc phỏng vấn. Lập danh sách các bằng cấp mà nhà tuyển dụng muốn, và sau đó chắc chắn bao gồm càng nhiều càng tốt trong hồ sơ của bạn. Xem lại những lời khuyên này để phù hợp với trình độ của bạn với một mô tả công việc để dễ dàng thực hiện một trận đấu.

10. Được thuê là một trò chơi số. Nhà tuyển dụng muốn thấy những thành tựu có thể định lượng trên sơ yếu lý lịch. Bao gồm các số bất cứ nơi nào có thể và sử dụng các số không phải từ khi bạn liệt kê chúng. Ví dụ, viết 30% chứ không phải ba mươi phần trăm. Dưới đây, làm thế nào để bao gồm số trong hồ sơ của bạn.

11. Loại bỏ công việc cũ. Bạn không cần bao gồm tất cả kinh nghiệm làm việc trong hồ sơ xin việc. Nếu bạn có một lịch sử công việc dài, 10 - 15 năm qua là rất nhiều. Bạn có thể được yêu cầu liệt kê tất cả chúng trong đơn xin việc, nhưng sơ yếu lý lịch của bạn là bản tóm tắt về lịch sử việc làm của bạn chứ không phải câu chuyện cuộc đời bạn.

12. Loại bỏ thông tin không cần thiết. Sơ yếu lý lịch của bạn là chuyên nghiệp, không cá nhân. Bạn không nên bao gồm thông tin về cuộc sống cá nhân, gia đình hoặc sở thích của bạn hoặc bất cứ điều gì khác không liên quan đến công việc.

13. Thêm thông tin. Nếu sơ yếu lý lịch của bạn nhẹ về kinh nghiệm làm việc toàn thời gian được trả lương đủ điều kiện cho bạn vào công việc, thì điều đó tốt để thêm thực tập, công việc bán thời gian và kinh nghiệm tình nguyện.

14. Di chuyển phần Giáo dục xuống dưới cùng. Tập trung vào kinh nghiệm làm việc của bạn (thường theo thứ tự thời gian đảo ngược) sau đó đặt giáo dục và thông tin khác của bạn ở dưới cùng của sơ yếu lý lịch của bạn. Bạn không cần phải bao gồm trường trung học hoặc điểm trung bình nếu bạn đã học được một thời gian kể từ khi bạn tốt nghiệp. Đây là khi nào nên lấy GPA ra khỏi sơ yếu lý lịch của bạn.

15. Thêm một tiêu đề hoặc hồ sơ. Một tiêu đề hoặc hồ sơ bắt mắt ngắn gọn là một cách tuyệt vời để thu hút sự chú ý của người đọc. Hãy chắc chắn rằng nó tập trung vào những gì bạn có thể cung cấp cho nhà tuyển dụng, chứ không phải vào những gì bạn muốn từ một công việc.Ở đây, thông tin về việc bao gồm một hồ sơ thay vì một mục tiêu trong sơ yếu lý lịch.

16. Ghép hồ sơ của bạn với LinkedIn. Đó là một ý tưởng tốt để bao gồm URL của hồ sơ LinkedIn của bạn trong sơ yếu lý lịch của bạn. Nó thậm chí còn tốt hơn nếu bạn cá nhân hóa URL LinkedIn của mình, vì vậy nó bao gồm tên của bạn. Hãy dành thời gian để đảm bảo hồ sơ của bạn phù hợp với hồ sơ LinkedIn của bạn bởi vì nhà tuyển dụng sẽ kiểm tra.

17. Kiểm tra lỗi chính tả. Tiếp tục sửa lỗi, và don Patrick nghĩ rằng một lỗi chính tả hoặc ngữ pháp đã giành được. Thật không may, sai lầm sẽ nhảy ra khỏi trang và được chú ý. Grammarly là một công cụ tuyệt vời để đảm bảo rằng sơ yếu lý lịch và thư xin việc của bạn là hoàn hảo.

18. Đặt cho nó một cái tên dễ nhận biết. Hãy gọi cho sơ yếu lý lịch của bạn, sơ yếu lý lịch của bạn - hãy dành một hoặc hai giây để cá nhân hóa tên tệp thành FirstLastNameResume.doc - theo cách đó, nó có thể nhận ra rõ ràng là hồ sơ của bạn cho nhà tuyển dụng và người quản lý tuyển dụng.

19. Lưu nó dưới dạng PDF. Nếu bạn lưu sơ yếu lý lịch của bạn dưới dạng PDF, bạn sẽ phải lo lắng về định dạng sôi nổi hoặc nhà tuyển dụng nhìn thấy một mớ hỗn độn bị cắt xén. Trừ khi nhà tuyển dụng yêu cầu một định dạng khác, hãy gửi PDF để người đọc có thể xem sơ yếu lý lịch của bạn chính xác như bạn muốn. Dưới đây là 11 công cụ miễn phí bạn có thể sử dụng để chuyển đổi sơ yếu lý lịch của mình thành tệp PDF.

20. Thêm một lá thư xin việc. Một lá thư xin việc, ngay cả khi nó không yêu cầu, là cách tốt nhất để làm nổi bật những bằng cấp cụ thể mà bạn có cho công việc. Bạn có thể sử dụng thư xin việc của mình để tập trung vào trải nghiệm phù hợp nhất với bạn cho công việc. Dưới đây, cách làm thế nào để viết một lá thư xin việc.

21. Sử dụng kết nối. Nhận hồ sơ của bạn vào tay đúng người có thể giúp bạn có được một cuộc phỏng vấn. Mục tiêu của bạn là để hồ sơ của bạn được đọc và biết ai đó có thể giúp điều đó xảy ra sẽ tạo ra sự khác biệt lớn trong kết quả của ứng dụng của bạn. Giới thiệu là nguồn số một của các nhân viên mới, và đây là cách để có được một.

Những bài viết liên quan: 17 mẹo nhanh để nhận được thư xin việc của bạn