Chọn nghề nghiệp khi bạn quan tâm đến mọi thứ

Đối với nhiều người trẻ tuổi, việc gia nhập lực lượng lao động có thể bị chói tai. Trong suốt cuộc đời của bạn, bạn đã được cho biết tầm quan trọng của việc trở thành một cá nhân toàn diện. Vì vậy, bạn đã thử các hoạt động khác nhau, nghiên cứu các môn học khác nhau và phát triển nhiều sở thích. Sau đó, bạn phải chọn một con đường sự nghiệp.

Đột nhiên, cảm giác như bạn cần phải chọn giữa tình yêu công nghệ hoặc nghệ thuật của mình; chính trị hoặc nấu ăn. Bạn phải quyết định những gì sẽ là sự nghiệp của bạn và những gì sẽ được hạ cấp cho một sở thích cuối tuần.

Hay bạn

Sẽ có những quyết định khó khăn. Một số lợi ích sẽ phải được ưu tiên hơn những người khác. Nhưng nếu bạn thông minh trong các lựa chọn của mình, có thể tìm thấy một con đường sự nghiệp linh hoạt mà không giới hạn bạn trong một hộp nghẹt thở. Bạn chỉ cần dành một chút thời gian để khám phá tất cả các tùy chọn mở ra cho bạn.

Đây là cách chọn nghề nghiệp khi bạn quan tâm đến nhiều thứ:

Tìm hiểu những gì bạn không thể sống mà không làm

Một cuộc khảo sát của Gallup cho thấy trong số các nhân viên đã làm việc với công ty của họ trong hơn ba tháng, 60% ở lại vì công việc của họ cho phép họ làm những gì họ làm tốt nhất. Yếu tố đó thậm chí còn có tác động lớn hơn đến sự hài lòng của nhân viên so với việc tăng thu nhập. Tại sao vậy?

Nó rất đơn giản, mọi người rất vui vẻ khi họ đi làm mỗi ngày và làm những gì họ muốn làm. Bí quyết là tìm ra cách gọi của bạn. Bước đầu tiên trong quá trình đó là suy nghĩ về những gì làm cho một nhiệm vụ buồn tẻ trở nên dễ chịu hơn đối với bạn.

Ví dụ, hãy tưởng tượng rằng bạn phải dành cả ngày để dọn dẹp: Sẽ có vẻ ít mùi hơn nếu bạn có thể làm việc với một nhóm? Hoặc nếu bạn phải giải câu đố để xác định chính xác các sản phẩm làm sạch bạn cần? Câu trả lời của bạn cho những câu hỏi này sẽ giúp bạn đi đến cốt lõi của những gì bạn cần trong sự nghiệp.

Để tìm hiểu sâu hơn về những gì thúc đẩy bạn, hãy xem xét việc đánh giá tính cách trực tuyến hoặc sử dụng các ứng dụng khám phá nghề nghiệp. Bạn có thể ngạc nhiên bởi những gì họ tiết lộ về bạn và cách họ giúp bạn thu hẹp các lựa chọn của bạn.

Tìm một ngành mà bạn quan tâm

Trình độ học vấn của bạn giúp bạn dễ dàng hơn hoặc khó khăn hơn khi có được một số loại công việc nhất định, nhưng nó không hoàn toàn giới hạn các ngành bạn phải làm. Nếu bạn học chuyên ngành sinh học, bạn không bị giới hạn trong các lĩnh vực y tế hoặc khoa học. Nếu bạn đã học các lớp về lập trình máy tính, điều đó không có nghĩa là bạn phải có một công việc trong ngành công nghệ.

Nhiều kỹ năng của bạn có thể chuyển từ ngành này sang ngành khác. Một nghiên cứu của Burning Glass cho thấy các kỹ năng nghiên cứu được xếp hạng trong top 10 kỹ năng quan trọng nhất cho các ngành công nghiệp khác nhau, từ tiếp thị và PR đến chăm sóc sức khỏe và CNTT.

Nhìn vào một loạt các ngành công nghiệp và tìm ra kỹ năng nào là quan trọng nhất trong chúng. Hãy suy nghĩ bên ngoài và xem xét những gì kinh nghiệm độc đáo của bạn có thể mang lại cho một ngành công nghiệp. Ví dụ, giả sử bạn luôn luôn yêu thích âm nhạc, nhưng lại bị điếc. Thay vì học guitar, bạn đã học thiết kế web. Bạn luôn có thể nắm bắt sự quan tâm của bạn đối với âm nhạc và sử dụng các kỹ năng của bạn bằng cách thiết kế trang web cho các ban nhạc hoặc nhãn đĩa.

Tìm kiếm các tổ chức hợp tác

Dù bạn chọn nghề nghiệp nào, cơ hội là trách nhiệm và nghĩa vụ của nó đã giành được thỏa mãn cho mọi sở thích của bạn. Đó chỉ là con đường của thế giới. Nhưng điều đó không có nghĩa là bạn cần phải bị khóa, không bao giờ tương tác với những người từ các phòng ban khác nữa.

Một tổ chức khuyến khích các dự án và sự hợp tác giữa các bộ phận có thể cho phép bạn tiếp xúc với những thứ khác, ngay cả khi họ không phải là một phần công việc của bạn. Ví dụ, nếu công việc của bạn là bán hàng, bạn có thể làm việc với các thành viên của nhóm thiết kế và tiếp thị trong khi tạo tài liệu về các sản phẩm của mình. Hoặc với các lập trình viên để tạo một trang mua hàng mới cho trang web.

Các tổ chức hợp tác thực sự cung cấp cho bạn sự linh hoạt trong vai trò của bạn. Tất nhiên, bạn vẫn sẽ có nhiệm vụ được chỉ định, nhưng bạn cũng nên có cơ hội tham gia vào một loạt các hoạt động liên quan.

Khi xem xét công ty mà bạn thích làm việc cho công ty nào, hãy liên hệ với các nhân viên hiện tại và hỏi họ cách làm việc nhóm thực sự được thực hiện trong văn phòng. Tìm hiểu cách các dự án giữa các bộ phận được cấu trúc để xem mức độ liên quan của một nhân viên với các khía cạnh khác nhau của quy trình.

Tập trung vào các tổ chức phát triển nghề nghiệp

Là một người quan tâm đến nhiều thứ khác nhau, rất có thể bạn đã thắng được hài lòng trừ khi bạn có thể liên tục trải nghiệm những điều mới và học các kỹ năng mới. Điều đó có nghĩa là bạn sẽ cần một tổ chức hỗ trợ phát triển nghề nghiệp.

Và chỉ vì một công việc có vẻ như rất phù hợp ngay bây giờ, điều đó không có nghĩa là nó sẽ tiếp tục phù hợp trong tương lai. Điều sẽ làm nên sự khác biệt trong hạnh phúc lâu dài của bạn là tổ chức hỗ trợ sự tò mò của bạn tốt đến mức nào.

Khi nghiên cứu các cơ hội việc làm, hãy tìm hiểu cách một công ty tiếp cận đào tạo và phát triển.

Họ có đặt tất cả nhân viên thông qua việc đào tạo chung và phân phối trách nhiệm không? Hay họ cho phép nhân viên chọn những gì họ học và khám phá các kỹ năng và nhiệm vụ không liên quan trực tiếp đến vị trí hiện tại của họ? Nếu bạn không cảm thấy như bạn sẽ có cơ hội tiếp tục khám phá những sở thích khác nhau, thì rất có thể đó là nơi không phù hợp với bạn.

Dành thời gian để xem xét lựa chọn của bạn

Trở thành một người tròn trịa không bao giờ là một điều xấu. Nhưng nó có thể gây khó khăn cho việc xác định con đường sự nghiệp đúng đắn. Miễn là bạn dành thời gian để xem xét tất cả các lựa chọn của mình, bạn sẽ thấy rằng bạn có thể tìm thấy một nghề nghiệp thỏa mãn mong muốn của bạn cho công việc đa chiều, thay vì đưa bạn vào một vai trò cho toàn bộ sự nghiệp của bạn.

---------------------------------------------------------------

Alex Li là người đồng sáng lập PathSource, một công cụ tìm kiếm sự nghiệp trực tuyến toàn diện cho phép người dùng khám phá các cuộc phỏng vấn thông tin trên video về một loạt các công việc và con đường sự nghiệp.