• 2025-04-03

Huân chương Dịch vụ Quốc phòng

The HU - Yuve Yuve Yu (Official Music Video)

The HU - Yuve Yuve Yu (Official Music Video)

Mục lục:

Anonim

Huân chương Dịch vụ Quốc phòng được thành lập bởi Tổng thống Dwight D. Eisenhower vào ngày 22 tháng 4 năm 1953. Vào thời điểm thành lập, huy chương này dành cho các thành viên đủ điều kiện của Lực lượng Vũ trang phục vụ từ ngày 27 tháng 6 năm 1950 đến ngày 27 tháng 7 năm 1954.

Sự hội đủ điều kiện sau đó đã được mở rộng để bao gồm các thành viên dịch vụ đã phục vụ một cách danh dự trong thời gian khẩn cấp hoặc chiến tranh quốc gia, hoặc cho các thành viên quân sự tích cực khác theo quyết định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng.

Huân chương Dịch vụ Quốc phòng là huy chương phục vụ lâu đời nhất được sử dụng bởi Lực lượng Vũ trang Hoa Kỳ.

  • 01 Kích cỡ và hình dạng của Huân chương Dịch vụ Quốc gia

    Dải băng huy chương của Dịch vụ Quốc phòng Quốc gia có chiều rộng 1 3/8 inch và có mười một sọc được tạo thành từ bốn màu khác nhau: đỏ tươi, trắng, xanh và vàng.

  • 03 Tiêu chí cho Huân chương Dịch vụ Quốc phòng

    Huân chương Dịch vụ Quốc phòng được trao cho dịch vụ tích cực danh dự với tư cách là thành viên của Lực lượng Vũ trang trong bất kỳ khoảng thời gian nào giữa:

    • 27 tháng 6 năm 1950, đến 27 tháng 7 năm 1954 (để phục vụ trong Chiến tranh Triều Tiên).
    • Ngày 1 tháng 1 năm 1961 đến ngày 14 tháng 8 năm 1974 (để phục vụ trong Chiến tranh Việt Nam).
    • Ngày 2 tháng 8 năm 1990, đến ngày 30 tháng 11 năm 1995 (để phục vụ trong Chiến tranh vùng Vịnh).
    • Ngày 11 tháng 9 năm 2001, đến nay (để phục vụ trong Chiến tranh chống khủng bố).

  • 04 Thành viên Dự bị và Huân chương Dịch vụ Quốc phòng

    Các thành viên dự bị được lệnh làm nhiệm vụ tích cực của liên bang, bất kể bao lâu, có thể được trao Huân chương Dịch vụ Quốc phòng. Bất kỳ thành viên nào của Lực lượng Bảo vệ hoặc Khu bảo tồn đủ điều kiện nhận Huân chương Thám hiểm của Lực lượng Vũ trang, Huân chương Dịch vụ Việt Nam hoặc Huân chương Dịch vụ Tây Nam Á sau ngày 31 tháng 12 năm 1960, cũng sẽ đủ điều kiện nhận Huân chương Bảo vệ Quốc gia.

    Các điều kiện sau đây không được coi là thực hiện dịch vụ tích cực đối với việc trao tặng Huân chương Dịch vụ Quốc phòng:

    • Lực lượng bảo vệ và dự bị buộc các nhân viên trong các chuyến công tác ngắn hạn để thực hiện nghĩa vụ huấn luyện theo chương trình đào tạo nghĩa vụ không hoạt động.
    • Bất kỳ người nào đang làm nhiệm vụ tích cực cho mục đích duy nhất là trải qua kiểm tra thể chất.
    • Bất kỳ người nào đang làm nhiệm vụ tích cực tạm thời để phục vụ trong hội đồng quản trị, tòa án, hoa hồng và như các tổ chức hoặc làm nhiệm vụ tích cực cho các mục đích khác ngoài nhiệm vụ tích cực mở rộng.
  • 05 Biểu tượng của Huân chương Dịch vụ Quốc phòng

    Đại bàng được hiển thị trên huy chương là đại bàng hói Mỹ và là viết tắt của Hoa Kỳ. Thanh kiếm tượng trưng cho sức mạnh vũ trang, và lòng bàn tay biểu thị chiến thắng. Chiếc khiên được lấy từ huy hiệu của Hoa Kỳ và là viết tắt của chính quyền theo đó huy chương được trao và kiếm được. Cây sồi là hiện thân của sức mạnh và sự can đảm trong khi vòng nguyệt quế biểu thị cho danh dự và thành tích.


  • Bài viết thú vị

    Hãy chắc chắn rằng bạn sa thải nhân viên hợp pháp và đạo đức

    Hãy chắc chắn rằng bạn sa thải nhân viên hợp pháp và đạo đức

    Cần lời khuyên về cách chấm dứt hợp pháp và đạo đức một nhân viên khỏi công việc của họ? Đặt những câu hỏi này để đảm bảo việc chấm dứt là công bằng và có thể hỗ trợ.

    Xác minh việc làm và kiểm tra tham khảo

    Xác minh việc làm và kiểm tra tham khảo

    Làm thế nào để chuẩn bị cho loại thông tin mà nhà tuyển dụng tìm kiếm khi họ xác minh việc làm hoặc kiểm tra tài liệu tham khảo.

    Xác minh việc làm và chính sách mẫu

    Xác minh việc làm và chính sách mẫu

    Quan tâm đến việc hiểu làm thế nào xác minh việc làm và nó là gì? Dưới đây là một lời giải thích đơn giản cộng với một chính sách mẫu.

    Làm thế nào để trao quyền cho nhân viên của bạn

    Làm thế nào để trao quyền cho nhân viên của bạn

    Quan tâm đến một định nghĩa về trao quyền cho nhân viên? Đây là những gì nó trông giống như với các ví dụ minh họa nó trong hành động.

    Làm thế nào để tìm ứng viên phát triển mạnh trong văn hóa làm việc được trao quyền

    Làm thế nào để tìm ứng viên phát triển mạnh trong văn hóa làm việc được trao quyền

    Tìm hiểu về trao quyền cho nhân viên và sử dụng các câu hỏi phỏng vấn việc làm mẫu này để tìm các ứng viên phát triển mạnh trong các nền văn hóa làm việc được trao quyền.

    Mẫu và mẫu thư xác nhận việc làm

    Mẫu và mẫu thư xác nhận việc làm

    Hãy thử thư và mẫu xác minh việc làm mẫu này để xác nhận một người đang / được một công ty tuyển dụng.