• 2024-07-01

Mẫu thư chào mừng nhân viên mới

The CH Sound | Phonics Video | Scratch Garden

The CH Sound | Phonics Video | Scratch Garden

Mục lục:

Anonim

Bạn muốn có một bước nhảy vọt về nhân viên mới trên tàu và tiếp tục xây dựng mối quan hệ của bạn với nhân viên mới của bạn? Sử dụng những lá thư chào mừng này để mời một nhân viên mới gặp bạn trước ngày bắt đầu của anh ấy hoặc cô ấy.

Không có áp lực, thực sự, nhưng nếu nhân viên mới có sẵn, cuộc họp này giúp bạn chào đón nhân viên mới với một lịch trình đã thỏa thuận. Cân nhắc tổ chức cuộc họp chào mừng này trên điện thoại, quá.

Sau đây là hai lá thư chào mừng cố gắng thiết lập thời gian cho cuộc họp lập kế hoạch trước ngày bắt đầu với nhân viên mới của bạn. Lưu ý rằng cả hai nhân viên này đã được thuê cho các công việc được miễn.

Thư mẫu để thiết lập một cuộc họp lập kế hoạch ngày bắt đầu với nhân viên mới

Dưới đây là một mẫu thư chào mừng nhân viên mới.

Ngày

Tên nhân viên mới

Địa chỉ nhân viên mới

Thành phố, tiểu bang, mã bưu điện

Kính gửi (Tên nhân viên mới):

Nếu bạn có mặt trong tuần trước ngày bắt đầu của bạn tại Công ty Georgian Bay, tôi muốn gặp nhau trực tiếp hoặc qua điện thoại. Điều này sẽ cho phép tôi trả lời bất kỳ câu hỏi nào mà bạn có thể có về gói lợi ích và các vấn đề khác có thể xảy ra kể từ khi bạn chấp nhận lời mời làm việc của chúng tôi.

Chúng tôi có thể bao gồm Giám đốc nhân sự của chúng tôi cho một phần của cuộc họp. Anh ấy cũng muốn chào đón bạn đến Vịnh Georgia.

Chúng tôi cũng có thể dành thời gian thảo luận về quá trình lên tàu của bạn. Chúng tôi đã thiết kế một loạt các hoạt động và các cuộc họp sẽ giúp bạn nhanh chóng tăng tốc trong công việc mới. Tôi cũng có thể trả lời bất kỳ câu hỏi nào mà bạn có thể có về Công ty Vịnh Georgia.

Khi bạn bắt đầu một công việc mới tại Georgian Bay, chúng tôi chỉ định một nhân viên cấp cao làm cố vấn nhân viên mới của bạn. Cuộc gặp gỡ này cũng sẽ cho bạn cơ hội gặp cô ấy.

Cuối cùng, tôi muốn cung cấp cho bạn quyền truy cập sớm vào wiki nhân viên của chúng tôi. Nếu bạn có thời gian trước ngày bắt đầu, thông tin trên wiki cung cấp nhiều thông tin cơ bản, quyền truy cập vào sổ tay nhân viên và câu trả lời cho bất kỳ câu hỏi chung nào bạn có thể có về Công ty Georgian Bay.

Vì wiki là quyền truy cập mở cho bất kỳ nhân viên nào, một số điều khó hiểu của đồng nghiệp mới của bạn cũng sẽ rõ ràng đối với bạn.

Tôi hiểu nếu bạn đi nghỉ hoặc có kế hoạch khác trong tuần này trước khi bắt đầu công việc mới. Giả sử bạn đang ở trong khu vực, chỉ cần cho tôi biết thời gian tiềm năng để nói chuyện, hoặc, nếu lịch trình của bạn cho phép, tôi rất thích gặp bạn tại Vịnh Georgian.

Một lần nữa, chào mừng đến với đội Georgia Bay. Chúng tôi mong muốn có bạn lên tàu.

Trân trọng, Chữ ký - Tên của ông chủ

Tên của Giám đốc Sở / Ông chủ

Mẫu thư để thiết lập một cuộc họp lập kế hoạch với nhân viên mới

Thư chào mừng sau đây cố gắng thiết lập thời gian cho một cuộc họp lập kế hoạch với nhân viên mới của bạn trước ngày bắt đầu.

Ngày

John W. Smith

Đường mòn Hamburg 1832

Cao nguyên, MI 00000

John thân mến, Thay mặt nhóm tuyển chọn nhân viên, chúng tôi rất vui mừng được chào đón bạn đến Bệnh viện St. Thomas với tư cách là Trợ lý Bác sĩ mới nhất của chúng tôi. Chúng tôi biết rằng bạn sẽ tìm thấy công việc cả thách thức và cá nhân và hoàn thành chuyên nghiệp.

Các bác sĩ mà bạn sẽ làm việc cùng với PA cũng hào hứng như chúng tôi và mong muốn bạn phục vụ trong vai trò quan trọng này trong đội. Họ đã được PA giúp đỡ khá lâu và cảm thấy khoảng trống sâu sắc.

Với tốc độ bận rộn tại bệnh viện và số lượng dịch vụ bệnh nhân không xác định vào bất kỳ ngày nào, tôi muốn gặp bạn trước ngày bắt đầu để chúng tôi có thể bao gồm thông tin cơ bản bạn sẽ cần để bắt đầu. Tổng giám đốc nhân sự của chúng tôi, Kaitlin Law, người mà bạn đã gặp khi phỏng vấn, cũng muốn tham gia cuộc họp này để chia sẻ thông tin lợi ích, sổ tay nhân viên và các nhu cầu định hướng khác.

Tôi cũng muốn chia sẻ chương trình đào tạo tại chỗ mà chúng tôi đã lên kế hoạch cho bạn để bạn có thể tìm hiểu các quy trình và cách tiếp cận chăm sóc bệnh nhân của chúng tôi. Một trong những PA khác, Sarah Swift, trong bộ phận mới của bạn đã tình nguyện làm người cố vấn của bạn trong khi bạn thích nghi và trở nên thoải mái trong vai trò mới. Cô ấy sẽ gặp bạn vào ngày đầu tiên của bạn tại bệnh viện để đi qua những điều cơ bản.

Chúng tôi hiểu rằng nhiều nhân viên mới sử dụng thời gian giữa khi kết thúc công việc cũ và bắt đầu công việc mới của họ như một thời gian cho các kỳ nghỉ và kinh doanh cá nhân. Vì vậy, chúng tôi hoàn toàn hiểu nếu bạn không có sẵn cho cuộc họp này. Nếu bạn là, tuy nhiên, quá trình chuyển đổi sẽ diễn ra suôn sẻ hơn.

Vui lòng nhắn tin cho tôi để trả lời và chúng tôi có thể đặt ngày nếu bạn sẵn sàng. Di động của tôi là 714-221-3245.

Trân trọng, Mary Wade

Giám đốc nhân sự

Thư chào mừng nhân viên mới có mục đích thứ hai: thiết lập một cuộc họp với nhân viên mới trước ngày bắt đầu của họ. Đó là một cách hiệu quả để chào đón một nhân viên mới.


Bài viết thú vị

Làm thế nào để trở lại trường học mà không cần rời khỏi thủy quân lục chiến

Làm thế nào để trở lại trường học mà không cần rời khỏi thủy quân lục chiến

"Không bao giờ để lại một Marine phía sau." Trong trường hợp này, chương trình hoàn thành bằng cấp của Quân đoàn khuyến khích Thủy quân lục chiến dày dạn không bỏ lại sự nghiệp của họ.

Trở lại làm việc sau khi bị khuyết tật dài hạn

Trở lại làm việc sau khi bị khuyết tật dài hạn

Tìm hiểu những gì xảy ra khi nhận trợ cấp bảo hiểm tàn tật dài hạn cho chấn thương công việc và những bước cần thực hiện trước khi bạn trở lại làm việc.

Quay trở lại làm việc - Mẹo để trở lại nơi làm việc

Quay trở lại làm việc - Mẹo để trở lại nơi làm việc

Thực hiện chuyển đổi suôn sẻ từ cha mẹ ở nhà sang cha mẹ làm việc. Quyết định có nên thay đổi nghề nghiệp và tìm hiểu cách giải thích khoảng cách việc làm của bạn.

Trở về - Nhập lại lực lượng lao động

Trở về - Nhập lại lực lượng lao động

Trở về là gì và làm thế nào để làm một người có thể giúp các chuyên gia tái gia nhập lực lượng lao động? Tìm hiểu về những lợi ích và xem làm thế nào để tìm thấy một.

Làm thế nào để đối phó với một ông chủ tồi

Làm thế nào để đối phó với một ông chủ tồi

Là sếp tồi của bạn xấu vì anh ta thiếu kỹ năng giám sát? Bạn sẽ không tin mức độ thường xuyên như vậy. Dưới đây là những lời khuyên về cách đối phó với một ông chủ tồi.

Vận tốc doanh thu và tác động của nó đến chiến lược công ty

Vận tốc doanh thu và tác động của nó đến chiến lược công ty

Vận tốc doanh thu là một thước đo lợi nhuận chính được sử dụng bởi một số công ty môi giới chứng khoán, liên quan đến doanh thu của họ với tài sản của khách hàng khi gửi tiền.