6 chủ đề cần tránh thảo luận trong công việc

Có một số điều bạn nên tránh thảo luận trong công việc vì đưa ra những chủ đề này có thể khiến đồng nghiệp khó chịu hoặc ảnh hưởng đến ý kiến ​​của họ về bạn và khả năng thực hiện công việc của bạn. Lúng túng tại nơi làm việc có thể ảnh hưởng đến chức năng của nó và cuối cùng là điểm mấu chốt của chủ nhân. Không ai muốn là nguyên nhân của điều đó.

01 tôn giáo

Chính trị có lẽ là một chủ đề dễ bay hơi hơn bất kỳ khác. Nó khiến cho sự nóng nảy bùng lên và đã chấm dứt các mối quan hệ, ngay cả giữa bạn bè thân thiết và gia đình. Đưa ra lượng thời gian bạn dành cho công việc, và nhu cầu hòa đồng và làm việc cùng với các đồng nghiệp của bạn, có những cuộc trò chuyện về nó là không đáng.

Mặc dù bạn có thể cảm thấy rất mạnh mẽ về đảng của bạn hoặc ứng cử viên mà bạn ủng hộ, hoặc bạn có thể có ý kiến ​​cực kỳ bất lợi về phe đối lập, đừng cố gắng giành chiến thắng với đồng nghiệp về phía bạn. Đó sẽ là một nỗ lực vô ích, chỉ đơn thuần sẽ gây ra cảm giác khó khăn giữa bạn và họ.

03 đời sống tình dục của bạn

Đừng bao giờ thảo luận chi tiết về đời sống tình dục của bạn. Có thật không. Hoàn toàn không có lý do để bất cứ ai biết những gì xảy ra giữa bạn và đối tác hoặc đối tác của bạn. Chủ đề này khiến nhiều người vặn vẹo và có thể khiến đồng nghiệp của bạn cảm thấy khó chịu xung quanh bạn.

Thảo luận về đời sống tình dục của bạn có thể đưa bạn vào nước nóng hợp pháp. Nếu ai đó cảm thấy bị đe dọa hoặc nghĩ rằng bạn đã tạo ra một môi trường làm việc gây khó chịu, người đó có thể có cơ sở để nộp đơn khiếu nại quấy rối tình dục. Khi bạn thực sự cần phải tâm sự với ai đó không phải là đối tác của bạn, một người bạn tốt sẽ phải làm.

04 vấn đề với vợ / chồng, con cái hoặc bố mẹ bạn

Thảo luận về những vấn đề bạn đang gặp phải với các thành viên trong gia đình có thể khiến những người khác, bao gồm cả sếp của bạn, tự hỏi liệu những khó khăn này có làm bạn mất tập trung khi làm việc không? Ngay cả khi bạn biết những vấn đề này sẽ không ảnh hưởng đến công việc của bạn, thì chúng cũng không.

Khi người giám sát hoặc người quản lý thẳng thắn về vấn đề của họ, cấp dưới của họ có thể coi đây là điểm yếu mà họ có thể khai thác. Điều này có thể làm suy yếu thẩm quyền của bạn. Ngoài ra, làm nổi bật các vấn đề của bạn sẽ cung cấp cho các nhà máy tin đồn và làm cho bạn trở thành chủ đề của tin đồn tại nơi làm việc.

05 Khát vọng nghề nghiệp của bạn

Không có gì sai khi xem công việc hiện tại của bạn là bước đệm cho những điều lớn hơn và tốt hơn, nhưng hãy giữ những tình cảm đó cho chính mình. Nói về tham vọng của bạn, vì lý do chính đáng, sẽ khiến sếp đặt câu hỏi về lòng trung thành của bạn và khiến một số đồng nghiệp phẫn nộ với bạn.

Nếu bạn quan tâm đến việc thăng tiến trong tổ chức hiện tại của mình, hãy làm tốt công việc của bạn, và tất nhiên, hãy cho sếp của bạn biết bạn muốn tiến lên qua các cấp bậc của công ty. Hành động của bạn sẽ nói cho bạn.

06 vấn đề sức khỏe của bạn

Mặc dù các vấn đề về sức khỏe, tinh thần hay thể chất của bạn không có gì phải xấu hổ, nhưng đừng tập trung vào chúng quá nhiều trong công việc. Bạn có thể chọn hoàn toàn không nói về họ hoặc rất cởi mở, nhưng bất kể bao nhiêu, hoặc ít, bạn tiết lộ, tránh chia sẻ mọi chi tiết cuối cùng về tình trạng của bạn.

Khi quyết định chia sẻ với đồng nghiệp của bạn bao nhiêu, hãy ghi nhớ điều này: khi đồng nghiệp biết bạn bị bệnh, họ có thể đặt câu hỏi về khả năng làm tốt công việc của bạn, giống như họ có thể nếu họ biết về các vấn đề gia đình của bạn. Mặc dù mối quan tâm của họ có thể không có cơ sở, nhưng nó sẽ đặt nghi ngờ trong tâm trí họ và ảnh hưởng đến nhận thức của họ về bạn.