Hiệp hội quản lý nguồn nhân lực (SHRM)

Hiệp hội quản lý nguồn nhân lực (SHRM), được thành lập năm 1948, là hiệp hội chuyên nghiệp ngành nhân sự lớn nhất. SHRM đại diện cho hơn 275.000 thành viên tại hơn 140 quốc gia. Tại văn bản này, SHRM có hơn 575 chương liên kết tại Hoa Kỳ và các văn phòng công ty con tại Trung Quốc và Ấn Độ. 93% công ty Fortune 500 được đại diện trong tư cách thành viên của SHRM.

Nhiệm vụ của SHRM

Nhiệm vụ của SHRM sườn là phục vụ nhu cầu phát triển chuyên nghiệp của các chuyên gia nhân sự. Tổ chức này hoạt động thông qua nghiên cứu, xuất bản và đầu vào lập pháp để thúc đẩy lợi ích của nghề nhân sự. Gần đây, SHRM đã mở rộng các nỗ lực để tác động đến toàn bộ nơi làm việc thông qua các khuyến nghị lập pháp và phát triển các tiêu chuẩn ngành. Khuôn mặt phổ biến nhất của SHRM, mà các học viên trải nghiệm, được tìm thấy tại trang web SHRM.

Trang web có các bài viết, cập nhật lập pháp, tin tức, chính sách nhân sự và các mẫu, sách và công việc khác của học viên. Nhiều tài nguyên chuyên nghiệp của nó chỉ có sẵn cho các thành viên. Thành viên cũng nhận được hàng tháng HRMagazine qua thư hoặc trực tuyến. Nếu bạn sống bên ngoài Hoa Kỳ, bạn chỉ có thể là thành viên trực tuyến. Điều này cho phép bạn truy cập vào thông tin nhưng không có bản sao cứng của tạp chí.

Trang web SHRM là một trợ giúp to lớn cho tất cả những người hành nghề nhân sự - cho dù bạn đang xử lý nhân sự và các nhiệm vụ khác trong một doanh nghiệp nhỏ hay nếu bạn là một trong hàng trăm nhân sự trong tổ chức của bạn. Chẳng hạn, với số thành viên và tên của bạn, bạn có thể truy cập thông tin như giới hạn HSA 2016 hoặc thông tin mới nhất về quy tắc Ban-the-Box.

SHRM cung cấp một hội nghị quốc gia hàng năm ở đâu đó tại Hoa Kỳ, thường là vào tháng Sáu. Các diễn giả là các chuyên gia trong lĩnh vực tương ứng của họ và cung cấp thông tin có giá trị cho tất cả. Ngoài ra, hội nghị cũng cho phép những người nhân sự kết nối với nhau, tạo cơ hội phát triển sự nghiệp của chúng tôi, cũng như giúp đỡ những người khác, phát triển công việc của họ.

SHRM tài trợ cho các hội nghị quốc gia bổ sung tập trung vào các lĩnh vực như luật pháp. SHRM cũng có truyền thống tài trợ cho các hội nghị khu vực nhỏ hơn thông qua các chương liên kết với nhà nước. Thông thường, một chương SHRM địa phương cung cấp các cuộc họp ăn trưa hàng tháng.

Các cuộc họp này có tính năng kết nối mạng thành viên và một diễn giả có thông tin chuyên môn nói về một chủ đề liên quan đến lợi ích thành viên. Nó cũng cho phép bạn có một không gian để gặp gỡ những người khác, những người hiểu những gì HR làm hàng ngày. Các tình huống và kinh nghiệm được chia sẻ có thể làm giảm căng thẳng. Các chương hàng tháng cũng có các sự kiện kết nối như đi chơi golf hàng năm, cập nhật lập pháp hàng năm và một hội nghị toàn tiểu bang.

Tham gia SHRM

Nếu chủ lao động của bạn trả tiền, câu trả lời là có. Hoàn toàn không có lý do để không trở thành thành viên. Nếu bạn là người nhân sự duy nhất hoặc một trong số ít người trong một công ty nhỏ, bạn nên kiến ​​nghị với sếp của mình để trở thành thành viên.

Nhân sự là một lĩnh vực thay đổi liên tục, và không có cách nào một người có thể theo kịp mọi thay đổi về quy định và mọi thực tiễn tốt nhất. Tư cách thành viên là không tốn kém cho một doanh nghiệp và sẽ trả lại giá trị cho công ty. Nhắc nhở quản lý của bạn rằng những sai lầm dễ mắc phải và tốn kém để phục hồi. Thành viên SHRM là một cách rẻ tiền để luôn đứng đầu trong các thay đổi.

Nếu bạn là thành viên của một nhóm nhân sự lớn, tư cách thành viên có thể không quan trọng. Bạn có chuyên môn giữa các đồng nghiệp của mình và bạn có thể trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực trọng tâm của mình. Tuy nhiên, có thông tin, kết nối mạng, quy ước, mẫu mẫu cho các chính sách và quy trình và ý tưởng để giúp bạn xác định các bước tiếp theo của mình cũng có giá trị.

SHRM cũng cung cấp giáo dục và đào tạo có thể giúp bạn thăng tiến trong sự nghiệp nhân sự. Nếu bạn có chứng chỉ, chẳng hạn như chứng chỉ Chuyên gia về Nhân sự (PHR), bạn có thể sử dụng các lớp SHRM để đáp ứng các yêu cầu giáo dục thường xuyên của mình. Những lớp học này có thể được dạy trực tiếp hoặc hầu như, điều đó có nghĩa là bạn không phải đi du lịch để được đào tạo tuyệt vời.