• 2025-04-02

Làm thế nào để viết một tờ khai từ thư nghỉ thai sản

Death Note - L's Theme - Version A (Cut & Looped for an Hour)

Death Note - L's Theme - Version A (Cut & Looped for an Hour)

Mục lục:

Anonim

Trước khi bạn trở lại làm việc sau thời gian nghỉ thai sản, bạn có thể muốn viết một bức thư hoặc email để đặt kỳ vọng cho sự trở lại của bạn. Thư này có thể được gửi đến giám đốc nhân sự của công ty bạn, người giám sát của bạn hoặc cả hai. Hãy xem xét các gợi ý và các chữ cái mẫu dưới đây làm điểm bắt đầu.

Thể hiện sự phấn khích của bạn

Bạn có thể sử dụng tin nhắn này như là cơ hội của bạn để bày tỏ rằng bạn rất hào hứng quay trở lại làm việc.

Bao gồm một số điều tích cực mà bạn mong muốn làm khi quay lại. Bạn cũng có thể liệt kê các ý tưởng hoặc dự án mới, hoặc viết mà bạn mong muốn bắt kịp với tất cả mọi người.

Gửi bất kỳ yêu cầu đặc biệt

Bạn sẽ trải qua giai đoạn chuyển tiếp công việc bất kể thời gian nghỉ thai sản của bạn là bao lâu, và viết thư này là một cơ hội để giải quyết nó. Nếu bạn có thể nghĩ ra bất cứ điều gì để giúp việc chuyển đổi này dễ dàng hơn, hãy yêu cầu nó trong thư này. Ví dụ: nếu bạn muốn thảo luận về việc thay đổi giờ của bạn thành việc làm bán thời gian hoặc làm việc theo lịch trình linh hoạt, hãy đưa nó lên đây. Ngoài ra, hãy nêu mọi thay đổi đã được thỏa thuận trước đó đối với lịch làm việc của bạn.

Nếu bạn quay trở lại vị trí tương tự bạn đã rời đi trước khi nghỉ thai sản, hãy nêu ý định tiếp tục vị trí của bạn. Nếu bạn đã viết một lá thư nghỉ thai sản, hãy bao gồm một bản sao của nó hoặc đề cập đến nó trong bức thư mới này để nhắc nhở chủ nhân của bạn khi nào thời gian nghỉ thai sản của bạn bắt đầu và khi nào nó kết thúc. Ngoài ra, hãy cho chủ nhân của bạn biết nếu bạn muốn quay lại sớm hơn.

Kiểm tra nếu bạn cần gửi ghi chú của bác sĩ

Trước khi bạn viết thư, hãy kiểm tra các chính sách của công ty bạn về sự cần thiết phải có sự cho phép bằng văn bản của bác sĩ để trở lại công việc của bạn. Nếu bạn có bất kỳ hạn chế y tế nào do mang thai phức tạp, hãy nêu rõ những lo ngại này và đính kèm ghi chú từ bác sĩ của bạn.

Một mẫu thư đơn giản

Như với tất cả các thư từ bằng văn bản, thật khôn ngoan khi viết thư của bạn ngắn gọn và đi vào vấn đề. Dưới đây là một mẫu thư để tham khảo. Nếu bạn không tìm kiếm bất kỳ thay đổi nào khi chuyển sang làm việc, thì hãy sử dụng thư mẫu này làm hướng dẫn. Thay thế các từ trong ngoặc bằng các chi tiết phù hợp với tình huống của bạn. Tải xuống bản hoàn trả từ mẫu thư nghỉ thai sản bên dưới (tương thích với Google Docs và Word Online) hoặc xem bên dưới để biết thêm ví dụ.

Tải xuống mẫu Word

Trở về từ ví dụ nghỉ thai sản (Phiên bản văn bản)

Edwina Jones

123 đường chính

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

Ngày 1 tháng 9 năm 2018

Regina Garrett

Luật sư quản lý

Tổng công ty BDE

123 đường kinh doanh.

Thành phố kinh doanh, NY 54321

Kính gửi bà Garrett:

Xin vui lòng để thư này đóng vai trò là thông báo rằng tôi sẽ trở lại vị trí luật sư của công ty luật & Luật vào ngày 1 tháng 10 năm 2018. Như bạn biết từ thư nghỉ thai sản của mình, tôi đã bắt đầu nghỉ vào ngày 1 tháng 7 năm 2018.

Tôi mong muốn cung cấp một mức độ hiệu suất cao như tôi luôn có trong vai trò là một luật sư liên kết tại Luật & Luật.

Nếu có thể, bao gồm những điều sau đây: Kèm theo là các giấy tờ phát hành từ bác sĩ của tôi nói rõ khả năng của tôi để tiếp tục vị trí công việc của tôi. Hãy liên hệ với tôi với bất kỳ mối quan tâm.

Trân trọng, Edwina Jones

cc: Robert Lee, cộng sự cao cấp

Thư mẫu nếu công việc của bạn thay đổi

Nếu bạn đã điều chỉnh vị trí hoặc lịch làm việc của mình, chẳng hạn như trả lại bán thời gian hoặc làm việc theo lịch trình linh hoạt, hãy sử dụng thư trả lại công việc dưới đây để tham khảo.

Trở về từ chế độ nghỉ thai sản Thay đổi công việc (Phiên bản văn bản)

Tina Lau

123 đường chính

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

Ngày 1 tháng 9 năm 2018

Franklin Ray

Giám đốc

Bán lẻ Acme

123 đường kinh doanh.

Thành phố kinh doanh, NY 54321

Ông Lee thân mến:

Vui lòng để thư này đóng vai trò là thông báo rằng tôi sẽ trở lại làm việc trên cơ sở bán thời gian vào ngày 1 tháng 10 năm 2018. Theo thỏa thuận của Carey Lee, tôi sẽ làm việc trích dẫn lịch trình của bạn, ví dụ: Thứ Hai đến Thứ Tư, từ 9 giờ sáng đến 2 giờ chiều. Như bạn đã biết từ thư nghỉ thai sản của mình, tôi đã bắt đầu nghỉ phép vào ngày 1 tháng 7 năm 2018.

Tôi mong muốn cung cấp cùng một mức hiệu suất cao mà tôi luôn có trong vai trò là Trợ lý Giám đốc tại Acme Retail.

Nếu có thể, bao gồm những điều sau đây: Kèm theo là các giấy tờ phát hành từ bác sĩ của tôi nói rõ khả năng của tôi để tiếp tục vị trí công việc của tôi. Hãy liên hệ với tôi với bất kỳ mối quan tâm.

Cảm ơn bạn.

Trân trọng, Tina Lau

cc: Carey Lee, Quản lý


Bài viết thú vị

Biết nếu bạn nên từ chức từ công việc của bạn

Biết nếu bạn nên từ chức từ công việc của bạn

Cần thêm dấu hiệu cho thấy đã đến lúc bỏ công việc của bạn? Dưới đây là danh sách các lý do hợp lệ mà tại sao bạn có thể muốn xem xét từ chức.

8 lý do để làm cha mẹ làm việc tại nhà

8 lý do để làm cha mẹ làm việc tại nhà

Làm việc tại nhà diễn ra một chút khác nhau cho mọi người. Bài viết này đưa ra những ưu điểm của việc làm mẹ tại nhà.

5 lý do săn việc làm giống như hẹn hò

5 lý do săn việc làm giống như hẹn hò

Bao giờ cảm thấy như quá trình săn việc làm giống như hẹn hò? Dưới đây là năm lý do hàng đầu tìm kiếm việc làm giống như hẹn hò, cộng với những lời khuyên hữu ích.

Được trả tiền khảo sát hợp pháp hoặc lừa đảo?

Được trả tiền khảo sát hợp pháp hoặc lừa đảo?

Được trả tiền khảo sát hợp pháp hoặc họ lừa đảo? Đây là những gì bạn cần biết về việc được trả tiền khi thực hiện các cuộc khảo sát trực tuyến, với các mẹo để tìm kiếm các cuộc khảo sát có trả tiền.

6 lý do bạn cần một nghề nghiệp mới

6 lý do bạn cần một nghề nghiệp mới

Bạn đang tự hỏi có nên thay đổi nghề nghiệp? Vì đây có thể là một quá trình chuyển đổi khó khăn, nên thực hiện nó vì những lý do đúng đắn. Đây là sáu.

Những lý do không nên thông báo trước hai tuần

Những lý do không nên thông báo trước hai tuần

Đó là thông thường để thông báo hai tuần khi bạn bỏ thuốc, nhưng có những trường hợp bạn có thể không thể. Dưới đây là những lý do để không đưa ra thông báo.