Tìm hiểu về Mã Hà Lan

Theo một lý thuyết được phát triển bởi Tiến sĩ John Holland, một nhà tâm lý học, một mã Hà Lan là một mã gồm ba chữ cái được tạo thành từ ba loại tính cách thống trị của một cá nhân trong số sáu lựa chọn có thể.

Sáu loại mà Tiến sĩ Holland xác định được gọi chung là RIASEC, chữ cái đầu viết tắt của chữ cái đầu tiên của mỗi loại tính cách sau: Hiện thực, Điều tra, Nghệ thuật, Xã hội, Doanh nghiệp và Thông thường. Nếu bạn đã lấy Kho hàng lãi suất cao, một công cụ tự đánh giá, Mã Hà Lan của bạn sẽ được đưa vào kết quả.

Mã này có thể là chìa khóa, hoặc ít nhất là một trong những chìa khóa, để tìm một nghề nghiệp tương thích. Đầu tiên, hãy xem lý thuyết đằng sau sự kết hợp các chữ cái có vẻ bí ẩn này.

Lý thuyết đằng sau bộ luật

Theo Tiến sĩ Holland, sở thích của một cá nhân và cách anh ta hoặc cô ta tiếp cận các tình huống cuộc sống quyết định loại của anh ta hoặc cô ta. Vì con người là đa diện, Holland nhận ra rằng người ta sẽ không chỉ rơi vào một loại.

Hầu hết mọi người sẽ rơi vào nhiều loại lợi ích. Mỗi chữ cái trong Mã Hà Lan của bạn đại diện cho ba loại hàng đầu mà bạn có thể được phân loại.

Vì vậy, bây giờ bạn đã biết Mã Hà Lan là gì, bạn có thể tự hỏi làm thế nào nó có thể có bất cứ điều gì để tìm một nghề nghiệp tương thích. Chà, có một phần thứ hai của lý thuyết của Tiến sĩ Holland. Ông nghĩ rằng, ngoài việc có thể phân loại các cá nhân theo các loại tính cách, nghề nghiệp có thể được phân loại theo cùng một cách. Nói cách khác, nếu anh ta có thể phân loại mọi người và phân loại nghề nghiệp, thì anh ta có thể thực hiện các trận đấu giữa hai người.

Nghe có vẻ đơn giản, nhưng trong thực tế, có nhiều thứ để tìm một nghề nghiệp phù hợp hơn là chỉ phù hợp với các loại. Một bản tự đánh giá hoàn chỉnh, có thể sẽ bao gồm việc học Mã Hà Lan của bạn trong số những thứ khác, có thể giúp bạn chọn nghề nghiệp, hoặc ít nhất cảm nhận được loại công việc nào phù hợp nhất với tính cách của bạn.

Khi bạn thu hẹp nó thành một nhóm các lựa chọn nghề nghiệp tiềm năng, bạn có thể nghiên cứu kỹ hơn về nghề nghiệp trước khi đưa ra quyết định nên theo đuổi ngành nào. Mặc dù một nghề nghiệp nào đó có vẻ phù hợp dựa trên tính cách của bạn hoặc các đặc điểm khác, nhưng có những điều bổ sung cần xem xét bao gồm số lượng đào tạo bạn sẵn sàng trải qua để trở thành đủ điều kiện để có việc làm.

Holland đã phát triển một công cụ tự đánh giá được gọi là Tìm kiếm tự định hướng sử dụng Bộ luật Hà Lan. Bạn có thể mang nó trực tuyến với một khoản phí tương đối nhỏ. O * Net Interest Profiler, một công cụ trực tuyến miễn phí được phát triển bởi O * Net cho Bộ Lao động, Việc làm và Đào tạo Hoa Kỳ, cũng dựa trên lý thuyết của Holland. Như đã đề cập trước đó, The Strong Interest Inventory cũng sử dụng Holland Code.

Thông tin thêm về RIASEC: Sáu loại

Bây giờ để xem RIASEC. Dưới đây cung cấp định nghĩa của từng loại cùng với danh sách một số nghề nghiệp tương thích.

• Thực tế R: Một người thực tế thích các nhiệm vụ cụ thể. Anh ấy hoặc cô ấy thích làm việc một mình hoặc với những người thực sự khác. Một số nghề nghiệp trong danh mục này là kỹ sư, thợ sửa ống nước, kỹ thuật viên thiết bị âm thanh và video, nhà hóa học, nha sĩ, người hoàn thiện đồ nội thất và thợ sửa chữa xe lửa.
• Điều tra I: Một người đang điều tra thích sử dụng các kỹ năng trừu tượng hoặc phân tích của mình để tìm ra mọi thứ. Anh ấy hoặc cô ấy là một "nhà tư tưởng", người cố gắng hoàn thành nhiệm vụ và thường thích làm điều đó một cách độc lập. Đây là một vài nghề nghiệp điều tra: nhà xã hội học, nhà khoa học, nhà tâm lý học và nhà kinh tế.

• Nghệ thuật A: Các thành viên nghệ thuật của xã hội chúng ta thích tạo ra mọi thứ và họ giàu trí tưởng tượng. Nghề nghiệp nghệ thuật bao gồm nhà văn sáng tạo, nghệ sĩ biểu diễn (bao gồm diễn viên, ca sĩ và vũ công), nhiếp ảnh gia và nhà thiết kế thời trang.
• Xã hội S: Một người xã hội thích tương tác với mọi người. Anh ấy hoặc cô ấy có xu hướng quan tâm đến các vấn đề xã hội và muốn giúp đỡ người khác. Dưới đây là một số nghề nghiệp xã hội: trợ lý y tế tại nhà, trợ lý y tá được chứng nhận, RN, y tá thực tế được cấp phép, nhân viên xã hội, trợ lý trị liệu nghề nghiệp hoặc trợ lý, giáo viên và thành viên giáo sĩ.

• Nhập cuộc E: Những người đang tham gia nghiêng về vai trò lãnh đạo. Họ sẵn sàng chấp nhận thử thách và hướng ngoại. Họ cũng có thể hung hăng. Nghề nghiệp táo bạo bao gồm chủ nhà hàng hoặc tiếp viên, nhân viên bán lẻ, luật sư, giám đốc điều hành, đầu bếp, và người bán buôn hoặc bán lẻ.
• Thông thường C: Một người thông thường thích các nhiệm vụ có cấu trúc và có xu hướng chi tiết. Anh ấy hoặc cô ấy thường bảo thủ. Đây là một số nghề thông thường: kế toán, kế toán, chuyên gia tính toán, dự toán chi phí, trợ lý nhân sự và nhân viên cho vay.

Nguồn:

O * Mạng. Bước tiếp theo của tôi. Tạo cho Bộ Lao động, Việc làm và Quản lý Đào tạo Hoa Kỳ.

Zunker, Vernon G. và Norris, Debra S. Sử dụng kết quả đánh giá để phát triển nghề nghiệp. Pacific Grove, CA: Công ty xuất bản Brooks / Cole. 1997.