• 2024-06-30

Tuổi làm việc hợp pháp tối thiểu ở Georgia

Not in Mütvia Anymore | Cot5 S2•E16

Not in Mütvia Anymore | Cot5 S2•E16

Mục lục:

Anonim

Nếu bạn sống ở Georgia và muốn bắt đầu công việc đầu tiên của mình, bạn sẽ cần biết độ tuổi lao động hợp pháp tối thiểu là bao nhiêu. Bạn đủ tuổi để được thuê?

Làm việc có thể là một kinh nghiệm bổ ích cho những người trẻ tuổi. Nó có thể dạy cho bạn cách đáng tin cậy, đúng giờ, đặt mục tiêu tài chính và không sống vượt quá khả năng của bạn. Nếu bạn tự mình làm việc đó, điều đó có thể giúp bạn tránh khỏi nguy hại và giúp bạn hỗ trợ bản thân và bất kỳ thành viên nào trong gia đình có thể dựa vào thu nhập của bạn.

Bạn bao nhiêu tuổi phải làm việc ở Georgia

Luật lao động trẻ em liên bang quy định độ tuổi tối thiểu đi làm là 14, nhưng Georgia đã đặt độ tuổi tối thiểu là 12. Tuy nhiên, điều đó chỉ áp dụng cho những người sử dụng lao động không tuân theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng liên bang. Khi luật tiểu bang mâu thuẫn với luật liên bang về độ tuổi tối thiểu để làm việc, luật nghiêm ngặt nhất sẽ được áp dụng.

Trẻ em làm việc trong ngành giải trí (diễn viên, ca sĩ, vũ công, người mẫu, v.v.) được coi là ngoại lệ của quy tắc và có thể làm việc, bất chấp luật lao động trẻ em. Điều tương tự cũng xảy ra với trẻ em làm việc trong doanh nghiệp gia đình hoặc trang trại gia đình. Luật lao động trẻ em không áp dụng cho một số công việc, bao gồm một số loại công việc tại sân, trông trẻ, đánh giày và giao báo.

Trước khi thanh niên bắt đầu làm việc, điều quan trọng là phải xem xét các quy tắc và hạn chế liên quan đến luật lao động trẻ em, đặc biệt nếu người chưa thành niên có kế hoạch tiếp tục làm việc khi có tuổi.

Chứng chỉ bắt buộc

Luật tiểu bang Georgia yêu cầu giấy chứng nhận việc làm trẻ em cho thanh thiếu niên dưới 18 tuổi. Giấy chứng nhận việc làm được cung cấp bởi trường. Giấy chứng nhận độ tuổi không bắt buộc ở Bang Peach.

Mấy giờ bạn có thể làm việc

Mặc dù thanh thiếu niên từ 14-15 tuổi có thể làm việc trong nhiều công việc khác nhau, bao gồm trong văn phòng, bệnh viện và cửa hàng bán lẻ, nhưng số giờ họ làm việc bị hạn chế. Thanh niên ở độ tuổi này không thể làm việc quá bốn giờ vào một ngày học, tám giờ vào một ngày không đi học hoặc 40 giờ trong một tuần không đi học.

Ngoài ra, những thanh thiếu niên này phải làm việc trong khoảng thời gian từ 6 giờ sáng đến 9 giờ tối. Người chưa thành niên 16 và 17 tuổi không bị giới hạn giờ làm việc. Chỉ vì những thanh thiếu niên này không có hạn chế không có nghĩa là cha mẹ nên cho phép họ làm việc nhiều giờ như họ chọn hoặc chủ nhân của họ muốn họ làm việc. Nếu công việc của một thiếu niên đang can thiệp vào trường học hoặc có thể khiến thanh thiếu niên rơi vào tình trạng nguy hiểm vì đến muộn (hoặc rất sớm), phụ huynh nên thận trọng.

Thanh thiếu niên có nhiều rủi ro hơn người lớn cả khi làm công nhân và trên đường phố, và có thể không nên để một thiếu niên rời khỏi nhà vào lúc nửa đêm về sáng hoặc trở về nhà sau giờ làm việc vào buổi tối, đặc biệt là nếu họ ' chịu trách nhiệm đóng cửa hàng Thanh thiếu niên đã bị cướp, hãm hiếp và làm hại công việc.

Thanh niên ở mọi lứa tuổi có thể không làm việc trong điều kiện nguy hiểm có thể gây thương tích, tử vong hoặc ảnh hưởng xấu đến sức khỏe.

Để biết thêm thông tin về độ tuổi tối thiểu để làm việc tại Georgia và cách lấy giấy chứng nhận việc làm, hãy truy cập trang web Lao động của Bang Georgia.


Bài viết thú vị

Phần lớn và ít nhất là phần thưởng cho công việc của bạn?

Phần lớn và ít nhất là phần thưởng cho công việc của bạn?

Lời khuyên và lời khuyên về cách trả lời khi được hỏi những gì nhiều nhất và ít bổ ích nhất về công việc cuối cùng của bạn trong một cuộc phỏng vấn xin việc.

Phim truyền hình yêu thích trong quá khứ và hiện tại

Phim truyền hình yêu thích trong quá khứ và hiện tại

Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao rất nhiều người nói rằng luật sư trên truyền hình không phải là đại diện thực tế của nghề nghiệp? Đọc tiếp để biết tại sao.

Câu hỏi phỏng vấn về những thách thức khi còn là sinh viên

Câu hỏi phỏng vấn về những thách thức khi còn là sinh viên

Học cách nói về những trở ngại của bạn trong một cuộc phỏng vấn xin việc, bao gồm tập trung vào những thành công và duy trì sự trung thực.

Bạn sẽ làm gì nếu bạn không có được vị trí này?

Bạn sẽ làm gì nếu bạn không có được vị trí này?

Làm thế nào bạn nên trả lời câu hỏi phỏng vấn xin việc về những gì bạn sẽ làm nếu bạn không nhận được vị trí nội bộ mà bạn đang ứng tuyển? Xem trả lời tốt nhất.

7 đặc điểm Nhà tuyển dụng tìm kiếm trong tuyển dụng mới

7 đặc điểm Nhà tuyển dụng tìm kiếm trong tuyển dụng mới

Giá trị công việc của nhân viên có thể còn quan trọng hơn kỹ năng của nhân viên khi nói đến những gì nhà tuyển dụng đánh giá cao nhất. Dưới đây là 7 đặc điểm mà nhà tuyển dụng có xu hướng coi trọng nhất khi tuyển dụng nhân tài.

Điều gì sẽ là văn hóa công ty lý tưởng của bạn?

Điều gì sẽ là văn hóa công ty lý tưởng của bạn?

Kiểm tra cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn về văn hóa công ty lý tưởng để bạn làm việc.