• 2024-09-28

Mẫu thư tuyển dụng: Lời mời làm việc, từ chối, và nhiều hơn nữa

Những Bản Piano Cover Cảm Xúc Nhất Của An Coong || An Coong 2020

Những Bản Piano Cover Cảm Xúc Nhất Của An Coong || An Coong 2020

Mục lục:

Anonim

Những thư tuyển dụng mẫu này sẽ hỗ trợ bạn từ chối các ứng cử viên, đưa ra lời mời làm việc, chào đón nhân viên, v.v. Chúng là một cách hiệu quả để giữ liên lạc với mọi ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng của bạn. Nếu bạn muốn trở thành một nhà tuyển dụng của sự lựa chọn, người thu hút những nhân viên giỏi nhất, bạn sẽ muốn giao tiếp với các ứng viên của mình mỗi bước.

Những mẫu thư này sẽ giúp bạn giao tiếp hiệu quả. Sử dụng các thư việc làm mẫu này để phát triển các thư việc làm bạn sử dụng trong tổ chức của mình.

  • 01 thư mời làm việc

    Cần một thư mời làm việc mẫu cho một nhân viên sớm trong sự nghiệp của cô ấy? Có khá nhiều sự khác biệt về sự đơn giản, cơ hội đàm phán, đặc quyền và lợi ích từ công việc cung cấp mà bạn sử dụng cho nhiều nhân viên cao cấp hơn. Xem mẫu thư mời làm việc sớm.

  • 03 Thư mời làm việc: Giới thiệu điều hành

    Thư mời làm việc này được tùy chỉnh cho giám đốc cấp cao, phó chủ tịch, CEO hoặc các nhân viên khác, những người sẽ làm việc trong tổ chức của bạn ở cấp điều hành. Thư đề nghị của họ phức tạp hơn thư nhận của nhân viên cấp dưới trong tổ chức.

    Hợp đồng điều hành thường dài hơn rất nhiều vì các thỏa thuận đạt được có thể bao gồm mọi thứ từ bồi thường, chi phí di chuyển và ký thưởng cho hàng triệu đô la trong các gói thôi việc và lựa chọn cổ phiếu.

  • 04 mẫu thư từ chối: Trước và sau khi phỏng vấn

    Cần thư từ chối cho các ứng cử viên mà bạn cần thông báo rằng họ không được chọn? Đây là hai mẫu. Đầu tiên, ứng dụng của ứng viên không bị cắt giảm và vì vậy cô không được chọn để tham gia phỏng vấn xin việc trực tiếp.

    Trong mẫu thứ hai, ứng viên đã tham gia phỏng vấn xin việc nhưng không được coi là đủ điều kiện như các ứng viên khác. Cả hai đều cung cấp thư từ chối mẫu.

  • 05 Thư từ chối của ứng viên

    Gửi thư từ chối ứng viên cho các ứng viên không được chọn cho công việc là một bước bổ sung, nhưng tích cực, công ty của bạn có thể thực hiện để xây dựng thiện chí với các ứng viên và thiết lập bạn là một nhà tuyển dụng được lựa chọn. Một lá thư từ chối ứng viên có thể khiến ứng viên buồn trong giây lát, nhưng tốt hơn là cả nhà tuyển dụng và ứng viên phải chia sẻ thông báo chính thức. Ngoài ra, trong một thư từ chối ứng viên hiệu quả, bạn có thể cho biết liệu bạn có quan tâm liên tục hay không mặc dù bạn có một ứng viên đủ điều kiện hơn mà bạn đã thuê cho công việc này.

  • 06 Thư từ chối mẫu: Phù hợp văn hóa xấu

    Sau đây là thư từ chối mẫu cho một ứng viên không có vẻ phù hợp với vị trí mở hoặc công ty của bạn. Bức thư này có thể được sử dụng để thông báo cho một nhân viên tương lai mà bạn nghĩ rằng sẽ không phù hợp với văn hóa mà họ chưa nhận được vị trí này.

  • 07 Thư từ chối của ứng viên: Sẽ thuê cho đúng công việc

    Đây là một lá thư từ chối mẫu cho một ứng viên mà bạn muốn thuê trong công ty của bạn. Bạn đã có một ứng viên đủ điều kiện hơn cho vị trí hiện tại, nhưng bạn sẽ xem xét ứng viên này cho một vị trí khác.

  • 08 Thư chào mừng nhân viên mới

    Bạn sẽ muốn gửi cho nhân viên mới của bạn một lá thư chào mừng ngay sau khi anh ấy hoặc cô ấy chấp nhận lời mời làm việc của bạn. Điều này làm cho nhân viên cảm thấy cần thiết và được chào đón trong tổ chức của bạn. Nó xác nhận với nhân viên rằng quyết định tham gia tổ chức của bạn là chính xác và phù hợp. Nhân viên mới đến làm việc vào ngày đầu tiên với tinh thần và triển vọng tích cực. Xem một mẫu thư chào mừng nhân viên mới.

  • 09 mẫu, thư chào mừng nhân viên đơn giản

    Đây là một lá thư chào mừng đơn giản, mẫu cho nhân viên mới. Thư chào mừng mẫu này chỉ phục vụ một mục đích. Bạn đang chào đón nhân viên mới của bạn đến tổ chức của bạn.

  • 10 mẫu thư giới thiệu nhân viên mới

    Mẫu thư giới thiệu nhân viên mới này chào đón nhân viên mới và giới thiệu nhân viên mới với đồng nghiệp mới của anh ấy hoặc cô ấy. Một liên lạc tốt đẹp cho nhân viên giới thiệu vào công ty là sắp xếp thời gian không chính thức, với thức ăn và đồ uống, cho đồng nghiệp để chào đón nhân viên mới. Xem một thư giới thiệu nhân viên mẫu.


  • Bài viết thú vị

    Dẫn dắt một cuộc sống hạnh phúc hơn, thành công hơn và cuộc sống trong 10 ngày

    Dẫn dắt một cuộc sống hạnh phúc hơn, thành công hơn và cuộc sống trong 10 ngày

    Bạn muốn hướng đến một sự nghiệp và cuộc sống hạnh phúc hơn, thành công hơn? Một số nguyên tắc cơ bản làm nền tảng cho thành công của bạn. Tìm hiểu thêm trong chương trình 10 ngày này.

    Các công việc không quân khó nhất là gì?

    Các công việc không quân khó nhất là gì?

    Công việc không quân khó nhất là gì? Câu hỏi này cho phép một số câu trả lời. Nhưng, manh mối có thể được tìm thấy trong danh sách các lĩnh vực nghề nghiệp căng thẳng.

    Các loại tiểu thuyết bí ẩn khác nhau

    Các loại tiểu thuyết bí ẩn khác nhau

    Từ phim kinh dị và hồi hộp đến luộc chín và luộc mềm cho đến cozies và thủ tục, có một số loại tiểu thuyết bí ẩn khác nhau.

    Sự khác biệt giữa tin tức mềm và cứng

    Sự khác biệt giữa tin tức mềm và cứng

    Tin tức cứng thường đề cập đến tin tức bao gồm 5Ws, hoặc tin nóng, và tồn tại đối lập với tin tức mềm.

    Kỹ năng cứng so với kỹ năng mềm: Sự khác biệt là gì?

    Kỹ năng cứng so với kỹ năng mềm: Sự khác biệt là gì?

    Sự khác biệt giữa kỹ năng cứng và kỹ năng mềm, ví dụ về cả hai loại kỹ năng và những gì nhà tuyển dụng đang tìm kiếm khi họ đánh giá bộ kỹ năng.

    Cách tạo một chương trình gợi ý nhân viên thành công

    Cách tạo một chương trình gợi ý nhân viên thành công

    Cạm bẫy của một chương trình gợi ý nhân viên không sáng suốt là nhiều, huyền thoại và có thể tránh được. Tìm hiểu làm thế nào để tạo một hộp gợi ý thành công.