Những bất lợi của việc đi học luật ở tuổi muộn

Đi học luật là một quyết định lớn ở mọi lứa tuổi. Đó là một cam kết tài chính lớn và đó cũng là một cam kết về thời gian đáng kể. Tất nhiên, nếu bạn luôn muốn trở thành một luật sư, không còn nghi ngờ gì nữa, nó đáng để hy sinh.

Nhưng nếu bạn già đi thì sao? Độ tuổi trung bình của sinh viên trường luật năm thứ nhất là khoảng 24, nhưng nếu bạn lớn hơn thế thì sao? Điều gì sẽ xảy ra nếu bạn đã dành nhiều năm trong một nghề khác, nhưng bạn cứ nghĩ, "Điều gì sẽ xảy ra nếu tôi quay lại trường học và có bằng luật của mình?"

Đi học luật có thể là một thách thức ghê gớm đối với những học sinh lớn tuổi rời khỏi học viện nhiều năm trước. Thêm vào đó là một thị trường việc làm bão hòa, cạnh tranh khốc liệt và một ngành công nghiệp pháp lý thay đổi, và bạn có thể tự hỏi liệu nó có xứng đáng hay thậm chí nếu bạn có thể đảm bảo một công việc sau khi bạn tốt nghiệp và vượt qua thanh. Sau đó, một lần nữa, bạn có thể thấy rằng các yếu tố này không đặc biệt đe dọa hoặc ngăn cản bạn. Trong cả hai trường hợp, đây là một vài cân nhắc cho việc đi học luật ở độ tuổi muộn hơn.

Bạn có đủ khả năng không?

Không có cách nào xung quanh nó đi học trường luật đắt đỏ. Hoa Kỳ Tin tức & Báo cáo thế giới nhìn vào chỉ làm sao đắt đỏ vào năm 2017 và nhận thấy rằng một sinh viên trung bình tại một trong 10 trường luật hàng đầu đã chi trung bình 60.923 đô la hàng năm cho học phí và lệ phí. Tổng số tiền lên tới hơn 182.000 đô la, một khoản đầu tư lớn để thực hiện trong tương lai của bạn. Đây là trường hợp đặc biệt nếu bạn đã bị ràng buộc với một thế chấp và hỗ trợ một gia đình.

Tất nhiên, bạn không phải chụp cho các ngôi sao. Không có gì nói rằng bạn phải đến một trong 10 trường hàng đầu, và luôn có sẵn tài chính.

Nhưng hãy nhớ rằng nếu bạn tài trợ cho giáo dục của mình thông qua các khoản vay, bạn sẽ không còn bao nhiêu năm trong cuộc đời làm việc để trả nợ cho họ. Cấp, tuổi nghỉ hưu trung bình đã tăng lên trong những năm gần đây. Theo MarketWatch, đó là 64,6 tuổi vào năm 2015. Nếu bạn tốt nghiệp trường luật ở tuổi 35, điều đó vẫn khiến bạn mất gần 30 năm để trả hết các khoản vay đó trước khi bạn nghỉ hưu. Về mặt này, không có sự khác biệt đáng kể giữa việc tốt nghiệp trường luật ở tuổi 26 hoặc 35 tuổi.

Bạn vẫn còn chút thời gian để trả hết các khoản vay sinh viên của mình.

Nhưng nếu bạn 45 thì sao? Điều quan trọng là cân nhắc lợi ích của việc trở lại trường chống lại gánh nặng tài chính của việc tiếp tục giáo dục của bạn, đặc biệt nếu bạn có con cũng sẽ bắt đầu học đại học ngay trong khi bạn vào trường luật. Đối với một số gia đình, điều này có thể tùy thuộc vào việc bạn sẽ giúp trả tiền cho giáo dục của họ hay cho chính bạn.

Xu hướng tuổi

Sự thiên vị tuổi tác tồn tại trong nghề luật cũng giống như trong nhiều ngành công nghiệp khác. Một số công ty thích thuê những công nhân trẻ hơn, thiếu kinh nghiệm, sẵn sàng làm việc với ít tiền hơn, cũng như các lý do khác, chẳng hạn như tuổi thọ nghề nghiệp, khả năng đào tạo và cam kết. Phân biệt tuổi tác có thể là một thách thức đối với người lao động lớn tuổi và ngày nay thị trường việc làm khó khăn chỉ làm trầm trọng thêm tình hình.

Đây là nơi mà những gì bạn đã làm trong những năm giữa tốt nghiệp đại học và trường luật phát huy tác dụng. Bạn đã làm việc trong một lĩnh vực có liên quan đến pháp luật? Có thể bạn là một sĩ quan cảnh sát hoặc một trợ lý luật sư. Trong trường hợp này, công ty luật sẽ không nhận được một công nhân lớn tuổi, người vẫn còn ướt sau tai khi nói đến vấn đề pháp lý, một người nào đó sẽ phải bắt đầu từ 40 tuổi trở lên. Họ đang trở thành một chuyên gia dày dạn kinh nghiệm, người chỉ đơn giản là đặt sự hoàn thiện pháp lý vào kinh nghiệm của mình bằng cách lấy bằng luật đó.

Điều này chắc chắn có thể khiến bạn khác biệt với các ứng viên trẻ tuổi, và theo một cách tốt.

Các cơ hội nghề nghiệp

Thống kê cho thấy các luật sư lớn tuổi gặp khó khăn hơn trong công việc tại các công ty luật lớn và các công ty lớn thường đưa ra mức lương hấp dẫn nhất. Nhưng điều này không có nghĩa là bạn sẽ không có bất kì cơ hội trên đường chân trời. Theo Hiệp hội vị trí luật quốc gia, 53 phần trăm sinh viên tốt nghiệp trường luật từ 36 tuổi trở lên đi vào hoạt động tư nhân hoặc tham gia các công ty có ít hơn 10 luật sư. Chỉ có 17 phần trăm tham gia các công ty luật sử dụng hơn 250 luật sư.

Kiểm tra mục tiêu của bạn. Nếu bạn dự định đến trường luật ở tuổi 35 hoặc thậm chí 40 tuổi, có lẽ bạn đang làm điều đó bởi vì luật pháp là điều bạn luôn khao khát. Bạn có thể hoàn toàn hạnh phúc khi mở công ty riêng của mình, mặc dù bạn nên nhớ rằng điều này sẽ cần một ít vốn khởi nghiệp bên cạnh việc trả hết các khoản vay sinh viên đó.

Nhưng nếu bạn đến trường luật hoàn toàn để theo đuổi mức lương sáu con số, bạn có thể muốn suy nghĩ lâu dài và chăm chỉ trước khi bạn đầu tư thời gian và tiền bạc. Hoa Kỳ Tin tức & Báo cáo thế giới cũng chỉ ra rằng các học viên độc thân kiếm được thu nhập trung bình trong khu vực lân cận 68.000 đô la một năm và những người tham gia vào khu vực công, chẳng hạn như các công tố viên nhập cảnh, đứng đầu khoảng 52.000 đô la. Nhưng, tất nhiên, đây là những số liệu trung bình, không phải trung bình, vì vậy ít nhất một nửa số người làm việc trong các năng lực này đã kiếm được nhiều tiền hơn.

Tuổi thọ nghề nghiệp

Những nhân viên lớn tuổi bước vào nghề luật có ít năm làm việc hơn họ, vì vậy các nhà tuyển dụng đôi khi ngần ngại thuê luật sư nghề nghiệp thứ hai. Nhiều công ty luật tìm kiếm những nhân viên sẵn sàng cam kết lâu dài với công ty, luật sư sẽ gắn bó đủ lâu để làm đối tác và đóng góp cho sự phát triển lâu dài của tổ chức.

Đây là nơi bạn phải bán mình. Nếu bạn có một niềm đam mê cho pháp luật, hãy để nó thể hiện. Vâng, công ty có thể không có bạn xung quanh chừng nào người đó 27 tuổi, nhưng nếu cô gái 27 tuổi này đang ngáp hoặc loay hoay trong suốt cuộc phỏng vấn, bạn vẫn có thể đi ra ngoài vì triển vọng tốt hơn.

Cam kết thời gian

Thời gian là một sự cân nhắc lớn và hợp lý như vậy. Nhân viên lớn tuổi thường có con, cha mẹ già và các cam kết khác ngăn họ thực hiện cam kết thời gian 50 đến 80 giờ mỗi tuần mà nhiều công ty luật yêu cầu. Điều này mang lại cho một số công ty và tổ chức lý do chính đáng để ngần ngại thuê nhân viên lớn tuổi.

Lùi một bước và nhìn vào cuộc sống của bạn. Có thể bạn đặt trong giờ lớn? Có thể bạn sẽ 45 tuổi khi bạn tốt nghiệp, nhưng bạn là một người ly dị và con bạn đã trưởng thành để bạn có thể cống hiến cuộc đời cho công ty. Hãy để điều đó được biết đến.

Hãy nhớ rằng các nhà tuyển dụng tiềm năng không thể hỏi về cuộc sống gia đình của bạn, nhưng bạn luôn tự do tình nguyện cung cấp thông tin.

Tuy nhiên, nếu bạn 35 và kết hôn với ba đứa trẻ, hoặc nếu bạn 35 và ly dị với ba đứa trẻ, bạn có thể tương đối chắc chắn rằng các chủ nhân trong tương lai sẽ cảnh giác ngay cả khi họ chỉ cho rằng đây là trường hợp.

Khả năng huấn luyện

Người lao động lớn tuổi thường được thiết lập theo cách của họ, vì vậy đôi khi người sử dụng lao động sợ rằng họ không thể được nhào nặn hoặc đào tạo dễ dàng. Một số nhân viên lớn tuổi cũng cảm thấy lúng túng khi chấp nhận sự phân công hoặc chỉ đạo từ các giám sát viên trẻ tuổi.

Đây có phải là bạn? Tuổi thực sự chỉ là một con số. Nếu bạn nắm lấy mọi vật dụng mới lạ mà con bạn mang về nhà, nếu bạn chăm chú lắng nghe khi người hàng xóm 30 tuổi của bạn cố gắng giải thích điều gì đó với bạn về điều mà anh ấy biết rất nhiều và bạn không biết gì, hãy tìm cách khắc phục đặc điểm này nhà tuyển dụng tiềm năng. Mặt khác, bạn có thể muốn ở lại với nghề nghiệp hiện tại của mình, bởi vì rất có khả năng luật sư mà bạn sẽ báo cáo sẽ trẻ hơn bạn vài tuổi.

Biết rằng bạn không cô đơn

Hội đồng tuyển sinh của trường Luật đã ước tính rằng khoảng 30 phần trăm sinh viên trường luật là không phải tung mũ bốn năm của họ lên không trung và trực tiếp đến trường luật, họ đã mất ít nhất vài năm để nghĩ về điều đó. Tỷ lệ cược là cứ ba trong số 10 ứng viên khác phấn đấu cho công việc bạn muốn sẽ gần với tuổi của bạn và đối mặt với những trở ngại tương tự. Hãy chắc chắn rằng bạn nổi bật so với họ và bạn cũng dành cho những người 20 tuổi đó một chút cạnh tranh.