INFJ Careerers - Sử dụng Loại MBTI của bạn để chọn nghề nghiệp

INFJ là một trong 16 loại tính cách được chỉ định cho các cá nhân đã sử dụng Chỉ số loại Myers Briggs (MBTI). Các cố vấn nghề nghiệp và các chuyên gia phát triển nghề nghiệp khác thường quản lý MBTI, một kho lưu trữ tính cách, cho các khách hàng của họ đến với họ để được giúp đỡ trong việc lựa chọn nghề nghiệp.

Các chuyên gia tin rằng khi một cá nhân chọn một nghề nghiệp phù hợp với loại tính cách của mình, anh ta hoặc cô ta sẽ có sự hài lòng cao hơn trong công việc. Katharine Briggs và Isabel Briggs Myers đã tạo ra MBTI để giúp mọi người xác định loại tính cách của họ. Họ dựa trên lý thuyết tính cách của Carl Jung, nói rằng có bốn cặp sở thích trái ngược nhau. Chúng chỉ ra cách một cá nhân tiếp sức, nhận thức thông tin, đưa ra quyết định và sống cuộc sống của mình.

Khi MBTI xác định rằng một cá nhân là INFJ, điều đó có nghĩa là anh ta hoặc cô ta thích hướng nội, trái ngược với hướng ngoại, để tiếp thêm sinh lực; trực giác, không cảm nhận, để giải mã thông tin; cảm giác, và không suy nghĩ, để đưa ra quyết định; đánh giá, trái ngược với nhận thức, khi sống cuộc sống của mình. Điều cần thiết là phải lưu ý rằng tất cả các thành phần của một loại tính cách tương tác với nhau. Đó là những gì làm cho mỗi một duy nhất. Sự khác biệt giữa 16 loại tính cách làm cho sự nghiệp đặc biệt phù hợp với một số người hơn so với những người khác.

I, N, F và J: Mỗi chữ cái trong tính cách của bạn Kiểu mã có nghĩa là gì

Để hiểu rõ hơn về loại tính cách này, chúng ta hãy xem từng chữ cái, hãy nhớ, như đã lưu ý trước đó, rằng tất cả bốn sở thích tương tác để làm cho mỗi loại độc đáo:

• TÔI: Là một người hướng nội, bạn được tiếp thêm năng lượng bởi những thứ bên trong bản thân, như suy nghĩ và ý tưởng của bạn. Vì tương tác với người khác không phải là ưu tiên, bạn có xu hướng được bảo lưu.
• N: Khi bạn nhận được thông tin, bạn xử lý nó bằng trực giác của bạn chứ không phải cảm giác của bạn. Mong muốn của bạn nhìn xa hơn các chi tiết để xem tất cả chúng khớp với nhau như thế nào để tạo nên một tổng thể cho phép bạn tưởng tượng ra những khả năng mà tương lai nắm giữ và tận dụng những cơ hội đó.
• F: Cảm xúc và giá trị cá nhân của bạn hướng dẫn quyết định của bạn. Bạn hiểu và quan tâm đến người khác.

• J: Sở thích của bạn cho một lối sống phán xét cho thấy rằng bạn thích mọi thứ được cấu trúc và có trật tự. Thời hạn không phải là một vấn đề bởi vì bạn có kế hoạch tốt cho họ.

Hãy nhớ rằng, đây chỉ là sở thích. Họ không tuyệt đối. Mỗi con người ủng hộ một sở thích trong mỗi cặp so với người khác nhưng thể hiện một ưu tiên mạnh mẽ hơn. Mặc dù bạn có thể thích một cách để tiếp thêm năng lượng, xử lý thông tin và đưa ra quyết định hoặc có một lối sống nhất định, khi các tình huống yêu cầu một cách tiếp cận khác, bạn có thể làm điều đó. Cuối cùng, sở thích không tĩnh tĩnh mà họ có thể thay đổi khi các cá nhân đi qua cuộc sống.

Sử dụng mã của bạn để giúp bạn đưa ra quyết định liên quan đến nghề nghiệp

Vì vậy, bây giờ bạn đã biết loại tính cách của bạn, làm thế nào bạn có thể sử dụng nó khi lập kế hoạch nghề nghiệp của bạn? Ngoài việc xem xét các giá trị, sở thích và năng khiếu của bạn, hãy xem loại tính cách của bạn, cụ thể là hai chữ cái ở giữa. Họ đặc biệt nhiều thông tin khi chọn nghề nghiệp phù hợp.

Là một "N", bạn thích phát triển và thực hiện những ý tưởng mới, vì vậy hãy tìm kiếm những nghề nghiệp cho phép bạn trở thành một nhà đổi mới. Bạn không nên coi thường cảm xúc và giá trị của mình, vì là "F", bạn được họ hướng dẫn. Là một người quan tâm và hiểu mọi người, bạn có thể muốn có một sự nghiệp mà bạn có thể giúp đỡ người khác. Dưới đây là một số tùy chọn để khám phá:

• Chuyên gia bệnh học về lời nói
• Chuyên gia dinh dưỡng hoặc dinh dưỡng
• Kiến trúc sư
• Phiên dịch hoặc phiên dịch
• Nhà tâm lý học
• Giáo viên
• Nhà thiết kế nội thất
• Hoạt hình
• Người hòa giải
• Chuyên viên nhân sự
• Biên tập viên
• Luật sư
• Bác sĩ thú y
• Chuyên viên thẩm mỹ
• Đại diện dịch vụ khách hàng
• Đại lý đặc biệt
• Trợ lý thư viện
• Act Act

Hãy suy nghĩ về sở thích của bạn cho hướng nội (I) và đánh giá (J) là tốt, đặc biệt là khi đánh giá môi trường làm việc. Là một người tự động viên, hãy tìm kiếm những cơ hội mà bạn có thể làm việc độc lập. Độc lập không có nghĩa là thiếu cấu trúc. Bạn thích một môi trường có cấu trúc vì vậy hãy cân nhắc rằng khi bạn quyết định có chấp nhận lời mời làm việc hay không.

Nguồn:

• Trang web của Tổ chức Myers-Briggs.
• Nam tước, Renee. (1998) Tôi thuộc loại nào?. NY: Sách Penguin.
• Trang, Earle C. Nhìn vào Loại: Mô tả về Tùy chọn được Báo cáo bởi Chỉ báo Loại Myers-Briggs. Trung tâm ứng dụng loại hình tâm lý.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara và Tieger, Kelly. (2014) Làm những gì bạn đang có. NY: Tập đoàn hatchette.