• 2024-05-16

Cách chọn quan điểm đúng đắn cho câu chuyện của bạn

Jack | Hoa Hải Đường | Official Music Video

Jack | Hoa Hải Đường | Official Music Video

Mục lục:

Anonim

Quan điểm của một câu chuyện là viễn cảnh mà một câu chuyện được kể. Nhà văn có thể chọn kể câu chuyện của họ từ một trong ba quan điểm:

  • Góc nhìn thứ nhất:chủ yếu sử dụng "tôi" hoặc "chúng tôi"
  • Người thứ ba:chủ yếu sử dụng"anh ấy", "cô ấy" hoặc "nó" có thể bị giới hạn hoặc toàn tri
  • Người thứ hai:chủ yếu sử dụng"bạn và của bạn"

Là một nhà văn, bạn phải chiến lược chọn quan điểm cho phép bạn phát triển nhân vật của mình một cách hiệu quả nhất và kể câu chuyện của bạn.

Quan điểm của người thứ nhất

Khi tác giả sử dụng các đại từ "Tôi", "tôi", "chính tôi", "chúng tôi" hoặc "của tôi" để thuật lại một câu chuyện, tác phẩm hư cấu này đang sử dụng quan điểm của ngôi thứ nhất. Trong tất cả các cách để kể một câu chuyện, quan điểm này là dễ sử dụng nhất bởi vì nhà văn đang "nói chuyện" với người đọc, và thật dễ dàng để giữ được tính cách. Theo quan điểm này, người đọc trải nghiệm thế giới một cách gián tiếp thông qua người kể chuyện.

Ưu điểm của quan điểm người thứ nhất là bạn có thể kết nối ngay lập tức với người đọc. Nhược điểm của việc sử dụng phương pháp này là bạn tự giới hạn bản thân vì bạn chỉ viết từ một góc độ.

Thí dụ: Cuốn tiểu thuyết kinh điển "Moby Dick" năm 1851 của Herman Melville là một ví dụ về quan điểm góc nhìn thứ nhất. Câu chuyện được kể theo quan điểm của thủy thủ Ishmael và có một trong những dòng mở đầu nổi tiếng nhất trong văn học, "Hãy gọi tôi là Ishmael." Người đọc ngay lập tức bị lôi kéo vào.

Quan điểm của người thứ hai

Khi một người kể chuyện sử dụng đại từ chỉ bạn, bạn hay "của bạn" để kể câu chuyện, đó là trường hợp sử dụng quan điểm của người thứ hai. Câu chuyện mở ra từ góc nhìn của một người xem nói trực tiếp với người đọc. Ví dụ: "Bạn đã đi học vào sáng hôm khác."

Quan điểm của người thứ hai hiếm khi được sử dụng bởi vì phong cách viết này dễ dàng phát ra âm thanh phô trương khiến cho nó trở thành quan điểm khó sử dụng nhất. Nhưng nếu bạn làm việc với nó, nó có thể được thực hiện và làm tốt.

Ưu điểm của quan điểm người thứ hai là bạn có thể thu hút người đọc ngay lập tức. Nếu bạn cảm thấy cần phải đắm chìm người đọc ngay từ khi đi, hãy thử phương pháp này. Nhược điểm là rất khó để truyền tải một câu chuyện hiệu quả khi nói trực tiếp với người đọc.

Thí dụ: Cuốn tiểu thuyết bán chạy nhất "Ánh sáng rực rỡ, thành phố lớn" của Jay McInerney là một ví dụ tuyệt vời về quan điểm của người thứ hai và một cuốn sách bạn nên xem xét trước khi cố gắng viết từ quan điểm này. McInerney đã viết cuốn sách ở ngôi thứ hai vì nhân vật chính không được đặt tên, và anh ta tìm cách biến những trải nghiệm và thử thách của nhân vật trung tâm của mình thành cá nhân nhất có thể.

Quan điểm của người thứ ba

Theo quan điểm của người thứ ba, người kể chuyện sử dụng các đại từ "anh ấy", "cô ấy", "họ" hoặc "nó" để kể câu chuyện. Hãy nghĩ về nó khi bạn (nhà văn) hoạt động như một người ngoài cuộc nhìn vào hành động đang diễn ra.

Quan điểm của người thứ ba là quan điểm được sử dụng phổ biến nhất vì tất cả các tùy chọn mà nó cung cấp. Quan điểm này cho phép tác giả linh hoạt hơn so với hai quan điểm khác. Nếu bạn viết ở chế độ này, bạn là "người xem" xem hành động khi nó mở ra. Như thể ai đó đang ở trong rạp xem một vở kịch diễn ra với một vài diễn viên.

Nếu bạn chọn viết theo quan điểm này, bạn có thể viết bằng ngôn ngữ của người thứ ba, trong đó suy nghĩ của tất cả các nhân vật được tiết lộ cho người đọc hoặc bạn có thể chọn giới hạn người thứ ba, nơi người đọc chỉ nhìn thấy trong tâm trí của một nhân vật trong suốt toàn bộ tiểu thuyết hoặc trong các phần cụ thể.

Ưu điểm của quan điểm người thứ ba là tác giả có thể viết từ góc nhìn rộng hơn. Nhược điểm là có thể khó thiết lập kết nối với người đọc.

Thí dụ: Một cuốn sách như "Anna Karenina" chỉ có thể được viết từ góc nhìn của người thứ ba. Đó là bởi vì nó cho phép tác giả, Leo Tolstoy, tự do hơn với cốt truyện hơn là anh ta đã chọn để viết ở một trong hai quan điểm khác.

Hãy thử một quan điểm mới

Mặc dù có lợi thế của người thứ ba, các nhà văn bắt đầu có xu hướng quay trở lại với người đầu tiên, vì điều đó dễ dàng hơn hoặc họ đang viết về chính họ. Ngay cả khi câu chuyện của bạn là tự truyện, hãy xem xét thử người thứ ba. Làm điều này sẽ giúp bạn xem câu chuyện của bạn một cách thoải mái hơn và cho phép bạn kể nó hiệu quả hơn. Nó cũng có thể chỉ cho bạn hướng dẫn cho câu chuyện bạn chưa xem xét.

Khi lựa chọn giữa một quan điểm hạn chế và toàn tri, có thể dễ dàng hơn khi sử dụng giới hạn của người thứ ba, vẫn tuân thủ chặt chẽ quan điểm của một người. Bạn có thể bắt đầu với người thứ ba bị giới hạn, sau đó, nếu bạn thích, hãy chuyển sang chế độ toàn diện nếu bạn thấy bạn cần nhiều hơn một quan điểm để kể câu chuyện của mình. Cơ hội này để chuyển đổi bánh răng sẽ giúp bạn dễ dàng hơn.

Nếu câu chuyện của bạn tiếp tục đập vào tường, hãy xem xét chuyển đổi quan điểm. Các nhà văn mới bắt đầu có thể than vãn về ý tưởng viết lại toàn bộ câu chuyện, nhưng đó là cách mà nhiều nhà văn chuyên nghiệp lần đầu tiên biết được quan điểm nào phù hợp nhất với họ.


Bài viết thú vị

Cạm bẫy hoạch định chiến lược bạn sẽ muốn tránh

Cạm bẫy hoạch định chiến lược bạn sẽ muốn tránh

Tìm hiểu cạm bẫy chiến lược để tránh. Đây là những thách thức chính mà bạn sẽ gặp phải khi bạn cố gắng thực hiện một kế hoạch chiến lược. Được chuẩn bị.

Chiến lược kinh doanh khi bạn không thể tăng đủ vốn lưu động

Chiến lược kinh doanh khi bạn không thể tăng đủ vốn lưu động

Tìm hiểu cách tăng thêm vốn lưu động cho doanh nghiệp của bạn và khám phá cách giải quyết vấn đề dòng tiền của bạn một cách nhanh chóng.

Chiến lược cho phụ nữ đàm phán lương thưởng

Chiến lược cho phụ nữ đàm phán lương thưởng

Đàm phán mức lương là dễ dàng, và nó có thể đặc biệt khó khăn đối với phụ nữ. Hãy thử những chiến lược thành công này cho phụ nữ để yêu cầu được bồi thường tốt hơn.

Bài tập để tăng cường kỹ năng tư duy phê phán của bạn

Bài tập để tăng cường kỹ năng tư duy phê phán của bạn

Phát triển kỹ năng tư duy phê phán của bạn là một phần thiết yếu để tăng cường khả năng thực hiện như một người quản lý hoặc lãnh đạo hiệu quả trong công việc.

Cách trả lời điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì? "

Cách trả lời điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì? "

Làm thế nào để thảo luận về điểm mạnh và điểm yếu trong một cuộc phỏng vấn xin việc, câu hỏi bạn có thể được hỏi, ví dụ về câu trả lời tốt nhất và danh sách điểm mạnh và điểm yếu.

16 lời khuyên cho người sử dụng lao động để giảm căng thẳng kỳ nghỉ của nhân viên

16 lời khuyên cho người sử dụng lao động để giảm căng thẳng kỳ nghỉ của nhân viên

Tìm cách để giảm căng thẳng kỳ nghỉ của nhân viên và giữ năng suất và tinh thần cao? Dưới đây là 16 hành động bạn có thể làm để giúp nhân viên.