10 điều cần xem xét trước khi bạn nói đồng ý với lời mời làm việc

Rất ít người trong chúng ta sẽ nghỉ hưu từ cùng một chủ nhân đã cho chúng tôi công việc đầu tiên của chúng tôi ra khỏi trường. Mặc dù một số thay đổi công việc đó có thể là không tự nguyện, do bị sa thải hoặc chấm dứt hoặc các trường hợp khác ngoài tầm kiểm soát của chúng tôi, cuối cùng, chúng tôi sẽ là người nói lời tạm biệt.

Điều đó có nghĩa là biết khi nào nên ở lại và khi nào nên đi - và nhận thức được rằng không phải lúc nào cũng dễ dàng nhận ra sự khác biệt ngay từ cái nhìn đầu tiên. Bạn không cần phải chấp nhận lời đề nghị cho một công việc mới chỉ vì ai đó đã cung cấp nó cho bạn. Đôi khi, có thể có ý nghĩa để nhận một công việc bạn không muốn nhưng không phải lúc nào cũng vậy.

10 điều cần xem xét trước khi bạn nói đồng ý với lời mời làm việc

Nếu bạn đang dự tính thay đổi công việc, đây là những gì bạn cần xem xét trước khi thực hiện bước nhảy vọt:

Bạn sẽ kiếm được nhiều tiền hơn? (Bạn có chắc không?)

Tiền không phải là tất cả, nhưng bạn không thể tận hưởng bất cứ thứ gì nếu không có nó - lo lắng liên tục về tài chính có cách lấy niềm vui ra khỏi cuộc sống. Mặc dù mức lương cao hơn không phải là lý do duy nhất để nhận việc, nhưng hầu hết mọi người đều muốn thấy mức lương tăng dần theo thời gian. Nếu chủ lao động hiện tại của bạn không cung cấp nhiều theo cách tăng thường xuyên (và nếu họ không, họ không đơn độc - trong một khảo sát, điều chỉnh chi phí sinh hoạt cho năm 2018 được ước tính là 3%), tốt nhất của bạn đặt cược có thể là để chuyển sang đồng cỏ xanh hơn.

Tất nhiên, trước khi bạn lấy tiền mặt và chạy, tốt hơn bạn nên đảm bảo rằng nó sẽ tăng thêm nhiều như bạn hy vọng. Bồi thường không chỉ là vấn đề được in trên bảng lương của bạn. Hãy chắc chắn rằng bạn không giao dịch các khoản đóng góp cao hơn cho bảo hiểm y tế hoặc các lợi ích trước thuế khác với mức lương cao hơn một chút … sẽ trả cho các lợi ích tương tự. Sử dụng các máy tính tiền lương miễn phí này để tìm ra thu nhập ròng của bạn sẽ là bao nhiêu.

Bạn đang từ bỏ điều gì khi rời đi?

Trừ khi công việc của bạn thực sự tồi tệ, có thể có một vài điều bạn thích về nó, ngay cả khi đó chỉ là những người bạn làm việc cùng hoặc đi làm dễ dàng. Hãy chắc chắn rằng bạn đang xem xét tất cả các ưu và nhược điểm của việc rời đi và ở lại trước khi bạn quyết định - ngay cả khi, cuối cùng, đó là một cuộc gọi khá dễ dàng.

Có chỗ cho sự tăng trưởng ở vị trí mới của bạn không?

Nếu bạn giống như hầu hết mọi người, có lẽ bạn không muốn thay đổi công việc hàng năm trong suốt quãng đời còn lại, nhưng bạn cần biết rằng bạn sẽ gặp những thách thức mới và học các kỹ năng mới, ngay cả khi bạn ở lại. Lý tưởng nhất, vai trò mới của bạn nên đi kèm với khả năng phát triển thành một vị trí khác, cao hơn trong cùng một công ty. Không có gì giống như di chuyển lên các bậc thang của công ty mà không phải lăn qua 401 (k) của bạn.

Văn hóa doanh nghiệp có cảm thấy thoải mái cho bạn không?

Mọi người đều có ý tưởng riêng về một thời điểm tốt, và đó là sự thật về chuyên môn như cá nhân. Trong khi bạn có thể nhìn vào một văn phòng có kế hoạch mở và thấy một bữa tiệc lớn của sự sáng tạo và hợp tác, một người khác có thể co rúm người lại và chạy trở lại khối lập phương của họ. Nếu có thể, hãy yêu cầu đi tham quan văn phòng trong quá trình phỏng vấn của bạn. Hãy chú ý đến không gian vật lý, độ ồn, thái độ và hành vi của nhân viên, v.v … Bạn có thấy mình làm việc tốt ở đó không, và cảm thấy thoải mái? Không có công ty hoàn hảo, nhưng có một công ty hoàn hảo cho bạn.

Bạn có tôn trọng những người bạn đã gặp cho đến nay?

Bạn không thể nói mọi thứ về đồng nghiệp tương lai của mình bằng những gì bạn thấy trong cuộc phỏng vấn, nhưng bạn có thể nhận được sự rung cảm chung về loại tính cách nào tỏa sáng ở công ty. Bạn có thể thấy mình làm việc tốt với mọi người, tôn trọng họ, học hỏi từ họ không?

Bạn sẽ học được điều gì mới chứ?

Không có cách nào để chắc chắn 100% rằng bạn sẽ yêu thích công việc mới của mình, nhưng nếu bạn có thể học một kỹ năng mới trong khi bạn ở đó, bạn sẽ chuyển kim chỉ trong sự nghiệp của mình, bất kể điều gì.

Nếu bạn phải nhận một công việc mới vào năm tới, nó sẽ dễ dàng hay khó khăn hơn bây giờ?

Giả sử điều tồi tệ nhất xảy ra và bạn ghét công việc mới của mình - hoặc ông chủ mới của bạn dại dột quyết định bạn không phù hợp. Việc di chuyển đến vị trí mới này sẽ đưa bạn đến một nơi tốt hơn hoặc tồi tệ hơn bạn đang ở ngay bây giờ? Lý tưởng nhất là bạn rời khỏi vai trò hiện tại của mình để chuyển sang một tình huống trong đó bạn sẽ có được kinh nghiệm, kiến ​​thức, kỹ năng và một hiệp hội thương hiệu tích cực sẽ giúp bạn trong sự nghiệp sau khi bạn rời công việc tiếp theo.

Tại sao mọi người rời bỏ công việc tại nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn?

Bạn ghét căng thẳng, nhưng công ty này nổi tiếng vì khiến những người đàn ông trưởng thành khóc giữa văn phòng. Bạn coi trọng sự đa dạng, nhưng tất cả những người ở lại đủ lâu để cổ phiếu của họ được mặc ở cùng một câu lạc bộ cựu sinh viên. Nếu bạn muốn biết liệu bạn sẽ hạnh phúc và thành công trong công việc hay không, hãy nhìn vào những người đã rời đi hoặc bị buộc thôi việc. Nếu bạn giống họ nhiều hơn những người ở lại, bạn có thể gặp rắc rối.

Công ty làm thế nào?

Nhà tuyển dụng mới của bạn có thể là nơi hoàn hảo cho bạn và công việc mới của bạn là vai trò lý tưởng - nhưng nếu công ty không đủ lâu để bạn có được đánh giá đầu tiên, điều đó sẽ không thành vấn đề. Làm việc tích cực của bạn trước khi chấp nhận một đề nghị. Nếu công ty là công khai, bạn có thể thu thập một số thông tin về sự ổn định tài chính của họ từ các báo cáo và hồ sơ công khai.

Bạn cũng có thể khai thác một số thông tin với một tìm kiếm đơn giản trên Google và sự chú ý đến các đề cập truyền thông xã hội của họ. Tất nhiên, hãy nhớ rằng tin đồn điện tử có khả năng là một bức tranh hoàn chỉnh như kiểu cổ điển diễn ra xung quanh máy làm mát nước - có nghĩa là, không phải vậy. Mặc dù vậy cũng không sao: bạn không cần phải biết tất cả mọi thứ. Bạn chỉ cần hiểu được liệu có thể có rắc rối phía trước.

Bạn sẽ đi đâu sau khi công việc này hoàn thành?

Giống như công việc cuối cùng của bạn không phải, tốt, công việc cuối cùng của bạn cũng không phải là công việc này. Hãy chắc chắn rằng bước tiếp theo của bạn dẫn đúng hướng, và không vào một góc. Nghề nghiệp có thể và làm zigzag, nhưng bạn cần có thể tiếp tục di chuyển.