• 2024-11-21

Cách gọi trong bệnh để làm việc

Язык Си для начинающих / #1 - Введение в язык Си

Язык Си для начинающих / #1 - Введение в язык Си

Mục lục:

Anonim

Tất cả chúng ta đều có những ngày cảm thấy quá mệt mỏi để đi làm. Đôi khi chúng ta cũng có những ngày chúng ta chỉ muốn (hoặc cần) một ngày nghỉ, và quyết định nghỉ một ngày.

Cho dù bạn có thực sự bị bệnh hay không, quá trình kêu gọi người bệnh đi làm là như nhau. Bạn muốn cho sếp của bạn biết càng sớm càng tốt, và giữ cho lời giải thích về bệnh của bạn (hoặc bệnh giả) rất ngắn gọn.

Mẹo để gọi trong bệnh để làm việc

Chọn phương pháp phù hợp để liên lạc với sếp của bạn. Trong khi mọi người sử dụng cụm từ gọi điện trong bệnh hoạn, thì bạn thực sự không cần phải gọi cho sếp qua điện thoại. Thay vào đó, bạn có thể gửi email, thư hoặc thậm chí là một văn bản. Hãy chắc chắn rằng bạn biết phương pháp liên lạc ưa thích của sếp bạn là gì. Kiểm tra một số mẫu thư xin lỗi vắng mặt bệnh tật và email để giúp bạn tự viết.

Gọi càng sớm càng tốt. Hãy cho sếp của bạn biết về bệnh của bạn càng sớm càng tốt. Nếu bạn cảm thấy rất ốm vào đêm hôm trước và biết rằng bạn đã thắng, hãy làm việc đó, bạn có thể gửi tin nhắn cho sếp vào tối hôm đó. Nếu không, hãy nói với sếp của bạn điều đầu tiên vào buổi sáng.

Giữ cho nó ngắn gọn. Don Tiết đi vào chi tiết tuyệt vời về bệnh của bạn. Không ai muốn nghe thông tin chi tiết về bệnh cúm hay virus dạ dày của bạn. Giữ tin nhắn của bạn ngắn và đến điểm.

Hãy để nhóm của bạn biết. Cân nhắc gửi tin nhắn khác đến bộ phận hoặc nhóm của bạn để cho họ biết rằng bạn sẽ vắng mặt. Điều này đặc biệt quan trọng nếu bạn đang làm việc trong một dự án nhóm, hoặc sắp hết hạn. Hãy chắc chắn rằng họ biết bạn sẽ không có mặt ngày hôm đó.

Giải thích về sự sẵn có của bạn. Hãy cho chủ nhân của bạn (và có lẽ các thành viên trong nhóm của bạn) biết nếu bạn sẽ có thể trả lời email hoặc thực hiện bất kỳ công việc nào khác trong khi bạn đang ở nhà. Nếu bạn quá ốm để kiểm tra email, hãy nói như vậy.

Đề cập đến bất kỳ thông tin quan trọng. Tương tự, hãy cho sếp của bạn và nhóm của bạn biết nếu có bất kỳ thông tin nào họ sẽ cần biết vào ngày hôm đó. Ví dụ, bạn có thể nói với sếp của mình, tôi xin lỗi tôi đang bỏ lỡ cuộc họp toàn nhân viên lúc 2 giờ chiều, nhưng Ellen nên có tất cả dữ liệu từ bộ phận của chúng tôi..

Theo sát. Hãy chắc chắn rằng bạn biết liệu công ty của bạn có yêu cầu bạn hoàn thành bất kỳ loại tài liệu tiếp theo nào không. Ví dụ, một số công ty yêu cầu nhân viên mang theo một ghi chú bác sĩ.

Mẹo gọi điện khi bạn cần nghỉ một ngày

Điều gì sẽ xảy ra nếu bạn không cảm thấy mệt mỏi, nhưng đơn giản là bạn cần một ngày để thư giãn và nạp lại năng lượng? Lựa chọn tốt nhất của bạn là dành một ngày cá nhân. Tuy nhiên, không phải tất cả các nhà tuyển dụng cung cấp những. Ví dụ, nhiều công việc trong bán lẻ và các công việc hàng giờ khác không cung cấp ngày cá nhân.

Trong trường hợp này, một lựa chọn là gọi trong bệnh. Trong trường hợp này, bạn vẫn muốn làm theo tất cả các bước tương tự. Tuy nhiên, có một vài điều nữa bạn sẽ muốn ghi nhớ.

Suy nghĩ về thời gian của bạn. Sẽ dễ dàng hơn để thuyết phục sếp của bạn rằng bạn thực sự bị bệnh khi bạn chọn một ngày làm việc ngẫu nhiên. Tuy nhiên, nếu bạn chọn Thứ Hai hoặc Thứ Sáu (hoặc một ngày ngay trước hoặc sau kỳ nghỉ), sếp của bạn có thể nghi ngờ rằng bạn chỉ đang cố gắng kéo dài ngày cuối tuần của mình. Nếu bạn không quan tâm đến ngày nào bạn cất cánh, bạn có thể thử một ngày từ thứ ba đến thứ năm.

Tránh một cuộc gọi điện thoại. Trừ khi bạn tự tin rằng bạn có thể nói dối sếp qua điện thoại, bạn có thể muốn tránh một cuộc trò chuyện trực tiếp với anh ấy hoặc cô ấy. Thay vào đó, hãy gửi email hoặc văn bản (bất cứ điều gì thích hợp hơn với chủ nhân của bạn). Nếu sếp của bạn thích một cuộc gọi điện thoại, hãy thử gọi sớm vào buổi sáng, điều đó sẽ tăng cơ hội bạn có thể để lại một thư thoại thay vì nói chuyện trực tiếp với sếp của bạn.

Giữ nó rất ngắn gọn. Bạn luôn muốn giữ một cuộc gọi về sự vắng mặt của bạn ngắn gọn, nhưng trong trường hợp này, hãy giữ nó thật ngắn gọn. Bạn càng nói nhiều, bạn sẽ càng nói dối nhiều hơn và cơ hội bị bắt càng cao. Đơn giản chỉ cần nói rằng bạn đang gọi trong bệnh. Nếu sếp của bạn hỏi nhiều câu hỏi hơn, hãy trả lời chúng, nhưng hãy giữ câu trả lời của bạn ngắn gọn. Có một số lời bào chữa làm việc tốt hơn những người khác khi bạn cần một ngày nghỉ làm.

Hãy nói với bất cứ ai bạn nói dối. Don Tiết nói với bất kỳ đồng nghiệp nào của bạn rằng bạn không thực sự bị bệnh. Ngay cả khi họ là bạn của bạn, bạn sẽ gặp rủi ro khi một trong số họ có thể nói với sếp của bạn (về mục đích hoặc thậm chí là vô tình).

Hãy cẩn thận với phương tiện truyền thông xã hội. Rất nhiều nhân viên đã bị bắt gặp giả mạo bệnh tật do phương tiện truyền thông xã hội. Họ nói rằng họ bị ốm, sau đó họ đăng một bức ảnh về ngày của họ ở bãi biển, và sau đó ông chủ của họ phát hiện ra. Tránh đăng bất cứ điều gì về ngày vui của bạn trên phương tiện truyền thông xã hội. Điều này sẽ ngăn bất kỳ thông tin nào lấy lại cho sếp của bạn.

Làm việc chăm chỉ sau đó. Sau khi nghỉ làm một ngày, bạn luôn muốn làm việc chăm chỉ để bắt kịp bất kỳ dự án nào. Điều này đặc biệt là trường hợp nếu bạn mất một ngày cá nhân bí mật. Cho sếp của bạn thấy rằng bạn vẫn là một thành viên trong nhóm cam kết có thể làm việc chăm chỉ và hoàn thành công việc.


Bài viết thú vị

Cách viết thư khen thưởng để công nhận nhân viên

Cách viết thư khen thưởng để công nhận nhân viên

Biết những gì thuộc về một thư giải thưởng cho một nhân viên? Đây là những gì có trong thư, làm thế nào để phóng đại sự công nhận và tại sao nó lại tích cực mạnh mẽ.

Cách viết thư công nhận nhân viên

Cách viết thư công nhận nhân viên

Học cách nhận biết hiệu quả nhân viên theo cách mà họ sẽ nhớ trong nhiều năm bằng cách viết thư công nhận nhân viên. Xem làm thế nào với các chữ cái mẫu.

Mẹo viết kịch bản tin tức cho TV News

Mẹo viết kịch bản tin tức cho TV News

Biết cách viết kịch bản tin tức trên TV là chìa khóa thành công của phóng viên. Những lời khuyên này sẽ thêm giá trị cho việc viết kịch bản tin tức truyền hình của bạn.

3S3X1 - Nhân lực - Mô tả AFSC

3S3X1 - Nhân lực - Mô tả AFSC

Chuyên gia nhân lực thực hiện các năng lực cốt lõi trong cơ cấu tổ chức, xác định yêu cầu nhân lực và phân bổ và kiểm soát chương trình.

Làm thế nào để viết một cuộc phỏng vấn Thư cảm ơn

Làm thế nào để viết một cuộc phỏng vấn Thư cảm ơn

Dưới đây là một số lời khuyên về cách viết thư cảm ơn sau khi phỏng vấn xin việc. Nhận lời khuyên về việc tiếp cận ai, khi nào nên viết và bao gồm những gì.

Nut Graf là gì và làm thế nào nó có thể nâng cao câu chuyện của tôi?

Nut Graf là gì và làm thế nào nó có thể nâng cao câu chuyện của tôi?

Tìm hiểu một graf nut là gì và làm thế nào để viết một cái để cung cấp cho độc giả ý chính của một câu chuyện mà không cho đi tất cả.