Cách tìm việc trong Fortune 500 Công ty

Khi bạn thích làm việc cho một công ty Fortune 500, bạn có thể đến trực tiếp nơi các công ty đó tuyển dụng trên AllianceQ. Một trong những xu hướng trong thị trường việc làm ngày nay là sự thay đổi trong tuyển dụng, đi từ sự nhầm lẫn và lộn xộn của các bảng công việc sang tuyển dụng tập trung và chiến lược hơn. Đọc để tìm hiểu làm thế nào để tìm một công việc Fortune 500 Company.

Với bảng công việc, đối với người tìm việc, có thể khó phân biệt giữa đâu là công việc hợp pháp và thư rác. Các công ty cũng khó xác định ai là ứng cử viên đủ điều kiện và ai sẽ không bị áp đảo với các ứng dụng cho mọi vị trí khả dụng.

Một phần của xu hướng đó là hướng tới các trang web việc làm thích hợp, cả ngành công nghiệp và tập trung về mặt địa lý. Có một vài lý do tại sao các nhà quản lý tuyển dụng nhắm vào nỗ lực tuyển dụng của họ - bằng cách giới hạn đối tượng, các công ty sẽ thấy ít ứng viên hơn, nhưng có trình độ tốt hơn, trái ngược với hàng trăm hồ sơ chung cho mỗi công việc trên một bảng.

Người tìm việc cũng có lợi, bằng cách biết rằng các kỹ năng của họ là phù hợp với vị trí, họ có thể tự tin rằng họ có cơ hội tốt nhất để được công nhận bởi người quản lý tuyển dụng. Chất lượng tốt hơn số lượng khi nói đến tuyển dụng.

Việc làm tại Fortune 500 công ty

Điều quan trọng đối với người tìm việc là nhận thức được nơi các công ty đang tuyển dụng và điều chỉnh tìm kiếm công việc của họ phù hợp. AllianceQ, một phần chính của mô hình tuyển dụng này, cho phép người tìm việc được tìm thấy bởi các công ty Fortune 500 hàng đầu.

AllianceQ được tạo thành từ một nhóm các công ty Fortune 500, cùng với hàng ngàn công ty vừa và nhỏ, đã hợp tác để tạo ra một nhóm ứng cử viên. Nó cung cấp một cách để các ứng viên được tìm thấy bởi các nhà tuyển dụng hàng đầu và đơn giản hóa quá trình tuyển dụng cho cả nhà tuyển dụng và người tìm việc.

Lỗ đen tuyển dụng mà Lừa thường gặp phải bởi các ứng viên đi xin việc và không bao giờ nghe lại từ các nhà tuyển dụng và các công ty phải đi qua hàng loạt hồ sơ xin việc đã biến mất. Trên thực tế, AllianceQ chiếm phần lớn, nếu không nói là tất cả, về phỏng đoán tuyển dụng.

Phù hợp với công việc

Đây là cách hệ thống phù hợp hoạt động tại AllianceQ. Các ứng viên đi đến trang web và điền vào một hồ sơ. Các công ty tham gia, bao gồm Starbucks, ADP, Bank of America, AT & T, Bayer, Siemens, Intuit, Mercer và Oracle, chẳng hạn, cũng làm như vậy khi họ mở công việc. Hệ thống sau đó khớp hồ sơ với công việc.

Nghe có vẻ đơn giản phải không? Nhưng nó dựa trên một hình thức tuyển dụng khoa học. Phil Haynes, Giám đốc điều hành, AllianceQ, giải thích cách thức hoạt động của AllianceQ:

• Thí sinh xây dựng hồ sơ dựa trên cơ sở dữ liệu nghề nghiệp O * NET.
• Các nhà tuyển dụng xây dựng các tác nhân tìm kiếm, lựa chọn các nhiệm vụ, kỹ năng, môi trường làm việc, vv dựa trên cấu trúc dữ liệu giống như hồ sơ ứng viên.
• Hệ thống tìm kiếm các hồ sơ và công việc để tạo ra một kết quả khớp có cấu trúc dựa trên dữ liệu trong hồ sơ và thông báo công việc.
• Tất cả các thông tin được bảo mật cho đến khi ứng cử viên chọn để thể hiện sự quan tâm đến một vị trí.
• Khi có một trận đấu, nhà tuyển dụng sẽ gửi email hỏi ứng viên nếu họ muốn được liên lạc.

• Nếu họ quan tâm, ứng viên bấm vào để tiết lộ thông tin cho nhà tuyển dụng và được xem xét cho công việc.

Phil Haynes nói, "AllianceQ loại bỏ phỏng đoán ra khỏi tuyển dụng và xin việc. Nhà tuyển dụng chỉ nhìn thấy những ứng viên phù hợp với tiêu chí tuyển dụng của họ và ứng viên chỉ được tiếp cận với những công việc phù hợp với trình độ của họ."

Cách sử dụng AllianceQ

Ứng viên đăng ký ẩn danh và không phải cung cấp thông tin liên lạc cho đến khi họ chấp nhận lời mời làm việc. Ngoài ra, bạn có thể chặn nhà tuyển dụng hiện tại của bạn nhìn thấy hồ sơ của bạn.

Sau khi bạn đăng ký, bạn tạo một hồ sơ và chọn sở thích nghề nghiệp của bạn. Sau đó, bạn sẽ (hy vọng) nhận được lời mời làm việc từ các công ty quan tâm đến việc nói chuyện với bạn. Bạn có thể sử dụng hồ sơ truyền thông xã hội của bạn để bắt đầu vào hồ sơ của bạn.

Sẽ mất vài phút để hoàn thành hồ sơ của bạn, nhưng nó đáng để bạn nỗ lực vì bạn chi tiết hóa kinh nghiệm, trình độ của bạn và thêm thông tin bổ sung như nơi bạn muốn làm việc và bạn kiếm được bao nhiêu tiền.

Hãy nhớ rằng người tìm việc không áp dụng cho các công việc cụ thể. Tuy nhiên, khi bạn được liên lạc, sẽ có những cơ hội việc làm hiện tại hợp pháp mà bạn có thể có hứng thú và đủ điều kiện, cộng với liên hệ sẽ từ một người quản lý tuyển dụng thực tế của công ty.