Làm thế nào để trả lời các câu hỏi phỏng vấn về kỳ vọng công việc

Trong nhiều trường hợp, người phỏng vấn sẽ muốn biết bạn mong đợi gì từ công việc cuối cùng của bạn khi bạn được tuyển dụng, vì vậy hãy chuẩn bị để trả lời câu hỏi phỏng vấn, bạn mong đợi gì về công việc cuối cùng của bạn và họ đã gặp nhau ở mức độ nào?

Nhà tuyển dụng muốn biết về những kỳ vọng trong quá khứ của bạn để xem những gì bạn mong đợi từ nhà tuyển dụng cuối cùng của bạn có hợp lý không, vai trò của bạn đối với bạn tốt như thế nào và liệu những kỳ vọng của bạn có phù hợp với trách nhiệm công việc cho vị trí mới hay không.

Mặc dù không có câu trả lời đúng cho câu hỏi này, bạn muốn trung thực, tích cực và cụ thể.

Làm thế nào để trả lời câu hỏi về kỳ vọng

Hãy trung thực, nhưng tích cực.Nếu công việc không chính xác như bạn mong đợi, thật tốt khi đề cập đến điều đó. Tuy nhiên, bạn nên tập trung vào công việc, chứ không phải công ty, sếp hoặc đồng nghiệp của bạn (nếu họ là một vấn đề).

Hãy cẩn thận với cách bạn trả lời và đừng tập trung quá nhiều vào tiêu cực. Thay vào đó, hãy giải quyết những điểm nổi bật của công việc.

Khi công việc bạn đang phỏng vấn rất giống với vị trí trước đây của bạn, bạn không muốn mất sự cân nhắc cho công việc mới vì bạn không thích công việc cũ.

Hợp lý.Có lẽ bạn đã kỳ vọng rất cao vào công việc trước đây của mình và họ đã gặp nhau.

Don Tiết chia sẻ bất kỳ kỳ vọng không thực tế trong cuộc phỏng vấn.

Tập trung vào những kỳ vọng thực tế bạn đã có cho công việc; bạn donith muốn có vẻ như một nhân viên kỳ vọng quá nhiều từ một vị trí, đồng nghiệp hoặc công ty.

Hãy cụ thể.Khi trả lời, hãy cụ thể. Bạn có thể tập trung vào một trong nhiều chủ đề khác nhau khi đề cập đến những kỳ vọng của người dùng, từ môi trường văn phòng đến nhiệm vụ được giao của bạn với sự hỗ trợ từ chủ lao động. Khi bạn chọn trọng tâm cho câu trả lời của mình, hãy chuẩn bị một số ví dụ để chia sẻ với người phỏng vấn. Ví dụ: nếu công việc của bạn liên quan đến việc tạo các ứng dụng web, hãy thảo luận về các chương trình cụ thể mà bạn đã phát triển và các trách nhiệm bạn được giao.

Don lồng tập trung vào tiền. Mặc dù bạn có thể tập trung vào nhiều chủ đề khác nhau, tiền không phải là một trong số đó. Cho dù bạn hài lòng hay không hài lòng với mức lương của mình không quan trọng đối với người phỏng vấn. Nếu bạn tập trung vào tiền lương, người phỏng vấn sẽ lo lắng rằng bạn quan tâm đến tiền nhiều hơn bản thân công việc.

Hãy suy nghĩ về công việc hiện tại của bạn.Khi chọn trọng tâm của câu trả lời của bạn, hãy ghi nhớ công việc mà bạn đang áp dụng. Hãy suy nghĩ về những loại kỳ vọng bạn có cho công việc này và kết nối chúng lại với những kỳ vọng của bạn cho công việc trước đây của bạn. Ví dụ, có lẽ bạn biết công ty này cung cấp sự phát triển chuyên nghiệp cho nhiều nhân viên của mình và đây là điều quan trọng đối với bạn. Trong trường hợp đó, bạn có thể đề cập đến các cơ hội đào tạo để phát triển chuyên nghiệp giúp bạn đạt được mục tiêu trong công việc cuối cùng.

Hãy chuẩn bị cho một câu hỏi tiếp theo. Hãy sẵn sàng để thảo luận về những gì bạn mong đợi từ một giám sát viên, và từ công ty.

Ví dụ về câu trả lời hay nhất

Dưới đây là ví dụ câu trả lời phỏng vấn mà bạn có thể chỉnh sửa để phù hợp với kinh nghiệm và nền tảng cá nhân của bạn:

• Kỳ vọng của tôi đối với công việc trước đây là tôi sẽ dạy cho học sinh của mình một chương trình giảng dạy tiếng Anh lớp tám hoàn toàn mới mà tôi sẽ phải tự phát triển, nhưng tôi sẽ có sự hỗ trợ của một giáo viên đồng nghiệp trong tất cả các lớp học. Sự pha trộn giữa hỗ trợ và độc lập này cho phép tôi phát triển thành công một chương trình giảng dạy mới vẫn được sử dụng trong trường cho đến ngày nay.
• Trong công việc trước đây, kỳ vọng của tôi dựa trên mô tả công việc và phỏng vấn là công việc của tôi sẽ liên quan đến việc làm chủ yếu trong các dự án dựa trên nhóm. Cuối cùng, nhiều dự án của tôi hơn dự kiến ​​là những dự án tôi tự phát triển và hoàn thành. Trong khi những kỳ vọng của tôi không được đáp ứng đầy đủ, sự độc lập này cho phép tôi tăng cường đáng kể các kỹ năng của mình trong tất cả các khía cạnh phát triển dự án.

• Một kỳ vọng tôi có cho công việc trước đây của mình là tôi sẽ có cơ hội làm trợ lý hành chính để bước vào một loạt các vai trò lãnh đạo. Kỳ vọng này đã được đáp ứng. Ví dụ, tôi trở thành giám sát viên và huấn luyện viên cho tất cả các nhân viên thực tập và nhân viên hành chính bán thời gian. Tôi cũng tham dự một số hội thảo về lãnh đạo và quản lý. Tôi tin rằng kinh nghiệm và kỹ năng của tôi với tư cách là người quản lý sẽ phục vụ tôi cực kỳ tốt như một giám sát viên tại công ty của bạn.
• Tôi chịu trách nhiệm tuyển dụng trong vai trò trước đây của tôi. Tôi hy vọng rằng vị trí này sẽ mở rộng để trang trải cho đào tạo và phát triển nhân viên, và những mong muốn đó đã được đáp ứng. Tôi đã thành công trong việc phối hợp tuyển dụng, đưa lên nhân viên mới và các chương trình phát triển nhân viên cho nhân viên hiện tại.