Câu hỏi phỏng vấn: Sức mạnh lớn nhất của bạn là gì?
Язык Си для начинающих / #1 - Введение в язык Си
Mục lục:
- Làm thế nào để trả lời các câu hỏi phỏng vấn về sức mạnh lớn nhất của bạn
- Phỏng vấn Mock: "Sức mạnh lớn nhất của bạn là gì?"
- Ví dụ về câu trả lời hay nhất
- Câu trả lời cần tránh
- Đừng nói:
- Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn liên quan
"Điểm mạnh nhất của bạn là gì?" có vẻ như là một trong những câu hỏi phỏng vấn công việc dễ dàng hơn mà bạn sẽ được hỏi. Nhưng đối với nhiều ứng cử viên, điều đó có thể là khó khăn vì họ quá khiêm tốn trong phản ứng của họ hoặc họ không làm nổi bật các điểm mạnh trên mục tiêu.
Rốt cuộc, lý do chính khiến người phỏng vấn đặt câu hỏi này là để xác định xem điểm mạnh của bạn có phù hợp với nhu cầu của công ty và trách nhiệm của công việc hay không. Công ty muốn tìm hiểu xem bạn có phù hợp với vai trò mà bạn đang phỏng vấn hay không.
Phản hồi của bạn sẽ giúp nhà tuyển dụng quyết định liệu bạn có phải là ứng viên mạnh nhất cho vị trí này hay không. Điều đó có nghĩa là nếu bạn đang nộp đơn cho một công việc kế toán, sẽ không hữu ích để làm nổi bật sức mạnh của bạn trong tổ chức sự kiện.
Khi bạn được hỏi câu hỏi về điểm mạnh của mình, hãy thảo luận về các thuộc tính sẽ giúp bạn đủ điều kiện tốt nhất cho công việc cụ thể và khiến bạn khác biệt với các ứng viên khác.
Điều quan trọng là phải cho người phỏng vấn biết rằng bạn có những phẩm chất mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Có một số điểm mạnh mà tất cả các nhà tuyển dụng tìm kiếm ở các ứng viên mà họ tuyển dụng. Những người khác sẽ được cụ thể cho công việc và công ty.
Làm thế nào để trả lời các câu hỏi phỏng vấn về sức mạnh lớn nhất của bạn
0:54Phỏng vấn Mock: "Sức mạnh lớn nhất của bạn là gì?"
Làm thế nào bạn nên trả lời câu hỏi về điểm mạnh của bạn? Cách tốt nhất để trả lời là mô tả các kỹ năng và kinh nghiệm mà bạn có tương quan trực tiếp với công việc bạn đang ứng tuyển. Hãy chuẩn bị để trả lời bằng cách lập danh sách các bằng cấp được đề cập trong bài đăng công việc sau đó:
- Tạo một danh sách các kỹ năng của bạn phù hợp với những người được liệt kê. Danh sách này có thể bao gồm giáo dục hoặc đào tạo, kỹ năng mềm, kỹ năng cứng hoặc kinh nghiệm làm việc trong quá khứ.
- Thu hẹp danh sách các kỹ năng của bạn xuống còn từ ba đến năm kỹ năng đặc biệt mạnh.
- Bên cạnh mỗi kỹ năng, lưu ý một ví dụ về cách bạn đã sử dụng sức mạnh đó trong quá khứ.
Điều này sẽ chuẩn bị cho bạn khi nhà tuyển dụng yêu cầu bạn xây dựng một sức mạnh cụ thể. Khi bạn trả lời, bạn sẽ chia sẻ những điểm mạnh phù hợp với trình độ mà công ty đang tìm kiếm. Cũng kết hợp những từ ngữ mạnh mẽ này giúp tạo ấn tượng tốt vào câu trả lời của bạn. Kỹ năng của bạn càng phù hợp với trình độ công việc đã nêu, bạn càng có nhiều khả năng nhận được lời mời làm việc.
Ví dụ về câu trả lời hay nhất
Xem lại các ví dụ về câu trả lời này và điều chỉnh câu trả lời của bạn cho thông tin đăng nhập của bạn và yêu cầu công việc của vị trí.
- Tôi có một đạo đức làm việc cực kỳ mạnh mẽ. Khi tôi đang làm việc trên một dự án, tôi không chỉ muốn đáp ứng thời hạn. Thay vào đó, tôi thích hoàn thành dự án tốt hơn trước thời hạn. Năm ngoái, tôi thậm chí còn kiếm được tiền thưởng khi hoàn thành ba báo cáo gần đây nhất trước một tuần.
- Tôi có kỹ năng viết cực kỳ mạnh mẽ. Làm việc như một biên tập viên sao chép trong năm năm, tôi có một sự chú ý sâu sắc đến chi tiết khi viết. Tôi cũng đã viết cho một loạt các ấn phẩm, vì vậy tôi biết cách định hình phong cách viết của mình để phù hợp với nhiệm vụ và đối tượng. Là một trợ lý tiếp thị, tôi sẽ có thể viết và chỉnh sửa hiệu quả các thông cáo báo chí và cập nhật nội dung web một cách chính xác và dễ dàng.
- Tôi là một người bán hàng lành nghề với hơn mười năm kinh nghiệm. Tôi đã vượt quá mục tiêu bán hàng của mình mỗi quý và tôi đã kiếm được tiền thưởng mỗi năm kể từ khi tôi bắt đầu với chủ nhân hiện tại của mình.
- Tôi tự hào về kỹ năng phục vụ khách hàng của mình và khả năng giải quyết các tình huống có thể khó khăn. Với năm năm kinh nghiệm làm cộng tác viên dịch vụ khách hàng, tôi đã học được cách hiểu và giải quyết hiệu quả các vấn đề của khách hàng. Về một lưu ý liên quan, tôi cũng có kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ, giúp tôi làm việc tốt với khách hàng, thành viên trong nhóm và giám đốc điều hành. Tôi được biết đến là một thành viên nhóm hiệu quả với tài năng thuyết trình.
- Nền tảng là một chuyên ngành tiếng Anh của tôi chắc chắn sẽ giúp tôi thành công trong công việc. Tôi tái cấu trúc, chỉnh sửa và viết bản tin nhân viên cho bệnh viện và tập trung vào hồ sơ và đóng góp của nhân viên. Các khảo sát của chúng tôi chỉ ra rằng định dạng mới được nhân viên đánh giá cao hơn, được đọc rộng rãi hơn và giúp xây dựng tinh thần. Tôi cũng đã viết lại các phần chính của sổ tay nhân viên để đơn giản hóa ngôn ngữ.
Câu trả lời cần tránh
Đây không phải là lúc để khiêm tốn. Mặc dù bạn không muốn phóng đại quá mức những điểm mạnh của mình, bạn nên thoải mái nói rõ những gì khiến bạn trở thành một ứng cử viên lý tưởng. Tạo một danh sách các điểm mạnh của bạn (vì chúng liên quan đến công việc) sẽ giúp bạn tự tin trả lời câu hỏi này.
Mặt khác, bạn không muốn trả lời câu hỏi này bằng một danh sách những điểm mạnh mơ hồ. Và bạn không muốn có vẻ khoe khoang hay kiêu ngạo.
Hãy tập trung vào một vài điểm mạnh quan trọng liên quan trực tiếp đến vị trí và công ty. Một câu trả lời tập trung, có liên quan với một hoặc hai ví dụ sẽ gây ấn tượng với người phỏng vấn của bạn.
Giữ câu trả lời của bạn chính xác và tập trung vào các thuộc tính bạn sẽ mang lại cho công việc. Như với bất kỳ câu trả lời phỏng vấn nào, tốt nhất không nên lan man hay nói mãi mãi. Dưới đây là ví dụ về câu trả lời mà bạn không nên đưa ra.
Đừng nói:
- Tôi có lẽ là ứng viên có năng khiếu nhất mà bạn sẽ gặp. Mọi người đều nói rằng tôi cực kỳ thông minh, chăm chỉ và là một người giao tiếp tuyệt vời.
- Thế mạnh lớn nhất của tôi là viết lách, quản lý dự án, nghiên cứu định lượng, lập kế hoạch sự kiện, phát triển ngân sách và truyền thông xã hội.
- Tôi là một nhạc sĩ tài năng, cuộc sống của bữa tiệc và là một người kể chuyện cười tuyệt vời. Tôi lăn lộn với những cú đấm và không quá coi trọng thất bại.
- Tôi nên nói với bạn về thời gian mà tình huynh đệ của chúng tôi bị áp lực. Tổng thống đã quản lý một số tiền và rất nhiều anh em đã gặp rắc rối vì nóng vội và tiệc tùng quá nhiều. Trưởng khoa gọi tất cả các sĩ quan vào văn phòng của cô và họ đã có một phiên điều trần về tất cả các hành vi vi phạm của chúng tôi. Tôi nắm quyền lãnh đạo và xoay chuyển mọi thứ, và chúng tôi giờ là một tình huynh đệ được kính trọng, không có vấn đề gì.
Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn liên quan
Theo dõi để được hỏi về những điểm mạnh nhất của bạn, bạn có thể được hỏi về những điểm mạnh nhất của bạn đã giúp bạn thực hiện công việc như thế nào.
Khi bạn trả lời, hãy liên hệ những điểm mạnh của bạn với cả mô tả công việc và khả năng thực hiện trong công việc. Dành thời gian để xem xét các câu hỏi phỏng vấn phổ biến khác về điểm mạnh và điểm yếu, cùng với các ví dụ về câu trả lời.
Sức mạnh của sức mạnh tổng hợp tiếp thị cho quảng cáo truyền thông Tie-Ins
Tìm hiểu cách liên kết quảng cáo giữa phim, chương trình TV và tiểu thuyết có thể tạo ra sức mạnh tổng hợp tiếp thị để tăng doanh thu và xếp hạng.
Phản ứng tốt nhất với điểm mạnh lớn nhất của bạn là gì?
Tìm hiểu làm thế nào để ace câu hỏi phỏng vấn phổ biến: Điểm mạnh lớn nhất của bạn là gì? Bằng cách chuẩn bị một phản hồi độc đáo, bạn có thể tạo sự khác biệt với các ứng cử viên khác.
Câu hỏi phỏng vấn: Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?
Ví dụ về câu trả lời phỏng vấn xin việc tốt nhất cho câu hỏi "Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?" và lời khuyên và lời khuyên về cách đưa ra phản ứng tốt nhất.