Bạn có nên ở trong một công việc làm việc với những người khó khăn?

Một khi bạn đã thử mọi lựa chọn, bạn có thể cần đưa ra quyết định rời đi. Phải làm gì tiếp theo? Đừng chạy ngay vào văn phòng của sếp và nghỉ việc. Đừng gây náo loạn và công khai sự tức giận của bạn trước tình huống này. Đừng làm gì khác hơn là bắt đầu đặt kế hoạch tìm kiếm việc làm.

Bạn có thể không thể đối phó với người khó tính đó với sự hài lòng của bạn, nhưng, bạn có thể kiểm soát những gì xảy ra tiếp theo. Một khi bạn đã đưa ra quyết định rời đi, điều thông minh nhất để làm là rời đi theo các điều khoản của riêng bạn. Đây là cách bạn có thể làm điều đó xảy ra.

Hãy sẵn sàng để tiếp tục

Nhận tìm kiếm công việc của bạn theo thứ tự. Trong thực tế, bắt đầu ngay bây giờ trước khi bạn thậm chí đưa ra quyết định cuối cùng để bỏ. Mọi người nên có một mạng lưới nghề nghiệp tại chỗ, cũng như một sơ yếu lý lịch và tài liệu tham khảo đã sẵn sàng. Cũng là khôn ngoan để xem những công việc có sẵn trong vị trí địa lý và địa lý của bạn, ngay cả khi bạn không tích cực tìm kiếm công việc. Bằng cách đó, bạn đã chuẩn bị khi có cơ hội hoặc nhu cầu.

Tạo một mạng lưới nghề nghiệp

Nếu bạn không có một mạng lưới nghề nghiệp, hãy bắt đầu xây dựng một mạng lưới - ngay hôm nay. Nếu bạn có một mạng tại chỗ, hãy đảm bảo danh sách liên lạc của bạn được cập nhật. Chạm vào cơ sở với danh bạ của bạn chỉ để nói xin chào.

Tài liệu tham khảo đã sẵn sàng

Lập kế hoạch trước và có được tài liệu tham khảo của bạn theo thứ tự, trước khi bạn cần chúng. Nó sẽ tiết kiệm thời gian tranh giành để đưa ra một danh sách tham khảo vào phút cuối.

Viết sơ yếu lý lịch

Khi bạn đã đưa ra quyết định tiếp tục, hãy dành thời gian bạn cố gắng để đối phó với người khó khăn làm việc trong hồ sơ của bạn. Hãy chắc chắn rằng bạn có một bản lý lịch bóng bẩy và chuyên nghiệp có chứa thông tin việc làm hiện tại của bạn. Bạn không muốn tranh giành vào phút cuối để tạo một bản lý lịch.

Xem xét lựa chọn nghề nghiệp và công việc

Khám phá các lựa chọn nghề nghiệp và chọn một công việc hoặc nghề nghiệp mới trong hoặc ngoài ngành nghề hoặc lĩnh vực nghề nghiệp hiện tại của bạn. Bắt đầu suy nghĩ về những gì bạn muốn làm, những gì bạn có thể làm và những gì bạn sẽ thích làm.

Bắt đầu một công việc

Bạn chắc chắn không muốn ai biết bạn đang tìm kiếm một công việc mới. Vì vậy, thực hiện các bước để giữ bí mật tìm kiếm công việc của bạn và bắt đầu săn việc trên kẻ ranh mãnh. Với hoàn cảnh, điều cuối cùng bạn muốn xảy ra là người sai phát hiện ra rằng bạn đang muốn thực hiện một động thái.

Nói gì khi bạn phỏng vấn

Khi bạn bắt đầu phỏng vấn, câu hỏi về lý do bạn rời bỏ công việc hiện tại sẽ xuất hiện. Đừng nói bất cứ điều gì về vấn đề "người khó tính" mà bạn đang phải đối phó vì nhà tuyển dụng không có cách nào biết được ai là người khó khăn. Bất cứ điều gì bạn nói là tiêu cực có thể phản ánh về bạn và có thể khiến người phỏng vấn tự hỏi liệu bạn sẽ là một nhân viên có vấn đề.

Thay vào đó, hãy nói về cách bạn muốn nâng cao kỹ năng và sự nghiệp của mình và cách lựa chọn của bạn bị hạn chế trong công việc hiện tại. Hoặc đề cập rằng bạn đang tìm kiếm một vị trí có nhiều tăng trưởng hoặc trách nhiệm khác nhau, tức là nhiều kỹ thuật hơn, ít kỹ thuật hơn, gần nhà hơn, bạn đặt tên cho nó.

Bạn cũng sẽ muốn phỏng vấn cẩn thận nhà tuyển dụng tương lai của mình để đảm bảo công ty, vị trí, môi trường làm việc và không khí công ty phù hợp. Điều cuối cùng bạn muốn xảy ra là đi từ chảo rán vào lửa, vì vậy, hãy chắc chắn rằng đây là một trận đấu. Có sẵn một danh sách các câu hỏi phỏng vấn để hỏi người phỏng vấn và dành thời gian để đưa ra quyết định cẩn thận và kỹ lưỡng trước khi chấp nhận lời đề nghị.

Cách từ chức

Mặc dù thực tế là bạn không thể chịu đựng được người gây khó khăn cho cuộc sống của bạn, bạn ghét ông chủ của bạn vì đã không đứng về phía bạn, và bạn không thể chờ đợi để ra khỏi cửa, đừng đề cập đến nó. Bạn có thể cần một tài liệu tham khảo từ công ty trong tương lai và bạn cần phải từ chức một cách ngoại giao và duyên dáng nhất có thể. Ngay cả khi phải mất từng chút ý chí, bạn phải giữ bình luận của mình cho chính mình!

Bạn bị sa thải!

Có một điều nữa bạn cần phải chuẩn bị. Cố gắng giải quyết một tình huống khó khăn trong công việc có thể khiến bạn bị sa thải. Thật không may, không phải lúc nào bạn cũng là người bị thương, bạn là người có cuộc sống khốn khổ hay bạn đã cố gắng làm điều đúng bằng cách lên tiếng. Mọi người không thích những người phàn nàn và tình hình có thể phản tác dụng. Nếu nó xảy ra, bạn sẽ cần phải có một chiến lược phù hợp để tìm kiếm việc làm.

Làm thế nào để nói lời tạm biệt

Một khi bạn đã sẵn sàng để tiếp tục, sẽ có một biện pháp nhẹ nhõm khi biết rằng tình hình đã kết thúc. Sự căng thẳng sẽ biến mất và bạn có thể tiếp tục với cuộc sống của mình. Chia tay sếp, với đồng nghiệp, với khách hàng và nhà cung cấp của bạn.

Hãy sẵn sàng, chuẩn bị đi, đi!

Một khi bạn đã đưa ra quyết định rằng tình huống không thể được khắc phục, hãy tiếp tục. Không có điểm nào để lãng phí thêm thời gian. Hãy tiếp tục tìm kiếm công việc của bạn và tiếp tục với sự nghiệp và cuộc sống của bạn.