5 dấu hiệu đã đến lúc sa thải khách hàng tự do
NASA mất liên lạc vá»i xe thám hiá»m sao Há»a 400 triá»u USD
Mục lục:
- Làm thế nào để biết khi nào đến lúc phải đi
- Bạn không kiếm đủ tiền
- Bạn sẽ không sử dụng công việc bạn đang làm trong danh mục đầu tư của bạn
- Bạn không thể giao tiếp với người liên hệ chính của bạn
- Bạn cảm thấy bị coi thường hoặc lạm dụng bởi Khách hàng
- Bạn có một đề nghị tốt hơn
- Làm thế nào để bỏ một công việc tự do
Một trong những quyết định khó khăn nhất mà bạn từng phải làm khi làm freelancer là khi nào nên để khách hàng ra đi. Ngay cả khi công ty đang gặp vấn đề là khó khăn để giải quyết hoặc dự án hoạt động ít hơn, bạn vẫn khó có thể bỏ tiền ra, đặc biệt là khi bạn làm việc cho chính mình và không có tiền lương được đảm bảo trong hai tuần một lần.
Tuy nhiên, tôi có thể nói với bạn một cách ngẫu nhiên rằng tôi chưa bao giờ gặp một freelancer thành công, người chưa từng chia tay với khách hàng trước đây. Đó là bản chất của trò chơi: không có buổi biểu diễn nào là mãi mãi và đôi khi, bạn sẽ là người quyết định rằng công việc không còn đáp ứng nhu cầu của bạn nữa.
Làm thế nào để biết khi nào đến lúc phải đi
Bí quyết là biết khi nào nên đến lúc và làm cho việc chia tay trở nên không đau đớn và chuyên nghiệp nhất có thể.Thực hiện mọi thứ theo cách đúng đắn và bạn sẽ giải phóng thời gian cho các khoản đầu tư đáng giá hơn, trong khi vẫn duy trì thiện chí của khách hàng cũ - điều bạn muốn làm, bởi vì đó là một thế giới nhỏ và bạn không bao giờ biết khi nào bạn ' sẽ gặp lại họ, hoặc liệu họ có biết mọi người ở dự án lớn tiếp theo của bạn không.
Nhưng, điều đầu tiên trước tiên: Làm thế nào để bạn biết khi nào là thời gian để "sa thải" một khách hàng? Sau đây, riêng biệt hoặc cùng nhau, là những dấu hiệu khá tốt cho thấy hiệp hội của bạn có thể tồn tại lâu hơn tính hữu dụng của nó.
Bạn không kiếm đủ tiền
"Đủ tiền" là gì? Mức giá rất khó để thiết lập và thường rất khác nhau giữa khách hàng và khách hàng, nhưng một nguyên tắc tốt là tỷ lệ làm việc tự do hàng giờ của bạn ít nhất phải bằng với những gì bạn làm nhân viên toàn thời gian (có tính đến những điều như sức khỏe bảo hiểm và thời gian nghỉ, mà bây giờ bạn sẽ phải tự trang trải).
Nếu bạn thấy rằng bạn đang làm việc mọi lúc và không thể thực hiện được chi phí của mình hoặc bạn đã làm việc cho cùng một khách hàng trong vài năm và không bao giờ nhận được mức tăng lãi suất, thì rất có thể, bạn đã bị trả lương thấp.
Bước đầu tiên, rõ ràng là yêu cầu nhiều tiền hơn, nhưng nếu điều đó không hiệu quả, đã đến lúc bắt đầu lặng lẽ mua sắm cho một khách hàng thay thế hoặc tìm cách tăng số giờ của bạn với các hợp đồng hiện có khác. Một khi bạn chắc chắn rằng bạn không đặt mình vào một vị trí tồi tệ hơn bằng cách rút phích cắm, hãy đi cho nó.
Bạn sẽ không sử dụng công việc bạn đang làm trong danh mục đầu tư của bạn
Mỗi freelancer có một câu chuyện (hoặc năm) về một công việc họ chỉ làm vì tiền - và sẽ sớm quên đi. Điều đó không có gì phải xấu hổ. Mỗi buổi biểu diễn không thể là thứ bạn chọn cho guồng quay nổi bật của mình tại Oscar.
Tuy nhiên, nếu bạn thấy rằng công việc không thúc đẩy thương hiệu cá nhân của bạn, hoặc tệ hơn, rằng bạn sẽ sớm không ai biết bạn làm việc cho những người này, đã đến lúc suy nghĩ xem liệu công việc đó có phù hợp với cá nhân bạn không mục tiêu và giá trị.
Bạn không thể giao tiếp với người liên hệ chính của bạn
Đã bao giờ nói chuyện với ai đó và cảm thấy như một trong số các bạn đang sử dụng một dịch giả - và không phải là một người rất tốt? Đôi khi, vì bất kỳ lý do gì, mọi người không thể bày tỏ ý tưởng của mình với nhau. Có thể một bên có vấn đề về nghe, hoặc có nhiều cách giao tiếp khác nhau khi chơi. Dù lý do là gì đi nữa, nếu bạn thấy mình không thể đưa ý tưởng của mình cho nhau, cuối cùng, có lẽ đã đến lúc bạn nên từ bỏ nó.
Bạn cảm thấy bị coi thường hoặc lạm dụng bởi Khách hàng
Phải mất tất cả các loại để điều hành thế giới kinh doanh, và một số trong những người đó, theo mặc định, sẽ trở thành những người không tử tế. Tin tốt là bạn không phải đối phó với chúng - bao giờ hết.
Không có lý do gì cho hành vi lạm dụng như gọi tên, la hét hoặc ngôn ngữ hoặc hành động không phù hợp khiến bạn khó chịu. Nếu khách hàng tham gia vào bất kỳ hoạt động nào trong số này, cho dù họ có đáp ứng tiêu chuẩn pháp lý về quấy rối hay không, bạn nên chia tay ngay lập tức.
Trên một lưu ý liên quan, nếu khách hàng của bạn đối xử với bạn giống nhân viên hơn là nhà thầu, bạn có thể cần thực hiện một số bước để làm rõ mối quan hệ công việc của mình.
Bạn có một đề nghị tốt hơn
Là một nền văn hóa, chúng tôi coi trọng sự trung thành và chúng tôi thể hiện điều đó bằng cách trừng phạt những người thể hiện nó.
Tôi chỉ đùa thôi. Mặc dù bạn không bao giờ muốn rời bỏ khách hàng, nhưng bạn cần nhớ rằng bạn đang kinh doanh. Nếu một khách hàng hiện tại sẽ không trả cho bạn những gì bạn xứng đáng, không phù hợp với CV của bạn và / hoặc không vui khi làm việc, bạn hoàn toàn có thể chuyển sang một tình huống hoạt động tốt hơn. Lòng trung thành đầu tiên của bạn cần là chính bạn, doanh nghiệp của bạn và gia đình bạn.
Làm thế nào để bỏ một công việc tự do
Dù lý do tại sao, một khi bạn xác định rằng bạn không còn muốn làm việc cho những người này, hãy làm mọi việc theo cách tử tế và từ chức với sự chuyên nghiệp, giống như bạn làm từ bất kỳ công việc nào khác, tự do hoặc toàn thời gian. Cung cấp cho họ nhiều thông báo, bằng văn bản, tuân thủ các điều khoản trong hợp đồng của bạn.
Đừng đi sâu vào cỏ dại với tất cả các lý do tại sao bạn quyết định bỏ thuốc lá. Nếu bạn thực sự quyết định ra đi, bây giờ không phải là lúc để nói về mức lương thấp hoặc những giờ không hợp lý. Tất cả những gì bạn cần làm là cho họ biết rằng bạn sẽ không làm việc cho họ nữa. Đặc biệt nếu bạn thực sự làm việc quá sức cho họ, bạn nên xem qua một số thư từ chức mẫu, trước khi bạn ngồi viết thư cho riêng mình.
Giữ ghi chú của bạn ngắn, ngọt ngào và chuyên nghiệp, và bạn sẽ không bao giờ phải hối tiếc về sau.
Dấu hiệu đã đến lúc bỏ công việc của bạn
Đã đến lúc bỏ công việc của bạn và đi tiếp? Dưới đây là một số dấu hiệu bạn nên nghỉ việc sớm hơn là muộn hơn và đã đến lúc bỏ công việc của bạn lại phía sau.
4 dấu hiệu cho thấy phương pháp lãnh đạo của bạn không hiệu quả
Là một nhà lãnh đạo, hành vi của bạn trực tiếp ảnh hưởng đến hiệu suất nhóm. Khi kết quả kém, hãy xem xét kỹ 4 dấu hiệu cho thấy bạn là vấn đề.
5 dấu hiệu cảnh báo bạn có thể sắp bị sa thải
Dưới đây là năm dấu hiệu cảnh báo bạn có thể bị đuổi việc, cùng với các mẹo để làm gì nếu nó trông giống như ở phía chân trời.