Người sử dụng lao động có thể học được gì từ Thư xin việc?
NgÆ°á»i Trung Quá»c lao Äao vì mất tiá»n á» sà n cho vay trá»±c tuyến
Mục lục:
Thư xin việc là thư kinh doanh tùy chỉnh, đi kèm với sơ yếu lý lịch khi ứng viên ứng tuyển vào một vị trí với công ty của bạn. Các chuyên gia tìm kiếm việc làm nói với các ứng viên nhắm mục tiêu nội dung thư xin việc đến vị trí được quảng cáo.
Ứng viên cũng được khuyên nên phù hợp với các kỹ năng và kinh nghiệm của họ rõ ràng với các yêu cầu đã nêu của vị trí bạn tìm kiếm để điền vào.
Thư xin việc, được các chuyên gia tìm kiếm việc làm ít được xem xét thường xuyên hơn so với sơ yếu lý lịch, cung cấp một bức tranh về khả năng của ứng viên LỚN để trình bày thông tin đăng nhập của mình. Thư xin việc cho bạn biết rất nhiều về người nộp đơn.
Điều cần tìm trong Thư xin việc
Từ thư xin việc, bạn có thể đánh giá kỹ năng viết của ứng viên và khả năng của mình để trình bày bằng văn bản. Bạn có thể quan sát sự chú ý của họ đến từng chi tiết bằng cách tránh các lỗi ngữ pháp, lỗi chính tả và lỗi chính tả. Bạn có thể đánh giá mức độ quan tâm của họ đối với công việc và niềm tin của họ đối với những người phù hợp với cơ hội của họ về vị trí được quảng cáo của bạn.
Thư xin việc cung cấp cho bạn cái nhìn tổng thể về người nộp đơn: chú ý đến chi tiết, kiến thức và kỹ năng, tính cách, sở thích, v.v., bất cứ điều gì ứng viên sẵn sàng tiết lộ trong thư xin việc.
Đáng kể, thư xin việc giúp bạn tiết kiệm thời gian khi người nộp đơn đã đầu tư thời gian cần thiết để liệt kê các kỹ năng và kinh nghiệm của họ khi họ đáp ứng các yêu cầu của bạn.
Thư xin việc thành công cho phép bạn đưa ra quyết định nhanh chóng rằng trình độ của ứng viên phù hợp với nhu cầu của bạn - hay không. Sự chú ý đến tùy chỉnh và chi tiết này cũng có thể nâng ứng dụng của ứng viên vào danh sách rút gọn của bạn.
Cuối cùng, thư xin việc là một cơ hội lý tưởng để ứng viên giải quyết các vấn đề mà bản lý lịch có thể không xử lý đối với sự hài lòng của nhà tuyển dụng. Thư xin việc có thể giải thích những bất thường như khoảng cách việc làm, bằng cấp không đầy đủ và lịch sử lâu dài với một chủ lao động trong cùng một công việc. Thư xin việc là cơ hội để ứng viên tỏa sáng.
Sau thư xin việc
Nhà tuyển dụng lịch sự, người tìm kiếm danh tiếng như một nhà tuyển dụng được lựa chọn, gửi thư xác nhận đơn. Bước tiếp theo mà ứng viên nên mong đợi là thư từ chối của ứng viên hoặc yêu cầu phỏng vấn hoặc màn hình điện thoại.
Người sử dụng lao động có thể yêu cầu W2 để xác minh thu nhập của bạn không?
Nhận thông tin về các mẫu W2 và xác minh việc làm, bao gồm cả cách xử lý nếu chủ lao động muốn có các bản sao của mẫu W-2 của bạn và cách lấy chúng.
Người sử dụng lao động có thể buộc bạn làm việc ngoài giờ không?
Bạn có phải làm thêm giờ nếu nhà tuyển dụng của bạn yêu cầu? Đây là thông tin về thời gian làm thêm bắt buộc, giới hạn làm thêm giờ và khi bạn phải làm thêm giờ.
Mức lương cho người sử dụng lao động và người xin việc
Tìm hiểu về thông tin về mức lương do nhà tuyển dụng hoặc người xin việc đặt ra, những gì được bao gồm trong phạm vi mức lương và cách xác định một cho công việc.