• 2024-11-21

Tìm hiểu các điểm ABC của ASVAB AFQT

ĐỢT CÁ BETTA 1/11/2020 NEMO - GALAXY |H2OBettaTV

ĐỢT CÁ BETTA 1/11/2020 NEMO - GALAXY |H2OBettaTV

Mục lục:

Anonim

Pin năng khiếu nghề nghiệp vũ trang (ASVAB) là một loạt các bài kiểm tra mà tất cả những người tham gia trong quân đội Hoa Kỳ phải thực hiện. Nó cho phép quân đội xác định công việc mà một người nhập ngũ phù hợp với công việc nào.

Điểm kiểm tra trình độ dịch vụ vũ trang (AFQT) được lấy từ bốn trong số chín bài kiểm tra của ASVAB: Hiểu đoạn văn (PC), Kiến thức từ (WK), Kiến thức toán học (MK) và Lý luận số học (AR).

Lịch sử của ASVAB

Khi Quốc hội thông qua Đạo luật dịch vụ chọn lọc vào năm 1948, Bộ Quốc phòng yêu cầu Bộ Quốc phòng phải phát triển một thử nghiệm sàng lọc thống nhất để được sử dụng bởi tất cả các dịch vụ. Đây là lần lặp đầu tiên của AFQT, 100 câu hỏi trắc nghiệm, với mỗi chi nhánh của dịch vụ thiết lập các tiêu chuẩn riêng của mình cho điểm số yêu cầu tối thiểu.

DoD đã tinh chỉnh thử nghiệm, tiêu chuẩn hóa nó trên tất cả các chi nhánh trong những năm 1960. ASVAB được chính thức giới thiệu vào năm 1976 dưới dạng thử nghiệm được sử dụng trên toàn quân đội Hoa Kỳ.

Tại sao AFQT lại quan trọng

Điểm AFQT ngày nay là điểm ASVAB quan trọng nhất, bởi vì nó quyết định liệu bạn có thể tham gia nghĩa vụ quân sự mà bạn chọn hay không. Mỗi chi nhánh dịch vụ đã đặt điểm AFQT tối thiểu của riêng mình.

Điểm AFQT là điểm phần trăm. Điều đó nghĩa là gì? Năm 1997, một nghiên cứu được gọi là "Hồ sơ của thanh niên Mỹ" đã được Bộ Quốc phòng phối hợp với Bộ Lao động thực hiện. Bộ Quốc phòng đã quản lý ASVAB cho khoảng 12.000 cá nhân, trong độ tuổi từ 16 đến 23.

Điểm AFQT của bạn là so sánh mức độ bạn đạt được trong bốn bài kiểm tra, so với những người đã thi ASVAB như một phần của khảo sát năm 1997. Nói cách khác, nếu bạn có điểm AFQT là 70, điều đó có nghĩa là bạn đã đạt điểm cao hơn hoặc tốt hơn 70 phần trăm trong số 12.000 người đó.

Danh mục AFQT

Quân đội chia điểm AFQT thành các loại sau. Số hạng mục của bạn càng thấp, ứng cử viên bạn càng hấp dẫn vào quân đội để nhập ngũ:

  • Loại I - 93-99
  • Loại II - 65-92
  • Loại IIIA - 50-64
  • Loại IIIB - 31-49
  • Loại IVA - 21-30
  • Loại IVB - 16-20
  • Loại IVC - 10-15
  • Loại V - 0-9

Đầu những năm 1990, Quốc hội đã thông qua một đạo luật quy định rằng không có tân binh loại V nào có thể được chấp nhận để nhập ngũ vào bất kỳ dịch vụ quân sự nào, và không có hơn 20 phần trăm việc gia nhập vào Loại IV. Ngoài ra, Quốc hội yêu cầu bất kỳ việc gia nhập Hạng IV nào cũng phải tốt nghiệp bằng tốt nghiệp trung học (không có GED).

Tuy nhiên, các dịch vụ quân sự thậm chí còn có tiêu chuẩn khắt khe hơn để nhập ngũ.

Tính toán điểm AFQT

Để tính điểm AFQT của bạn, quân đội sẽ lấy điểm Verbal Expression (VE) của bạn và nhân đôi số điểm đó. Sau đó, họ thêm nó vào điểm số Kiến thức Toán học (MK) và Lý luận số học (AR) của bạn. Công thức là 2VE + MK + AR. Sau đó so sánh kết quả với một bảng để lấy điểm phần trăm AFQT của bạn.

Lưu ý rằng điểm số thô không giống với điểm số tiêu chuẩn bạn thấy trên bảng điểm ASVAB. Trên ASVAB, các câu hỏi khó có giá trị nhiều điểm hơn câu hỏi dễ hơn. Điểm số thô là tổng số điểm bạn kiếm được trong bài kiểm tra ASVAB cụ thể đó. Bạn sẽ không biết điểm số thô của mình là gì vì quân đội không bao gồm thông tin đó trên bảng điểm ASVAB.

2V + MK + AR Phần trăm AFQT 2V + MK + AR Phần trăm AFQT
80-120 1 204 50
121-124 2 205 51
125-127 3 206 52
128-131 4 207-208 53
132-134 5 209 54
135-137 6 210 55
138-139 7 211 56
140-142 8 212 57
143-144 9 213 58
145-146 10 214 59
147-148 11 215 61
149-150 12 216 62
151-153 13 217 63
154 14 218 64
155-156 15 219 65
157-158 16 220 66
159-160 17 221 67
161-162 18 222 68
163-164 19 223 69
165 20 224 70
166-167 21 225 71
168-169 22 226 72
170-171 23 227 73
172 24 228 74
173-174 25 229 75
175 26 230 76
176-177 27 231 77
178 28 232 78
179-180 29 233 79
181 30 234 80
182 31 235 81
183-184 32 236 82
185 33 237 83
186 34 238-239 84
187-188 35 240 85
189 36 241 86
190 37 242 87
191 38 243 88
192 39 244 89
193 40 245 90
194 41 246 91
195-196 42 247 92
197 43 248 93
198 44 249 94
199 45 250 95
200 46 251 96
201 47 252 97
202 48 253 98
203 49 254-320 99

Bài viết thú vị

Cách viết thư khen thưởng để công nhận nhân viên

Cách viết thư khen thưởng để công nhận nhân viên

Biết những gì thuộc về một thư giải thưởng cho một nhân viên? Đây là những gì có trong thư, làm thế nào để phóng đại sự công nhận và tại sao nó lại tích cực mạnh mẽ.

Cách viết thư công nhận nhân viên

Cách viết thư công nhận nhân viên

Học cách nhận biết hiệu quả nhân viên theo cách mà họ sẽ nhớ trong nhiều năm bằng cách viết thư công nhận nhân viên. Xem làm thế nào với các chữ cái mẫu.

Mẹo viết kịch bản tin tức cho TV News

Mẹo viết kịch bản tin tức cho TV News

Biết cách viết kịch bản tin tức trên TV là chìa khóa thành công của phóng viên. Những lời khuyên này sẽ thêm giá trị cho việc viết kịch bản tin tức truyền hình của bạn.

3S3X1 - Nhân lực - Mô tả AFSC

3S3X1 - Nhân lực - Mô tả AFSC

Chuyên gia nhân lực thực hiện các năng lực cốt lõi trong cơ cấu tổ chức, xác định yêu cầu nhân lực và phân bổ và kiểm soát chương trình.

Làm thế nào để viết một cuộc phỏng vấn Thư cảm ơn

Làm thế nào để viết một cuộc phỏng vấn Thư cảm ơn

Dưới đây là một số lời khuyên về cách viết thư cảm ơn sau khi phỏng vấn xin việc. Nhận lời khuyên về việc tiếp cận ai, khi nào nên viết và bao gồm những gì.

Nut Graf là gì và làm thế nào nó có thể nâng cao câu chuyện của tôi?

Nut Graf là gì và làm thế nào nó có thể nâng cao câu chuyện của tôi?

Tìm hiểu một graf nut là gì và làm thế nào để viết một cái để cung cấp cho độc giả ý chính của một câu chuyện mà không cho đi tất cả.